حقيبة تدريبية : دورة How To Create A Professional Baseline Schedule – Arabic

دراسة وفهم القواعد التى يبنى عليها البرنامج الزمنى فى جميع مراحله بدءا من الدراسة وحتى التسليم

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يعتبر الجدول الزمني من أهم عوامل نجاح المشروع، وإعداد جدول زمني يعكس جميع مراحل المشروع ليس بالمهمة السهلة نحاول في هذه الدورة تطوير خطوات وقواعد لعمل الجدول الزمني بطريقة عملية، مع البناء على قاعدة العلم والمعرفة لعلوم إدارة المشاريع. الدورة باللغة العربية، مع الاحتفاظ بالمصطلحات الإنجليزية، أحاول استخدام اللغة العربية في جميع الدورات لتحقيق أفضل فائدة للناطقين باللغة العربية وللتغلب على حواجز اللغة في التعلم بناء المعرفة والمهارات اللازمة لإنشاء أجندة مهنية المعلومات الأساسية عن إدارة المشروع المتعلقة بالجدول الزمني Creating Work Breakdown Structure (WBS) تعريف الانشطة وعمل قائمة بأنشطة المشروع تحديد المعلومات الخاصة بكل نشاط تحديد العلاقات بين الأنشطة وبناء الشبكات على أساس العلاقات المنطقية احسب المسار الحرج يدويًا واستخدم الكمبيوتر دراسة الموارد والتكلفة الأصول الفنية توضح الجدول الزمني والمحتوى المطلوب نبذة عن الكورس تم تصميم هذه الدورة لتكون خارطة طريق لكيفية قيام مهندسي التخطيط بإنشاء جداول زمنية مهنية بناءً على المعرفة والمهارات في هذا المساق، هناك ارتباط بين الجوانب العملية والنظرية حاولت في هذه الدورة تغطية جميع الجوانب المتعلقة بالجدول الزمني والمستندات الداعمة المطلوبة للبرنامج آمل أن يتمكن أي شخص يكمل هذه الدورة من استخدام جميع الوثائق الداعمة للبرنامج لوضع جدول زمني والعمل مع جميع الأطراف في المشروع لوضع جدول زمني احترافي. مهندسو التخطيط والمتابعة المهندسين حديثي التخرج أو طلاب السنة النهائية يرغب المهندس في تغيير مجال عمله إلى التخطيط والمتابعة

الفئات المستهدفة

دورة How To Create A Professional Baseline Schedule – Arabic هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: مهندسو التخطيط والمتابعة مهندسون حديثو التخرج أو طلاب السنة النهائية مهندس يرغب فى تغيير مجال عمله الى قسم التخطيط والمتابعة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.