حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية

هذا المواد التدريبية تناقش مصفوفة المخاطر والرقابة الداخلية، مما يوفر رؤية شاملة حول كيفية تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في المؤسسة سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء مصفوفة المخاطر بكفاءة، وتحديد الرقابة الداخلية المناسبة، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين فعالية الرقابة الحالية

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين، مركزة على إطار COSO لإدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية يتم تصميم هذا الدورة لتزويد المدربين بالمعرفة الشاملة والموارد اللازمة لتعليم المحترفين في هذا المجال بفاعلية تغطي مواد التدريب الخاصة بنا جميع جوانب إطار COSO الأساسية، بما في ذلك خلفيته، ومبادئه، والإرشادات لتنفيذه بنجاح تغطي أحدث التحديثات وأفضل الممارسات، مما يضمن أن المدربين يبقون على اطلاع في هذا المجال المتطور يتضمن منتجنا مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسات تدريب فعالة وشيقة يتضمن ذلك دليل المدرب الشامل، الذي يوفر للمدربين نظرة عامة تدريجية لإجراء الدورة يتضمن ملاحظات المرشد، ونقاط المناقشة، والأنشطة التفاعلية لضمان فهم المشاركين بفاعلية للمفاهيم بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مواد التدريب لدينا شرائح العرض المصممة بشكل احترافي التي تعزز بصرياً تقديم محتوى الدورة يمكن تخصيص هذه الشرائح، مما يتيح للمدربين تكييفها حسب احتياجاتهم التدريبية المحددة والجمهور المستهدف لدعم المدربين بشكل أكبر، نقدم دراسات حالة، وتمارين عملية، وتقييمات تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم في سيناريوهات العالم الحقيقي يمكن للمدربين استخدام هذه المواد لتعزيز المناقشات التفاعلية وضمان تفهم شامل للمفاهيم تشمل مواد التدريب لدينا أيضًا مواد تعليمية للمشاركين ومراجع تعتبر مواد قيمة للاستشارة بعد جلسة التدريب تم تصميم هذه المواد لتكون سهلة الاستخدام وشاملة، مما يتيح للمشاركين تعزيز تحصيلهم وتطبيق ما تعلموه بشكل مستمر مع منتجنا لمواد التدريب لإطار COSO في إدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مهنية وقوية بثقة الموارد الشاملة التي نقدمها مصممة لجذب المشاركين، وتعزيز فهمهم، وتجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ ناجح في منظماتهم

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل هناك أي اختلافات كبيرة في نهج إدارة المخاطر بين COSO و ISO؟
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
هل يمكن لمؤسسة تبني إطاري كوسو و أيزو بشكل متزامن لممارسات إدارة المخاطر؟
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
الأسئلة المتكررة:
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
COSO تعني اللجنة المنظّمة للهيئات الممولة لجنة تريدواي وهي هيكلة رائدة لضبط الداخلي وإدارة مخاطر المؤسسات توفر COSO توجيهات وأفضل الممارسات لمساعدة المؤسسات على إدارة المخاطر بفعالية وضمان الامتثال للتنظيمات
كيف يمكن لـ COSO مساعدة في تحسين ضوابط الرقابة الداخلية داخل المؤسسة؟
كوسو يوفر إطارًا منظمًا لتقييم وتعزيز الرقابة الداخلية يساعد في تحديد وتقييم المخاطر المحتملة، وتصميم وتنفيذ أنشطة الرقابة، ومراقبة فعالية الرقابة من خلال اتباع مبادئ كوسو، يمكن للمنظمات تعزيز بيئة الرقابة لديها وتخفيف احتمالية وتأثير المخاطر
ما هي مكونات إطار COSO؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين، مركزة على إطار COSO لإدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية يتم تصميم هذا الدورة لتزويد المدربين بالمعرفة الشاملة والموارد اللازمة لتعليم المحترفين في هذا المجال بفاعلية تغطي مواد التدريب الخاصة بنا جميع جوانب إطار COSO الأساسية، بما في ذلك خلفيته، ومبادئه، والإرشادات لتنفيذه بنجاح تغطي أحدث التحديثات وأفضل الممارسات، مما يضمن أن المدربين يبقون على اطلاع في هذا المجال المتطور يتضمن منتجنا مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسات تدريب فعالة وشيقة يتضمن ذلك دليل المدرب الشامل، الذي يوفر للمدربين نظرة عامة تدريجية لإجراء الدورة يتضمن ملاحظات المرشد، ونقاط المناقشة، والأنشطة التفاعلية لضمان فهم المشاركين بفاعلية للمفاهيم بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مواد التدريب لدينا شرائح العرض المصممة بشكل احترافي التي تعزز بصرياً تقديم محتوى الدورة يمكن تخصيص هذه الشرائح، مما يتيح للمدربين تكييفها حسب احتياجاتهم التدريبية المحددة والجمهور المستهدف لدعم المدربين بشكل أكبر، نقدم دراسات حالة، وتمارين عملية، وتقييمات تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم في سيناريوهات العالم الحقيقي يمكن للمدربين استخدام هذه المواد لتعزيز المناقشات التفاعلية وضمان تفهم شامل للمفاهيم تشمل مواد التدريب لدينا أيضًا مواد تعليمية للمشاركين ومراجع تعتبر مواد قيمة للاستشارة بعد جلسة التدريب تم تصميم هذه المواد لتكون سهلة الاستخدام وشاملة، مما يتيح للمشاركين تعزيز تحصيلهم وتطبيق ما تعلموه بشكل مستمر مع منتجنا لمواد التدريب لإطار COSO في إدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مهنية وقوية بثقة الموارد الشاملة التي نقدمها مصممة لجذب المشاركين، وتعزيز فهمهم، وتجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ ناجح في منظماتهم

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل هناك أي اختلافات كبيرة في نهج إدارة المخاطر بين COSO و ISO؟
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
هل يمكن لمؤسسة تبني إطاري كوسو و أيزو بشكل متزامن لممارسات إدارة المخاطر؟
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
الأسئلة المتكررة:
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
COSO تعني اللجنة المنظّمة للهيئات الممولة لجنة تريدواي وهي هيكلة رائدة لضبط الداخلي وإدارة مخاطر المؤسسات توفر COSO توجيهات وأفضل الممارسات لمساعدة المؤسسات على إدارة المخاطر بفعالية وضمان الامتثال للتنظيمات
كيف يمكن لـ COSO مساعدة في تحسين ضوابط الرقابة الداخلية داخل المؤسسة؟
كوسو يوفر إطارًا منظمًا لتقييم وتعزيز الرقابة الداخلية يساعد في تحديد وتقييم المخاطر المحتملة، وتصميم وتنفيذ أنشطة الرقابة، ومراقبة فعالية الرقابة من خلال اتباع مبادئ كوسو، يمكن للمنظمات تعزيز بيئة الرقابة لديها وتخفيف احتمالية وتأثير المخاطر
ما هي مكونات إطار COSO؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية

هذا المواد التدريبية تناقش مصفوفة المخاطر والرقابة الداخلية، مما يوفر رؤية شاملة حول كيفية تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في المؤسسة سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء مصفوفة المخاطر بكفاءة، وتحديد الرقابة الداخلية المناسبة، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين فعالية الرقابة الحالية

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين، مركزة على إطار COSO لإدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية يتم تصميم هذا الدورة لتزويد المدربين بالمعرفة الشاملة والموارد اللازمة لتعليم المحترفين في هذا المجال بفاعلية تغطي مواد التدريب الخاصة بنا جميع جوانب إطار COSO الأساسية، بما في ذلك خلفيته، ومبادئه، والإرشادات لتنفيذه بنجاح تغطي أحدث التحديثات وأفضل الممارسات، مما يضمن أن المدربين يبقون على اطلاع في هذا المجال المتطور يتضمن منتجنا مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسات تدريب فعالة وشيقة يتضمن ذلك دليل المدرب الشامل، الذي يوفر للمدربين نظرة عامة تدريجية لإجراء الدورة يتضمن ملاحظات المرشد، ونقاط المناقشة، والأنشطة التفاعلية لضمان فهم المشاركين بفاعلية للمفاهيم بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مواد التدريب لدينا شرائح العرض المصممة بشكل احترافي التي تعزز بصرياً تقديم محتوى الدورة يمكن تخصيص هذه الشرائح، مما يتيح للمدربين تكييفها حسب احتياجاتهم التدريبية المحددة والجمهور المستهدف لدعم المدربين بشكل أكبر، نقدم دراسات حالة، وتمارين عملية، وتقييمات تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم في سيناريوهات العالم الحقيقي يمكن للمدربين استخدام هذه المواد لتعزيز المناقشات التفاعلية وضمان تفهم شامل للمفاهيم تشمل مواد التدريب لدينا أيضًا مواد تعليمية للمشاركين ومراجع تعتبر مواد قيمة للاستشارة بعد جلسة التدريب تم تصميم هذه المواد لتكون سهلة الاستخدام وشاملة، مما يتيح للمشاركين تعزيز تحصيلهم وتطبيق ما تعلموه بشكل مستمر مع منتجنا لمواد التدريب لإطار COSO في إدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مهنية وقوية بثقة الموارد الشاملة التي نقدمها مصممة لجذب المشاركين، وتعزيز فهمهم، وتجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ ناجح في منظماتهم

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل هناك أي اختلافات كبيرة في نهج إدارة المخاطر بين COSO و ISO؟
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
هل يمكن لمؤسسة تبني إطاري كوسو و أيزو بشكل متزامن لممارسات إدارة المخاطر؟
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
الأسئلة المتكررة:
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
COSO تعني اللجنة المنظّمة للهيئات الممولة لجنة تريدواي وهي هيكلة رائدة لضبط الداخلي وإدارة مخاطر المؤسسات توفر COSO توجيهات وأفضل الممارسات لمساعدة المؤسسات على إدارة المخاطر بفعالية وضمان الامتثال للتنظيمات
كيف يمكن لـ COSO مساعدة في تحسين ضوابط الرقابة الداخلية داخل المؤسسة؟
كوسو يوفر إطارًا منظمًا لتقييم وتعزيز الرقابة الداخلية يساعد في تحديد وتقييم المخاطر المحتملة، وتصميم وتنفيذ أنشطة الرقابة، ومراقبة فعالية الرقابة من خلال اتباع مبادئ كوسو، يمكن للمنظمات تعزيز بيئة الرقابة لديها وتخفيف احتمالية وتأثير المخاطر
ما هي مكونات إطار COSO؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين، مركزة على إطار COSO لإدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية يتم تصميم هذا الدورة لتزويد المدربين بالمعرفة الشاملة والموارد اللازمة لتعليم المحترفين في هذا المجال بفاعلية تغطي مواد التدريب الخاصة بنا جميع جوانب إطار COSO الأساسية، بما في ذلك خلفيته، ومبادئه، والإرشادات لتنفيذه بنجاح تغطي أحدث التحديثات وأفضل الممارسات، مما يضمن أن المدربين يبقون على اطلاع في هذا المجال المتطور يتضمن منتجنا مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسات تدريب فعالة وشيقة يتضمن ذلك دليل المدرب الشامل، الذي يوفر للمدربين نظرة عامة تدريجية لإجراء الدورة يتضمن ملاحظات المرشد، ونقاط المناقشة، والأنشطة التفاعلية لضمان فهم المشاركين بفاعلية للمفاهيم بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مواد التدريب لدينا شرائح العرض المصممة بشكل احترافي التي تعزز بصرياً تقديم محتوى الدورة يمكن تخصيص هذه الشرائح، مما يتيح للمدربين تكييفها حسب احتياجاتهم التدريبية المحددة والجمهور المستهدف لدعم المدربين بشكل أكبر، نقدم دراسات حالة، وتمارين عملية، وتقييمات تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم في سيناريوهات العالم الحقيقي يمكن للمدربين استخدام هذه المواد لتعزيز المناقشات التفاعلية وضمان تفهم شامل للمفاهيم تشمل مواد التدريب لدينا أيضًا مواد تعليمية للمشاركين ومراجع تعتبر مواد قيمة للاستشارة بعد جلسة التدريب تم تصميم هذه المواد لتكون سهلة الاستخدام وشاملة، مما يتيح للمشاركين تعزيز تحصيلهم وتطبيق ما تعلموه بشكل مستمر مع منتجنا لمواد التدريب لإطار COSO في إدارة المخاطر الشركية والضوابط الداخلية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مهنية وقوية بثقة الموارد الشاملة التي نقدمها مصممة لجذب المشاركين، وتعزيز فهمهم، وتجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ ناجح في منظماتهم

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل هناك أي اختلافات كبيرة في نهج إدارة المخاطر بين COSO و ISO؟
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
نعم، هناك بعض الاختلافات في النهج يركز COSO على التحكم الداخلي ويعتبر إدارة المخاطر جزءًا من نظام التحكم الداخلي الأوسع بالمقابل، يوفر المعيار الدولي ISO نهجًا شاملاً أكثر لإدارة المخاطر، مع النظر في جوانب مختلفة مثل السياق الخارجي والداخلي، وتوقعات أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر
هل يمكن لمؤسسة تبني إطاري كوسو و أيزو بشكل متزامن لممارسات إدارة المخاطر؟
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
نعم، يمكن للمؤسسة أن تعتمد كلتا الأطر في نفس الوقت في حين يتم استخدام COSO بشكل أكثر شيوعا في الولايات المتحدة، إلا أن ISO توفر معيارًا معترف به عالميًا يغطي مجموعة أوسع من جوانب إدارة المخاطر يمكن لاعتماد كلتا الأطر أن يساعد المؤسسات على الاستفادة من قوة كل منهما ومواءمة ممارسات إدارة المخاطر مع أفضل الممارسات العالمية
الأسئلة المتكررة:
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
ما هو COSO ولماذا هو مهم لإدارة المخاطر الشركاتية؟
COSO تعني اللجنة المنظّمة للهيئات الممولة لجنة تريدواي وهي هيكلة رائدة لضبط الداخلي وإدارة مخاطر المؤسسات توفر COSO توجيهات وأفضل الممارسات لمساعدة المؤسسات على إدارة المخاطر بفعالية وضمان الامتثال للتنظيمات
كيف يمكن لـ COSO مساعدة في تحسين ضوابط الرقابة الداخلية داخل المؤسسة؟
كوسو يوفر إطارًا منظمًا لتقييم وتعزيز الرقابة الداخلية يساعد في تحديد وتقييم المخاطر المحتملة، وتصميم وتنفيذ أنشطة الرقابة، ومراقبة فعالية الرقابة من خلال اتباع مبادئ كوسو، يمكن للمنظمات تعزيز بيئة الرقابة لديها وتخفيف احتمالية وتأثير المخاطر
ما هي مكونات إطار COSO؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : العلامة التجارية الشخصية

حقيبة تدريبية : التسويق و المبيعات

حقيبة تدريبية : ادارة مشاريع متقدمة

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية تناقش مصفوفة المخاطر والرقابة الداخلية، مما يوفر رؤية شاملة حول كيفية تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في المؤسسة سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء مصفوفة المخاطر بكفاءة، وتحديد الرقابة الداخلية المناسبة، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين فعالية الرقابة الحالية

هذا المواد التدريبية تناقش مصفوفة المخاطر والرقابة الداخلية، مما يوفر رؤية شاملة حول كيفية تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في المؤسسة سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء مصفوفة المخاطر بكفاءة، وتحديد الرقابة الداخلية المناسبة، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين فعالية الرقابة الحالية

حقيبة تدريبية دورة COSO | إدارة المخاطر الشركية والرقابة الداخلية