تقديم حزمة المواد التدريبية الشاملة للمدربين – “تبني القيادة الأصيلة: اجلب ذاتك الحقيقية إلى مكان العمل.” هل تبحث عن تجهيز المشاركين الخاصين بك بالمهارات الأساسية والتفكير اللازم ليصبحوا قادة أصيلين في مجالاتهم المختلفة؟ لا تبحث أكثر! تم تصميم هذه المواد التدريبية لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم ورشة عمل مشوقة وذات تأثير عن القيادة الأصيلة. تشتمل حزمة التدريب لدينا على موارد شاملة ومصممة بشكل احترافي يمكن استخدامها بسهولة وتخصيصها لتلبية احتياجات التدريب الفردية. تغطي المواد مجموعة واسعة من الموضوعات المتعلقة بالقيادة الأصيلة، بما في ذلك فهم مفهوم الأصالة، بناء الوعي بالذات، تنمية الذكاء العاطفي، وخلق بيئة تشجع الأصالة والثقة في مكان العمل. تشمل الحزمة دليل المدرب المفصل، بما في ذلك تعليمات خطوة بخطوة، أنشطة مقترحة، نقاط للمناقشة، ونصائح لتسهيل التدريب بفعالية. ولتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر، قمنا بتضمين عروض تقديمية ممتعة في برنامج PowerPoint ووثائق المشاركين وتمارين تفاعلية للحفاظ على مشاركة المشاركين بنشاط طوال التدريب. تم تصميم المواد المقدمة في هذه الحزمة لتلبية أساليب التعلم المتنوعة وتفضيلات المتعلمين. يمكن للمدربين الاستفادة من مجموعة متنوعة من المصادر المتعددة الوسائط ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لخلق بيئة تعلمية ديناميكية وتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، فإن المواد مرنة للغاية، مما يتيح للمدربين تخصيص المحتوى حسب احتياجات المشاركين الخاصة. من خلال استخدام موادنا التدريبية، يمكن للمدربين تمكين المشاركين من احضار ذواتهم الأصيلة إلى مكان العمل، وتعزيز ثقافة الثقة والتواصل المفتوح والتمكين. ساعد المشاركين على تحقيق إمكاناتهم القيادية الحقيقية مع حزمة مواد “تبني القيادة الأصيلة”. سرع نموهم المهني اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.