حقيبة تدريبية : دورة Give me a mic , presentation skills لغة عربية

احترف فن التحدث امام الجمهور

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

لو سمحت .. لو سمحت .. تبص تلاقي واحد لابس شيك .. أفندم حضرتك ؟ أريدك .. تعال وتتحدث عما تريد أعني جمهورًا بسيطًا … 30 شخصًا فقط … أفضل الميكروفون، هل … يبدأ العرق بالتسرب إلى جسدك … يزيد معدل ضربات قلبك … ركبك بتخبط لبعضها .. وشك بيحمر .. الكلمات مخنوقه في حنجرتك .. انت قلت انا ! طبعا مش أنا .. أنا أموت لا أتحدث للجمهور .. خلي المايك دا لنفسك .. وتسيبه وتمشي !! ************************************************** أعطني ميكروفون. جلسة تدريبية على فن الإلقاء وليس محاضرة. إذا كان لديك أي أحلام – أي أفكار – أي معلومات – أي عروض تقديمية، فسوف تنسحب من الدورة. لن تخافوا، لن تكونوا متوترين، لكن شعاركم أعطني ميكروفون. أنت تتحدث بثقة واحتراف وتحقق أعلى نسبة تأثير .. وتستمتع بها أيضًا � الخوف من التحدث أمام الجمهور هو الخوف الأول لأمريكا. واللي بعديه الخوف من الموت .. في أعطني ميكروفون، سنتعلم كيف نتغلب على هذا الخوف. من خلال المعالجة العقلية الصحيحة، ولكن أيضًا من خلال تقنيات الحفظ. محتوى الكورس التدريبي : 1-4 مفاتيح (مفاتيح عامة لنجاح أي حوار) 2- استخدم مخاوفك (كيف تستفيد من القلق والتوتر الناتج عن التحدث أمام الجمهور) 3-8 خطوات سحرية (كيفية تصميم محتوى فعال) 4- ثلاثية التأثير (كيف تجعل الكلمات فعالة؟ 1- لغة الجسد 2- المعدات الصوتية 3- إبهار جمهورك) 5- كيف تقرأ جمهورك الطلاب والمعلمين والممثلين الطبيين والمبشرين المتطوعين وأي شخص يريد أن يتم تدريبه

الفئات المستهدفة

دورة Give me a mic , presentation skills لغة عربية هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.