تقدم لكم منتجنا التدريبي الأحدث: “دورة كاملة: بناء تطبيقات أندرويد دون الحاجة للبرمجة باستخدام App Inventor 2.” تم تصميم هذه الدورة الشاملة خصيصًا للمدربين، وتقدم جميع الأدوات والموارد الضرورية لتعليم الطلاب كيفية بناء تطبيقات أندرويد مذهلة دون الحاجة لأي معرفة بالبرمجة. طوال الدورة، ستتاح للمدربين مجموعة من الحقائب التدريبيةالتي ستسهل عملية التعلم للطلاب. تشمل هذه المواد خطط دروس مفصلة، ودروس تعليمية خطوة بخطوة، وتمارين جذابة، وشرائح تقديمية قابلة للتخصيص. تم تصميم كل مكون بعناية لضمان تجربة تدريبية سلسة وفعالة. تغطي الدورة جميع أساسيات تطوير التطبيقات باستخدام App Inventor 2، وهي منصة مشهورة بسهولتها وواجهتها سهلة الاستخدام. سيقوم المدربون بتوجيه الطلاب خلال عملية إنشاء تطبيقات تفاعلية ووظيفية، مثل الألعاب وأدوات الإنتاجية والتطبيقات التعليمية. تبدأ الدورة بالأساسيات وتتقدم تدريجياً إلى تقنيات أكثر تعقيدًا، مما يضمن أن يتمكن المدربون والطلاب من بناء تطبيقات معقدة بثقة بحلول نهاية الدورة. ما يميز هذا المنتج التدريبي هو التركيز على التعلم العملي. سيكون للمدربين الوصول إلى أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي، مما يتيح لهم إظهار التطبيق العملي للمهارات التي يتم تعليمها. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين الوصول إلى مكتبة من قوالب التطبيقات المبنية مسبقًا، مما يوفر الوقت ويوفر تجربة عملية للطلاب. في الختام، منتجنا التدريبي “دورة كاملة: بناء تطبيقات أندرويد دون الحاجة للبرمجة باستخدام App Inventor 2” هو موارد شاملة وثمينة للمدربين الذين يبحثون عن تدريس تطوير التطبيقات. من خلال نهجها العملي ومجموعتها الشاملة من الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تزويد طلابهم بالمهارات والثقة لإنشاء تطبيقات أندرويد مذهلة دون الحاجة للبرمجة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.