حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German

يوفر هذا المواد التدريبية دليلًا شاملاً حول مزج منهجيات إدارة المشاريع الأجيل والتقليدية. وتشمل استراتيجيات وتقنيات لتنفيذ ممارسات الأجيل بفعالية في إطار إدارة مشروع تقليدي، مما يمكّن الشركات من تحسين تسليم المشروع وتحقيق نتائج ناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا المبتكر للمواد التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الأعمال الرشيقة – Agile BM 201. هذا المواد التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي لمساعدة المدربين في تعليم الممارسات التجارية الرشيقة بفعالية وإشراك المشاركين لديهم في إتقانها. يتكون منتجنا للمواد التدريبية من دليل المدرب قابل للتخصيص بشكل كامل وكتاب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وموارد إضافية مثل دراسات الحالة وتمارين وتقييمات. بفضل هذه الحزمة الشاملة، يمتلك المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم جلسة تدريبية فعالة ومشوقة. يوفر دليل المدرب نهجًا خطوة بخطوة لتقديم محتوى الدورة، بما في ذلك خطط الدروس المفصلة ونقاط النقاش الرئيسية والأنشطة المقترحة. يتضمن الدليل أيضًا نصائح لتسهيل المناقشات وإدارة ديناميكيات المشاركين ومعالجة التحديات الشائعة. تم تصميم كتاب العمل للمشاركين لتعزيز أهداف التعلم للدورة. يتضمن تمارين تفاعلية وأسئلة تفكير تنعكسية وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز التفكير النقدي والمشاركة الفعالة. يتاح للمشاركين الفرصة لتعميق فهمهم لمفاهيم إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها في سياقاتهم المهنية الخاصة. تعتبر عروض بوربوينت معيلة بصرياً وتحتوي على جميع المحتويات اللازمة لدعم تسليم المدربين لكل جلسة. تضم الشرائح رسومًا بصرية جذابة وأمثلة ذات صلة وأفكار رئيسية لتعزيز فهم واحتفاظ المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين استخدام دراسات الحالة والتمارين والتقييمات المرفقة لتعزيز التعلم وتقييم تقدم المشاركين. تتيح هذه الموارد للمدربين إنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية تلبي أنماط تعلم المشاركين المتنوعة. بشكل عام، يعتبر منتجنا للمواد التدريبية لـ Agile BM 201 أداة شاملة وسهلة الاستخدام تمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريبية متفوقة. يسمح للمدربين بمساعدة المشاركين في إتقان مبادئ وممارسات إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها بفعالية في حياتهم المهنية.
مقدمة إلى إدارة الأعمال المتجددة
ما هو إدارة الأعمال السريعة؟
لماذا هو مهم في مناظر الأعمال التنافسية في الوقت الحاضر؟
فوائد تنفيذ إدارة الأعمال الرشيقة
مبادئ وقيم الأجيل
نظرة عامة على بيان الأجيل
فهم القواعد الاثنتى عشر للتطوير المتجاوب
كيف تنطبق هذه المبادئ على إدارة الأعمال المتجددة
إطارات إدارة الأعمال المتجاوبة
مقدمة لأطر العمل المتناغمة المعروفة مثل سكرام وكانبان والتحسين المستمر
فهم كيف تدعم هذه الأطر الإدارية إدارة الأعمال المرنة.
اختيار الإطار المناسب لمنظمتك
إدارة فرق Agile
بناء فرق عمل متفوقة في العمل الأجيل
الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأعمال المرنة
تقنيات التواصل والتعاون الفعالة في فرق العمل الأجايل
التخطيط المرن وتحديد الأولويات
نظرة عامة على تقنيات التخطيط السريعة (على سبيل المثال، قصص المستخدم، تنقية القائمة البينية)
تفضيل العمل باستخدام تقنيات مثل طريقة موسكو أو تحديد الأولويات بناءً على القيمة.
تقدير وتتبع التقدم في مشاريع الأجايل
توصيل سريع وتطوير تدريجي
كيف يتم تسليم مشاريع Agile عبر فترات تكرارية أو سبرينتات
التطوير التكراري وحلقات التغذية الراجعة في العمل الجماعي
تقنيات تسليم التطوير السريع الفعالة، بما في ذلك التكامل المستمر والتسليم المستمر
قياسات الأجيل وقياس الأداء
المقاييس الأساسية للتنمية السريعة في قياس أداء الفريق والمشروع
تتبع المقاييس مثل السرعة، ووقت الإنتاج، ووقت الدورة.
استخدام المقاييس لتحسين عملية صنع القرار وتحديد نقاط الضعف
الحوكمة المرونة وإدارة المخاطر
ضمان الحوكمة والامتثال في مشاريع الأجيل
الإدارة المرنة للمخاطر وتقنيات التخفيف
تحقيق التوازن بين المرونة وإدارة المخاطر في إدارة الأعمال الرشيقة
تطوير إدارة الأعمال الرشيقة
التقنيات والأطر اللازمة لتوسيع المنهجية الخاصة بالعمل الجماعي المرن في المؤسسات الكبيرة
التحديات وأفضل الممارسات لتنفيذ أجيل على نطاق واسع
التمييز بين التفكير الجماعي للفريق في السرعة والترويج والتفكير الجماعي على مستوى المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو إدارة الأعمال المتجاوبة؟
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
2. من هو الجمهور المستهدف لمواد تدريب إتقان إدارة الأعمال الرشيقة؟
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها مادة التدريب؟
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
4. هل ستوفر مواد التدريب تمارين عملية وأمثلة حقيقية من الحياة؟
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
5. هل يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا المبتكر للمواد التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الأعمال الرشيقة – Agile BM 201. هذا المواد التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي لمساعدة المدربين في تعليم الممارسات التجارية الرشيقة بفعالية وإشراك المشاركين لديهم في إتقانها. يتكون منتجنا للمواد التدريبية من دليل المدرب قابل للتخصيص بشكل كامل وكتاب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وموارد إضافية مثل دراسات الحالة وتمارين وتقييمات. بفضل هذه الحزمة الشاملة، يمتلك المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم جلسة تدريبية فعالة ومشوقة. يوفر دليل المدرب نهجًا خطوة بخطوة لتقديم محتوى الدورة، بما في ذلك خطط الدروس المفصلة ونقاط النقاش الرئيسية والأنشطة المقترحة. يتضمن الدليل أيضًا نصائح لتسهيل المناقشات وإدارة ديناميكيات المشاركين ومعالجة التحديات الشائعة. تم تصميم كتاب العمل للمشاركين لتعزيز أهداف التعلم للدورة. يتضمن تمارين تفاعلية وأسئلة تفكير تنعكسية وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز التفكير النقدي والمشاركة الفعالة. يتاح للمشاركين الفرصة لتعميق فهمهم لمفاهيم إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها في سياقاتهم المهنية الخاصة. تعتبر عروض بوربوينت معيلة بصرياً وتحتوي على جميع المحتويات اللازمة لدعم تسليم المدربين لكل جلسة. تضم الشرائح رسومًا بصرية جذابة وأمثلة ذات صلة وأفكار رئيسية لتعزيز فهم واحتفاظ المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين استخدام دراسات الحالة والتمارين والتقييمات المرفقة لتعزيز التعلم وتقييم تقدم المشاركين. تتيح هذه الموارد للمدربين إنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية تلبي أنماط تعلم المشاركين المتنوعة. بشكل عام، يعتبر منتجنا للمواد التدريبية لـ Agile BM 201 أداة شاملة وسهلة الاستخدام تمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريبية متفوقة. يسمح للمدربين بمساعدة المشاركين في إتقان مبادئ وممارسات إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها بفعالية في حياتهم المهنية.
مقدمة إلى إدارة الأعمال المتجددة
ما هو إدارة الأعمال السريعة؟
لماذا هو مهم في مناظر الأعمال التنافسية في الوقت الحاضر؟
فوائد تنفيذ إدارة الأعمال الرشيقة
مبادئ وقيم الأجيل
نظرة عامة على بيان الأجيل
فهم القواعد الاثنتى عشر للتطوير المتجاوب
كيف تنطبق هذه المبادئ على إدارة الأعمال المتجددة
إطارات إدارة الأعمال المتجاوبة
مقدمة لأطر العمل المتناغمة المعروفة مثل سكرام وكانبان والتحسين المستمر
فهم كيف تدعم هذه الأطر الإدارية إدارة الأعمال المرنة.
اختيار الإطار المناسب لمنظمتك
إدارة فرق Agile
بناء فرق عمل متفوقة في العمل الأجيل
الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأعمال المرنة
تقنيات التواصل والتعاون الفعالة في فرق العمل الأجايل
التخطيط المرن وتحديد الأولويات
نظرة عامة على تقنيات التخطيط السريعة (على سبيل المثال، قصص المستخدم، تنقية القائمة البينية)
تفضيل العمل باستخدام تقنيات مثل طريقة موسكو أو تحديد الأولويات بناءً على القيمة.
تقدير وتتبع التقدم في مشاريع الأجايل
توصيل سريع وتطوير تدريجي
كيف يتم تسليم مشاريع Agile عبر فترات تكرارية أو سبرينتات
التطوير التكراري وحلقات التغذية الراجعة في العمل الجماعي
تقنيات تسليم التطوير السريع الفعالة، بما في ذلك التكامل المستمر والتسليم المستمر
قياسات الأجيل وقياس الأداء
المقاييس الأساسية للتنمية السريعة في قياس أداء الفريق والمشروع
تتبع المقاييس مثل السرعة، ووقت الإنتاج، ووقت الدورة.
استخدام المقاييس لتحسين عملية صنع القرار وتحديد نقاط الضعف
الحوكمة المرونة وإدارة المخاطر
ضمان الحوكمة والامتثال في مشاريع الأجيل
الإدارة المرنة للمخاطر وتقنيات التخفيف
تحقيق التوازن بين المرونة وإدارة المخاطر في إدارة الأعمال الرشيقة
تطوير إدارة الأعمال الرشيقة
التقنيات والأطر اللازمة لتوسيع المنهجية الخاصة بالعمل الجماعي المرن في المؤسسات الكبيرة
التحديات وأفضل الممارسات لتنفيذ أجيل على نطاق واسع
التمييز بين التفكير الجماعي للفريق في السرعة والترويج والتفكير الجماعي على مستوى المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو إدارة الأعمال المتجاوبة؟
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
2. من هو الجمهور المستهدف لمواد تدريب إتقان إدارة الأعمال الرشيقة؟
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها مادة التدريب؟
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
4. هل ستوفر مواد التدريب تمارين عملية وأمثلة حقيقية من الحياة؟
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
5. هل يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German

يوفر هذا المواد التدريبية دليلًا شاملاً حول مزج منهجيات إدارة المشاريع الأجيل والتقليدية. وتشمل استراتيجيات وتقنيات لتنفيذ ممارسات الأجيل بفعالية في إطار إدارة مشروع تقليدي، مما يمكّن الشركات من تحسين تسليم المشروع وتحقيق نتائج ناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا المبتكر للمواد التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الأعمال الرشيقة – Agile BM 201. هذا المواد التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي لمساعدة المدربين في تعليم الممارسات التجارية الرشيقة بفعالية وإشراك المشاركين لديهم في إتقانها. يتكون منتجنا للمواد التدريبية من دليل المدرب قابل للتخصيص بشكل كامل وكتاب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وموارد إضافية مثل دراسات الحالة وتمارين وتقييمات. بفضل هذه الحزمة الشاملة، يمتلك المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم جلسة تدريبية فعالة ومشوقة. يوفر دليل المدرب نهجًا خطوة بخطوة لتقديم محتوى الدورة، بما في ذلك خطط الدروس المفصلة ونقاط النقاش الرئيسية والأنشطة المقترحة. يتضمن الدليل أيضًا نصائح لتسهيل المناقشات وإدارة ديناميكيات المشاركين ومعالجة التحديات الشائعة. تم تصميم كتاب العمل للمشاركين لتعزيز أهداف التعلم للدورة. يتضمن تمارين تفاعلية وأسئلة تفكير تنعكسية وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز التفكير النقدي والمشاركة الفعالة. يتاح للمشاركين الفرصة لتعميق فهمهم لمفاهيم إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها في سياقاتهم المهنية الخاصة. تعتبر عروض بوربوينت معيلة بصرياً وتحتوي على جميع المحتويات اللازمة لدعم تسليم المدربين لكل جلسة. تضم الشرائح رسومًا بصرية جذابة وأمثلة ذات صلة وأفكار رئيسية لتعزيز فهم واحتفاظ المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين استخدام دراسات الحالة والتمارين والتقييمات المرفقة لتعزيز التعلم وتقييم تقدم المشاركين. تتيح هذه الموارد للمدربين إنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية تلبي أنماط تعلم المشاركين المتنوعة. بشكل عام، يعتبر منتجنا للمواد التدريبية لـ Agile BM 201 أداة شاملة وسهلة الاستخدام تمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريبية متفوقة. يسمح للمدربين بمساعدة المشاركين في إتقان مبادئ وممارسات إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها بفعالية في حياتهم المهنية.
مقدمة إلى إدارة الأعمال المتجددة
ما هو إدارة الأعمال السريعة؟
لماذا هو مهم في مناظر الأعمال التنافسية في الوقت الحاضر؟
فوائد تنفيذ إدارة الأعمال الرشيقة
مبادئ وقيم الأجيل
نظرة عامة على بيان الأجيل
فهم القواعد الاثنتى عشر للتطوير المتجاوب
كيف تنطبق هذه المبادئ على إدارة الأعمال المتجددة
إطارات إدارة الأعمال المتجاوبة
مقدمة لأطر العمل المتناغمة المعروفة مثل سكرام وكانبان والتحسين المستمر
فهم كيف تدعم هذه الأطر الإدارية إدارة الأعمال المرنة.
اختيار الإطار المناسب لمنظمتك
إدارة فرق Agile
بناء فرق عمل متفوقة في العمل الأجيل
الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأعمال المرنة
تقنيات التواصل والتعاون الفعالة في فرق العمل الأجايل
التخطيط المرن وتحديد الأولويات
نظرة عامة على تقنيات التخطيط السريعة (على سبيل المثال، قصص المستخدم، تنقية القائمة البينية)
تفضيل العمل باستخدام تقنيات مثل طريقة موسكو أو تحديد الأولويات بناءً على القيمة.
تقدير وتتبع التقدم في مشاريع الأجايل
توصيل سريع وتطوير تدريجي
كيف يتم تسليم مشاريع Agile عبر فترات تكرارية أو سبرينتات
التطوير التكراري وحلقات التغذية الراجعة في العمل الجماعي
تقنيات تسليم التطوير السريع الفعالة، بما في ذلك التكامل المستمر والتسليم المستمر
قياسات الأجيل وقياس الأداء
المقاييس الأساسية للتنمية السريعة في قياس أداء الفريق والمشروع
تتبع المقاييس مثل السرعة، ووقت الإنتاج، ووقت الدورة.
استخدام المقاييس لتحسين عملية صنع القرار وتحديد نقاط الضعف
الحوكمة المرونة وإدارة المخاطر
ضمان الحوكمة والامتثال في مشاريع الأجيل
الإدارة المرنة للمخاطر وتقنيات التخفيف
تحقيق التوازن بين المرونة وإدارة المخاطر في إدارة الأعمال الرشيقة
تطوير إدارة الأعمال الرشيقة
التقنيات والأطر اللازمة لتوسيع المنهجية الخاصة بالعمل الجماعي المرن في المؤسسات الكبيرة
التحديات وأفضل الممارسات لتنفيذ أجيل على نطاق واسع
التمييز بين التفكير الجماعي للفريق في السرعة والترويج والتفكير الجماعي على مستوى المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو إدارة الأعمال المتجاوبة؟
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
2. من هو الجمهور المستهدف لمواد تدريب إتقان إدارة الأعمال الرشيقة؟
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها مادة التدريب؟
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
4. هل ستوفر مواد التدريب تمارين عملية وأمثلة حقيقية من الحياة؟
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
5. هل يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا المبتكر للمواد التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الأعمال الرشيقة – Agile BM 201. هذا المواد التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي لمساعدة المدربين في تعليم الممارسات التجارية الرشيقة بفعالية وإشراك المشاركين لديهم في إتقانها. يتكون منتجنا للمواد التدريبية من دليل المدرب قابل للتخصيص بشكل كامل وكتاب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وموارد إضافية مثل دراسات الحالة وتمارين وتقييمات. بفضل هذه الحزمة الشاملة، يمتلك المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم جلسة تدريبية فعالة ومشوقة. يوفر دليل المدرب نهجًا خطوة بخطوة لتقديم محتوى الدورة، بما في ذلك خطط الدروس المفصلة ونقاط النقاش الرئيسية والأنشطة المقترحة. يتضمن الدليل أيضًا نصائح لتسهيل المناقشات وإدارة ديناميكيات المشاركين ومعالجة التحديات الشائعة. تم تصميم كتاب العمل للمشاركين لتعزيز أهداف التعلم للدورة. يتضمن تمارين تفاعلية وأسئلة تفكير تنعكسية وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز التفكير النقدي والمشاركة الفعالة. يتاح للمشاركين الفرصة لتعميق فهمهم لمفاهيم إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها في سياقاتهم المهنية الخاصة. تعتبر عروض بوربوينت معيلة بصرياً وتحتوي على جميع المحتويات اللازمة لدعم تسليم المدربين لكل جلسة. تضم الشرائح رسومًا بصرية جذابة وأمثلة ذات صلة وأفكار رئيسية لتعزيز فهم واحتفاظ المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين استخدام دراسات الحالة والتمارين والتقييمات المرفقة لتعزيز التعلم وتقييم تقدم المشاركين. تتيح هذه الموارد للمدربين إنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية تلبي أنماط تعلم المشاركين المتنوعة. بشكل عام، يعتبر منتجنا للمواد التدريبية لـ Agile BM 201 أداة شاملة وسهلة الاستخدام تمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريبية متفوقة. يسمح للمدربين بمساعدة المشاركين في إتقان مبادئ وممارسات إدارة الأعمال الرشيقة وتطبيقها بفعالية في حياتهم المهنية.
مقدمة إلى إدارة الأعمال المتجددة
ما هو إدارة الأعمال السريعة؟
لماذا هو مهم في مناظر الأعمال التنافسية في الوقت الحاضر؟
فوائد تنفيذ إدارة الأعمال الرشيقة
مبادئ وقيم الأجيل
نظرة عامة على بيان الأجيل
فهم القواعد الاثنتى عشر للتطوير المتجاوب
كيف تنطبق هذه المبادئ على إدارة الأعمال المتجددة
إطارات إدارة الأعمال المتجاوبة
مقدمة لأطر العمل المتناغمة المعروفة مثل سكرام وكانبان والتحسين المستمر
فهم كيف تدعم هذه الأطر الإدارية إدارة الأعمال المرنة.
اختيار الإطار المناسب لمنظمتك
إدارة فرق Agile
بناء فرق عمل متفوقة في العمل الأجيل
الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأعمال المرنة
تقنيات التواصل والتعاون الفعالة في فرق العمل الأجايل
التخطيط المرن وتحديد الأولويات
نظرة عامة على تقنيات التخطيط السريعة (على سبيل المثال، قصص المستخدم، تنقية القائمة البينية)
تفضيل العمل باستخدام تقنيات مثل طريقة موسكو أو تحديد الأولويات بناءً على القيمة.
تقدير وتتبع التقدم في مشاريع الأجايل
توصيل سريع وتطوير تدريجي
كيف يتم تسليم مشاريع Agile عبر فترات تكرارية أو سبرينتات
التطوير التكراري وحلقات التغذية الراجعة في العمل الجماعي
تقنيات تسليم التطوير السريع الفعالة، بما في ذلك التكامل المستمر والتسليم المستمر
قياسات الأجيل وقياس الأداء
المقاييس الأساسية للتنمية السريعة في قياس أداء الفريق والمشروع
تتبع المقاييس مثل السرعة، ووقت الإنتاج، ووقت الدورة.
استخدام المقاييس لتحسين عملية صنع القرار وتحديد نقاط الضعف
الحوكمة المرونة وإدارة المخاطر
ضمان الحوكمة والامتثال في مشاريع الأجيل
الإدارة المرنة للمخاطر وتقنيات التخفيف
تحقيق التوازن بين المرونة وإدارة المخاطر في إدارة الأعمال الرشيقة
تطوير إدارة الأعمال الرشيقة
التقنيات والأطر اللازمة لتوسيع المنهجية الخاصة بالعمل الجماعي المرن في المؤسسات الكبيرة
التحديات وأفضل الممارسات لتنفيذ أجيل على نطاق واسع
التمييز بين التفكير الجماعي للفريق في السرعة والترويج والتفكير الجماعي على مستوى المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو إدارة الأعمال المتجاوبة؟
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
إدارة الأعمال المجازية هي نهج يجمع بين مبادئ إدارة مشاريع الأجيل وممارسات إدارة الأعمال التقليدية. يركز على تقديم قيمة للعميل من خلال التحسين المستمر والمرونة في التعامل مع المتطلبات المتغيرة.
2. من هو الجمهور المستهدف لمواد تدريب إتقان إدارة الأعمال الرشيقة؟
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
المواد التدريبية مناسبة لأي شخص مشترك في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تطوير المنتجات. وهي مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يسعون لاعتماد ممارسات الأجيل داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها مادة التدريب؟
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ وقيم التطوير السريع، الأطر والمنهجيات السريعة (مثل السكرم والكانبان)، التخطيط والتقدير السريع، القيادة السريعة، والمقاييس والتقارير السريعة.
4. هل ستوفر مواد التدريب تمارين عملية وأمثلة حقيقية من الحياة؟
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
نعم، يشمل المواد التدريبية تمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ وتقنيات الأجايل في بيئات عملهم الخاصة. هذه التمارين والأمثلة تعزز عملية التعلم وتوفر تجربة عملية.
5. هل يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات المحددة للمؤسسة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الخاصة. نعمل مع عملائنا لفهم متطلباتهم وضبط المحتوى والأمثلة والتمارين بناءً على ذلك. يضمن ذلك أن تكون مواد التدريب ذات صلة وقابلة للتطبيق في سياقهم الخاص.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

مواد التدريب الخاصة بنا توفر نظرة شاملة لعمليات الشراء، تغطي المفاهيم الرئيسية والعمليات وأفضل الممارسات. من خلال دورة الكترونية قصيرة يمكنك تعلم المواد بالسرعة التي تناسبك واكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الشراء بفعالية في أي صناعة.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

يوفر هذا المواد التدريبية دليلًا شاملاً حول مزج منهجيات إدارة المشاريع الأجيل والتقليدية. وتشمل استراتيجيات وتقنيات لتنفيذ ممارسات الأجيل بفعالية في إطار إدارة مشروع تقليدي، مما يمكّن الشركات من تحسين تسليم المشروع وتحقيق نتائج ناجحة.

يوفر هذا المواد التدريبية دليلًا شاملاً حول مزج منهجيات إدارة المشاريع الأجيل والتقليدية. وتشمل استراتيجيات وتقنيات لتنفيذ ممارسات الأجيل بفعالية في إطار إدارة مشروع تقليدي، مما يمكّن الشركات من تحسين تسليم المشروع وتحقيق نتائج ناجحة.

حقيبة تدريبية دورة Beherrschung des agilen Geschäftsmanagements Agile BM 201 German