حقيبة تدريبية : دورة Minimum Viable Product (MVP) تصميم اقل منتج قابل للتطبيق

ستتعلم في هذا الكورس التدريبي مفهوم تصميم أقل منتج قابل للتطبيق وأهميته في تسريع طرح المشاريع بصورتها الأولية

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

إذا كانت لديك فكرة مشروع فريدة وترغب في بناء هذا المشروع وتقديمه إلى السوق في أقرب وقت ممكن، فيجب عليك أولاً أن تفهم مفهومًا مهمًا للغاية في ريادة الأعمال وإنشاء المشاريع الناشئة، وهذا هو المفهوم الأقل جدوى. منتج. تساعدك هذه الدورة التدريبية المتميزة على تعلم مفاهيم تصميم المنتج الأقل قابلية للتطبيق وكيفية تقديم مشروعك في أبسط أشكاله وتحقيق إيرادات لمشروعك في وقت مبكر، ثم الحصول على تعليقات من العملاء لتحسين وتطوير المنتج الأقل قابلية للتطبيق وبطريقة ما الخروج بنسخة مطورة منه تستمر حتى تصل إلى حالة الكمال الذي كنت تتوق إليه منذ البداية. ستتعلم أيضًا العديد من الأمثلة والموارد من خلال هذه الدورة التدريبية التي يمكنك من خلالها تصميم المنتج الأقل قابلية للتطبيق لبدء التشغيل. رياديي الأعمال وأصحاب المشاريع أي شخص مهتم ببناء مشروع تجاري أو خدمي أو صناعي أو غير هادف للربح كل من لديه فكرة مشروع فريدة ويريد تنفيذ مبدأ المنتج الأقل قابلية للتطبيق لتبسيط فكرة المشروع وتقديمها إلى السوق

الفئات المستهدفة

دورة Minimum Viable Product (MVP) تصميم اقل منتج قابل للتطبيق هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: رياديي الأعمال وأصحاب المشاريع كل من هو مهتم بتأسيس المشاريع التجارية او الخدمية او الصناعية او الغير ربحية كل من لديه فكرة مشروع مميزة ويرغب بتطبيق مبدأ أقل منتج قابل للتطبيق لتبسيط فكرة المشروع وطرحها في السوق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.