حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة الأفراد على تنمية تفكير إيجابي وتحقيق النجاح في جميع المجالات من الحياة. يوفر استراتيجيات عملية للتغلب على التحديات وتحديد الأهداف والحفاظ على اتجاه إيجابي. من خلال هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد استعادة إمكاناتهم الكاملة وخلق مستقبل أفضل لأنفسهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة خاصة بمدربي الحياة، تحمل عنوان “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة.” هذه الحقائب التدريبية هي مجموعة كاملة، تم تطويرها من قبل مدربين خبراء، لمساعدتك في توجيه عملائك نحو حياة أكثر إيجابية وإشباعاً. يتألف البرنامج من عشرة وحدات دقيقة تغطي تقنيات واستراتيجيات أساسية لزراعة الإيجابية في كل جانب من جوانب الحياة. بدءًا من العلاقات الشخصية والنجاح المهني إلى الرفاهية العقلية والعاطفية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المدربين بالأدوات اللازمة لتمكين عملائهم من قيادة حياة أكثر سعادة وأكثر إمتاعاً. صممت كل وحدة لتوفر للمدربين منهجاً توجيهياً خطوة بخطوة لإتاحة جلسات تدريب فعالة. تحتوي الحقائب على خطط دروس مفصلة، شرائح تقديمية، وثائق تعليمية وأنشطة، مما يضمن تجربة تعلم شاملة ومشوقة. تتضمن حقائب التدريب أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية، مما يمكّن المدربين من ربط المفاهيم بالحالات العملية ومعالجة تحديات العملاء بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب تمارين وأسئلة للتفكير تشجع النمو الفردي والوعي الذاتي. بفضل هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون كيفية تعزيز الإيجابية من خلال تقنيات مثل تدوين شكر، التأكيدات الإيجابية، التصوّر، تحديد الأهداف، وتجاوز الاعتقادات السلبية عن الذات. كما سيكتسبون إدراكًا حول استراتيجيات التواصل الفعّالة، وبناء الصمود، وتنمية نمط التفكير النمائي. سواء كنت مدرب حياة محترف أو طموحاً للدخول في هذا المجال، فإن “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة” هو المصدر النهائي لتوسيع معرفتك وتعزيز مهاراتك كمدرب. قم بتمكين نفسك وعملائك بهذه الحقائب التدريبية الشاملة وقدّم لهم المساعدة للوصول إلى حياة أكثر إيجابية وأكثر إشباعاً وناجحة.
مقدمة إلى قوة التفاؤل
أهمية زراعة الإيجابية
فوائد التفكير الإيجابي والعقلية الإيجابية
مقدمة إلى التدريب على الحياة كأداة لتنمية الإيجابية
تقييم نمط التفكير والعقلية الحالية
تحديد أنماط التفكير السلبي والمعتقدات
تقييم تأثير السلبية على الحياة اليومية
الاعتراف بحاجة إلى التغيير والتحسين
خلق صورة ذات إيجابية
تطوير الوعي الذاتي وقبول الذات
ممارسة حب الذات والعناية بالنفس
بناء الثقة وصورة ذاتية إيجابية.
وضع أهداف إيجابية ونوايا
فهم قوة الأهداف والنوايا
تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس وإيجابية
إنشاء رؤية لمستقبل إيجابي
التغلب على التفكير السلبي
تقنيات لإعادة صياغة الأفكار السلبية
تحدي المعتقدات القاصرة واستبدالها بمعتقدات إيجابية
ممارسة الامتنان والتقدير
إدارة الضغوط وبناء القدرة على التحمل
تحديد مصادر التوتر وتنفيذ تقنيات إدارة التوتر.
بناء المرونة العاطفية للتغلب على التحديات
زراعة تفكير إيجابي في مواجهة الصعوبات
بناء علاقات إيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات على الإيجابية
تحديد حدود وإزالة العلاقات السامة
تعزيز العلاقات المؤيدة والإيجابية
ممارسة الاستيعاب والعناية الذاتية
مقدمة عن الوعي الذهني وفوائده
دمج ممارسات الانتباه في الحياة اليومية
الأفضلية لرعاية الذات فيما يتعلق بالرفاه الجسدي والعقلي والعاطفي
الحفاظ على الإيجابية على المدى الطويل
إنشاء شبكة دعم ونظام مساءلة
ممارسة التفكير الإيجابي والعقلية بشكل مستمر
التعامل مع العراقيل والبقاء متحمسًا في رحلة الإيجابية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

السؤال: لمن تصلح هذه الحقائب التدريبية؟
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
. سؤال: ما هي المواضيع التي تغطيها حقيبة التدريب التفوق كموظف استقبال؟
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
. السؤال: كم من الوقت يستغرق لإكمال حقائب التدريب؟
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
5. سؤال: هل يتم توفير أي تقييم أو شهادة بعد إكمال حقائب التدريب؟
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
ما هو الهدف من هذا المنتج التدريبي؟
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة خاصة بمدربي الحياة، تحمل عنوان “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة.” هذه الحقائب التدريبية هي مجموعة كاملة، تم تطويرها من قبل مدربين خبراء، لمساعدتك في توجيه عملائك نحو حياة أكثر إيجابية وإشباعاً. يتألف البرنامج من عشرة وحدات دقيقة تغطي تقنيات واستراتيجيات أساسية لزراعة الإيجابية في كل جانب من جوانب الحياة. بدءًا من العلاقات الشخصية والنجاح المهني إلى الرفاهية العقلية والعاطفية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المدربين بالأدوات اللازمة لتمكين عملائهم من قيادة حياة أكثر سعادة وأكثر إمتاعاً. صممت كل وحدة لتوفر للمدربين منهجاً توجيهياً خطوة بخطوة لإتاحة جلسات تدريب فعالة. تحتوي الحقائب على خطط دروس مفصلة، شرائح تقديمية، وثائق تعليمية وأنشطة، مما يضمن تجربة تعلم شاملة ومشوقة. تتضمن حقائب التدريب أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية، مما يمكّن المدربين من ربط المفاهيم بالحالات العملية ومعالجة تحديات العملاء بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب تمارين وأسئلة للتفكير تشجع النمو الفردي والوعي الذاتي. بفضل هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون كيفية تعزيز الإيجابية من خلال تقنيات مثل تدوين شكر، التأكيدات الإيجابية، التصوّر، تحديد الأهداف، وتجاوز الاعتقادات السلبية عن الذات. كما سيكتسبون إدراكًا حول استراتيجيات التواصل الفعّالة، وبناء الصمود، وتنمية نمط التفكير النمائي. سواء كنت مدرب حياة محترف أو طموحاً للدخول في هذا المجال، فإن “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة” هو المصدر النهائي لتوسيع معرفتك وتعزيز مهاراتك كمدرب. قم بتمكين نفسك وعملائك بهذه الحقائب التدريبية الشاملة وقدّم لهم المساعدة للوصول إلى حياة أكثر إيجابية وأكثر إشباعاً وناجحة.
مقدمة إلى قوة التفاؤل
أهمية زراعة الإيجابية
فوائد التفكير الإيجابي والعقلية الإيجابية
مقدمة إلى التدريب على الحياة كأداة لتنمية الإيجابية
تقييم نمط التفكير والعقلية الحالية
تحديد أنماط التفكير السلبي والمعتقدات
تقييم تأثير السلبية على الحياة اليومية
الاعتراف بحاجة إلى التغيير والتحسين
خلق صورة ذات إيجابية
تطوير الوعي الذاتي وقبول الذات
ممارسة حب الذات والعناية بالنفس
بناء الثقة وصورة ذاتية إيجابية.
وضع أهداف إيجابية ونوايا
فهم قوة الأهداف والنوايا
تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس وإيجابية
إنشاء رؤية لمستقبل إيجابي
التغلب على التفكير السلبي
تقنيات لإعادة صياغة الأفكار السلبية
تحدي المعتقدات القاصرة واستبدالها بمعتقدات إيجابية
ممارسة الامتنان والتقدير
إدارة الضغوط وبناء القدرة على التحمل
تحديد مصادر التوتر وتنفيذ تقنيات إدارة التوتر.
بناء المرونة العاطفية للتغلب على التحديات
زراعة تفكير إيجابي في مواجهة الصعوبات
بناء علاقات إيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات على الإيجابية
تحديد حدود وإزالة العلاقات السامة
تعزيز العلاقات المؤيدة والإيجابية
ممارسة الاستيعاب والعناية الذاتية
مقدمة عن الوعي الذهني وفوائده
دمج ممارسات الانتباه في الحياة اليومية
الأفضلية لرعاية الذات فيما يتعلق بالرفاه الجسدي والعقلي والعاطفي
الحفاظ على الإيجابية على المدى الطويل
إنشاء شبكة دعم ونظام مساءلة
ممارسة التفكير الإيجابي والعقلية بشكل مستمر
التعامل مع العراقيل والبقاء متحمسًا في رحلة الإيجابية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

السؤال: لمن تصلح هذه الحقائب التدريبية؟
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
. سؤال: ما هي المواضيع التي تغطيها حقيبة التدريب التفوق كموظف استقبال؟
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
. السؤال: كم من الوقت يستغرق لإكمال حقائب التدريب؟
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
5. سؤال: هل يتم توفير أي تقييم أو شهادة بعد إكمال حقائب التدريب؟
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
ما هو الهدف من هذا المنتج التدريبي؟
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة الأفراد على تنمية تفكير إيجابي وتحقيق النجاح في جميع المجالات من الحياة. يوفر استراتيجيات عملية للتغلب على التحديات وتحديد الأهداف والحفاظ على اتجاه إيجابي. من خلال هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد استعادة إمكاناتهم الكاملة وخلق مستقبل أفضل لأنفسهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة خاصة بمدربي الحياة، تحمل عنوان “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة.” هذه الحقائب التدريبية هي مجموعة كاملة، تم تطويرها من قبل مدربين خبراء، لمساعدتك في توجيه عملائك نحو حياة أكثر إيجابية وإشباعاً. يتألف البرنامج من عشرة وحدات دقيقة تغطي تقنيات واستراتيجيات أساسية لزراعة الإيجابية في كل جانب من جوانب الحياة. بدءًا من العلاقات الشخصية والنجاح المهني إلى الرفاهية العقلية والعاطفية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المدربين بالأدوات اللازمة لتمكين عملائهم من قيادة حياة أكثر سعادة وأكثر إمتاعاً. صممت كل وحدة لتوفر للمدربين منهجاً توجيهياً خطوة بخطوة لإتاحة جلسات تدريب فعالة. تحتوي الحقائب على خطط دروس مفصلة، شرائح تقديمية، وثائق تعليمية وأنشطة، مما يضمن تجربة تعلم شاملة ومشوقة. تتضمن حقائب التدريب أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية، مما يمكّن المدربين من ربط المفاهيم بالحالات العملية ومعالجة تحديات العملاء بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب تمارين وأسئلة للتفكير تشجع النمو الفردي والوعي الذاتي. بفضل هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون كيفية تعزيز الإيجابية من خلال تقنيات مثل تدوين شكر، التأكيدات الإيجابية، التصوّر، تحديد الأهداف، وتجاوز الاعتقادات السلبية عن الذات. كما سيكتسبون إدراكًا حول استراتيجيات التواصل الفعّالة، وبناء الصمود، وتنمية نمط التفكير النمائي. سواء كنت مدرب حياة محترف أو طموحاً للدخول في هذا المجال، فإن “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة” هو المصدر النهائي لتوسيع معرفتك وتعزيز مهاراتك كمدرب. قم بتمكين نفسك وعملائك بهذه الحقائب التدريبية الشاملة وقدّم لهم المساعدة للوصول إلى حياة أكثر إيجابية وأكثر إشباعاً وناجحة.
مقدمة إلى قوة التفاؤل
أهمية زراعة الإيجابية
فوائد التفكير الإيجابي والعقلية الإيجابية
مقدمة إلى التدريب على الحياة كأداة لتنمية الإيجابية
تقييم نمط التفكير والعقلية الحالية
تحديد أنماط التفكير السلبي والمعتقدات
تقييم تأثير السلبية على الحياة اليومية
الاعتراف بحاجة إلى التغيير والتحسين
خلق صورة ذات إيجابية
تطوير الوعي الذاتي وقبول الذات
ممارسة حب الذات والعناية بالنفس
بناء الثقة وصورة ذاتية إيجابية.
وضع أهداف إيجابية ونوايا
فهم قوة الأهداف والنوايا
تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس وإيجابية
إنشاء رؤية لمستقبل إيجابي
التغلب على التفكير السلبي
تقنيات لإعادة صياغة الأفكار السلبية
تحدي المعتقدات القاصرة واستبدالها بمعتقدات إيجابية
ممارسة الامتنان والتقدير
إدارة الضغوط وبناء القدرة على التحمل
تحديد مصادر التوتر وتنفيذ تقنيات إدارة التوتر.
بناء المرونة العاطفية للتغلب على التحديات
زراعة تفكير إيجابي في مواجهة الصعوبات
بناء علاقات إيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات على الإيجابية
تحديد حدود وإزالة العلاقات السامة
تعزيز العلاقات المؤيدة والإيجابية
ممارسة الاستيعاب والعناية الذاتية
مقدمة عن الوعي الذهني وفوائده
دمج ممارسات الانتباه في الحياة اليومية
الأفضلية لرعاية الذات فيما يتعلق بالرفاه الجسدي والعقلي والعاطفي
الحفاظ على الإيجابية على المدى الطويل
إنشاء شبكة دعم ونظام مساءلة
ممارسة التفكير الإيجابي والعقلية بشكل مستمر
التعامل مع العراقيل والبقاء متحمسًا في رحلة الإيجابية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

السؤال: لمن تصلح هذه الحقائب التدريبية؟
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
. سؤال: ما هي المواضيع التي تغطيها حقيبة التدريب التفوق كموظف استقبال؟
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
. السؤال: كم من الوقت يستغرق لإكمال حقائب التدريب؟
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
5. سؤال: هل يتم توفير أي تقييم أو شهادة بعد إكمال حقائب التدريب؟
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
ما هو الهدف من هذا المنتج التدريبي؟
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة خاصة بمدربي الحياة، تحمل عنوان “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة.” هذه الحقائب التدريبية هي مجموعة كاملة، تم تطويرها من قبل مدربين خبراء، لمساعدتك في توجيه عملائك نحو حياة أكثر إيجابية وإشباعاً. يتألف البرنامج من عشرة وحدات دقيقة تغطي تقنيات واستراتيجيات أساسية لزراعة الإيجابية في كل جانب من جوانب الحياة. بدءًا من العلاقات الشخصية والنجاح المهني إلى الرفاهية العقلية والعاطفية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المدربين بالأدوات اللازمة لتمكين عملائهم من قيادة حياة أكثر سعادة وأكثر إمتاعاً. صممت كل وحدة لتوفر للمدربين منهجاً توجيهياً خطوة بخطوة لإتاحة جلسات تدريب فعالة. تحتوي الحقائب على خطط دروس مفصلة، شرائح تقديمية، وثائق تعليمية وأنشطة، مما يضمن تجربة تعلم شاملة ومشوقة. تتضمن حقائب التدريب أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية، مما يمكّن المدربين من ربط المفاهيم بالحالات العملية ومعالجة تحديات العملاء بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب تمارين وأسئلة للتفكير تشجع النمو الفردي والوعي الذاتي. بفضل هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون كيفية تعزيز الإيجابية من خلال تقنيات مثل تدوين شكر، التأكيدات الإيجابية، التصوّر، تحديد الأهداف، وتجاوز الاعتقادات السلبية عن الذات. كما سيكتسبون إدراكًا حول استراتيجيات التواصل الفعّالة، وبناء الصمود، وتنمية نمط التفكير النمائي. سواء كنت مدرب حياة محترف أو طموحاً للدخول في هذا المجال، فإن “10 خطوات بسيطة لتنمية الإيجابية من خلال التدريب على الحياة” هو المصدر النهائي لتوسيع معرفتك وتعزيز مهاراتك كمدرب. قم بتمكين نفسك وعملائك بهذه الحقائب التدريبية الشاملة وقدّم لهم المساعدة للوصول إلى حياة أكثر إيجابية وأكثر إشباعاً وناجحة.
مقدمة إلى قوة التفاؤل
أهمية زراعة الإيجابية
فوائد التفكير الإيجابي والعقلية الإيجابية
مقدمة إلى التدريب على الحياة كأداة لتنمية الإيجابية
تقييم نمط التفكير والعقلية الحالية
تحديد أنماط التفكير السلبي والمعتقدات
تقييم تأثير السلبية على الحياة اليومية
الاعتراف بحاجة إلى التغيير والتحسين
خلق صورة ذات إيجابية
تطوير الوعي الذاتي وقبول الذات
ممارسة حب الذات والعناية بالنفس
بناء الثقة وصورة ذاتية إيجابية.
وضع أهداف إيجابية ونوايا
فهم قوة الأهداف والنوايا
تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس وإيجابية
إنشاء رؤية لمستقبل إيجابي
التغلب على التفكير السلبي
تقنيات لإعادة صياغة الأفكار السلبية
تحدي المعتقدات القاصرة واستبدالها بمعتقدات إيجابية
ممارسة الامتنان والتقدير
إدارة الضغوط وبناء القدرة على التحمل
تحديد مصادر التوتر وتنفيذ تقنيات إدارة التوتر.
بناء المرونة العاطفية للتغلب على التحديات
زراعة تفكير إيجابي في مواجهة الصعوبات
بناء علاقات إيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات على الإيجابية
تحديد حدود وإزالة العلاقات السامة
تعزيز العلاقات المؤيدة والإيجابية
ممارسة الاستيعاب والعناية الذاتية
مقدمة عن الوعي الذهني وفوائده
دمج ممارسات الانتباه في الحياة اليومية
الأفضلية لرعاية الذات فيما يتعلق بالرفاه الجسدي والعقلي والعاطفي
الحفاظ على الإيجابية على المدى الطويل
إنشاء شبكة دعم ونظام مساءلة
ممارسة التفكير الإيجابي والعقلية بشكل مستمر
التعامل مع العراقيل والبقاء متحمسًا في رحلة الإيجابية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

السؤال: لمن تصلح هذه الحقائب التدريبية؟
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
الجواب: هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكل من موظفي الاستقبال ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم وكذلك للموظفين الجدد الذين يرغبون في البدء على النحو الصحيح.
. سؤال: ما هي المواضيع التي تغطيها حقيبة التدريب التفوق كموظف استقبال؟
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
الإجابة: يغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وأخلاقيات استخدام الهاتف المهنية، ومعالجة المواقف الصعبة، وإدارة الوقت، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
. السؤال: كم من الوقت يستغرق لإكمال حقائب التدريب؟
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
الإجابة: مدة الحقائب التدريبية تعتمد على الفرد، ولكنها مصممة ليتم الانتهاء منها في غضون ساعات قليلة. تم تنظيم الحقائب إلى وحدات، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بها بوتيرتهم الخاصة.
5. سؤال: هل يتم توفير أي تقييم أو شهادة بعد إكمال حقائب التدريب؟
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
الجواب: نعم، هناك تقييم في نهاية الحقيبة التدريبية لاختبار فهم المفاهيم المغطاة. عند اجتياز التقييم بنجاح، يتم منح شهادة الانتهاء من التدريب للمشارك.
ما هو الهدف من هذا المنتج التدريبي؟
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.
الهدف من هذا المنتج التدريبي هو تزويد الأفراد بـ 0 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال تدريب الحياة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا المواد على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة الأفراد على تنمية تفكير إيجابي وتحقيق النجاح في جميع المجالات من الحياة. يوفر استراتيجيات عملية للتغلب على التحديات وتحديد الأهداف والحفاظ على اتجاه إيجابي. من خلال هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد استعادة إمكاناتهم الكاملة وخلق مستقبل أفضل لأنفسهم.

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة الأفراد على تنمية تفكير إيجابي وتحقيق النجاح في جميع المجالات من الحياة. يوفر استراتيجيات عملية للتغلب على التحديات وتحديد الأهداف والحفاظ على اتجاه إيجابي. من خلال هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد استعادة إمكاناتهم الكاملة وخلق مستقبل أفضل لأنفسهم.

حقيبة تدريبية دورة 10 خطوات بسيطة لتعزيز الإيجابية من خلال التدريب الحياتي