حقيبة تدريبية : دورة Primavera P6 User Guide in Arabic

مرجع شامل لبرنامج البريمافيرا P6

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يعد برنامج Primavera أحد أهم البرامج المهنية في مجال إدارة مشاريع البناء، حيث يساعد المديرين على اتخاذ قرارات سليمة وصحيحة بناءً على الرؤية العامة للمشروع. تحقيق أهداف المشروع من حيث التكلفة والوقت والجودة. هذه الدورة هي مرجع شامل لجميع أوامر Primavera تنقسم الدروس إلى مقاطع فيديو قصيرة لأوامر تعلم سهلة، وإمكانية الرجوع بسهولة وعرض ما تريده في أي وقت. يتم تحديث الدورة باستمرار، وستتم إضافة العديد من مقاطع الفيديو واحدة تلو الأخرى تنقسم الدورة إلى 7 مراحل حسب مرحلة المشروع، ويتم توزيع مقاطع الفيديو حسب استخدام المواد المخدرة لكل مرحلة، والمراحل الضعيفة هي Navigating in P6. مقدمة البرنامج – تعليمات تثبيت البرنامج – تعليمات واجهة البرنامج Creating Structures. اضبط إعدادات البرنامج، وهياكل الشركات، والهياكل الإدارية، وحدد جداول الأعمال الزمنية والنقدية Planning Projects. تحديد أهم الأوامر المستخدمة في عملية التخطيط Scheduling Projects. حدد أهم الأوامر المستخدمة أثناء جدولة المشروع Managing Projects. فهم الأوامر المستخدمة في إدارة المشاريع وإدارة الموارد والإدارة المالية وإدارة التكاليف Controlling Projects. التعرف على الأوامر المستخدمة في متابعة ومراقبة عملية تكلفة الوقت Closing Projects. اعدادت الطباعه ووالتقارير Tips & Tricks. بعض المهارات المستخدمة في البرنامج والمهارات مثل الارتباط بين Excel و Primavera شرح كامل لجميع أوامر برنامج Primavera. مهندس المكتب الفني – مهندس التخطيط – مهندس إدارة المشروع

الفئات المستهدفة

دورة Primavera P6 User Guide in Arabic هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: مهندسين المكتب الفني – مهندسين التخطيط – مهندسين ادارة المشروعات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.