حقيبة تدريبية : دورة How to Manage & Influence Your Virtual Team

Learn step-by-step tips that help you get things done with your virtual team by increasing trust and accountability

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

الرابطة الوطنية لمجالس الدولة للمحاسبة (NASBA) NASBA CPE credits: 4.6 مجالات الدراسة الموصى بها في NASBA: التنمية الشخصية Program level: Basic To earn NASBA CPE credits: Complete all videos Score 70% or higher on final exam المسرد: ابحث عن ملف PDF المرفق بالمحاضرة الأولى في هذه الدورة التدريبية. يجب إكمال الحصول على CPE بعد عام واحد من تاريخ الشراء. إذا كنت تأخذ هذه الدورة للحصول على ائتمان NASBA CPE، فيرجى إكمال تقييم الدورة التدريبية ذاتي السرعة. Udemy مسجل لدى المجلس الوطني للمحاسبة (NASBA) كراعٍ للتعليم المهني المستمر في السجل الوطني لرعاة CPE. لمجلس المحاسبة بالولاية القول الفصل في قبول الدورات الفردية للحصول على ائتمان CPE. شكوى يمكن تقديم معلومات حول الرعاة المسجلين إلى السجل الوطني لرعاة CPE من خلال موقع الويب الخاص بهم: www.nasbaregistry.org. راجع شروط استخدام Udemy للحصول على معلومات إضافية مثل المبالغ المستردة والشكاوى. لمزيد من المعلومات حول سياسات الإدارة، يرجى الاتصال بنا الدعم.

الفئات المستهدفة

دورة How to Manage & Influence Your Virtual Team هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.