نقدم لكم حقائب تدريبية الشاملة للدورة “علاج الروائح / علم الروائح / الزيوت العطرية”. صممت خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تدريبات ذات جودة عالية وجذابة ، فإن حقائب تدريبية هي المورد المثالي لتثقيف وإلهام المشاركين في الدورة. توفر حقائب تدريبية نظرة شاملة عن العلاج بالروائح وعلم الروائح والزيوت العطرية ، وتوفر للمدربين منهجًا كاملاً لتقديم جلسات فعالة ومعلوماتية. تحتوي المواد على معلومات قيمة ، بما في ذلك شروحات مفصلة حول أنواع مختلفة من الزيوت العطرية وخصائصها واستخداماتها العلاجية. ستتاح للمدربين إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد ، بما في ذلك عروض تقديمية بواسطة PowerPoint ، مواد للمشاركين ، وتمارين تفاعلية ، مما يضمن تجربة تعلم تفاعلية وديناميكية للجمهور. تم تصميم الحقائب التدريبية للمدربين بجميع مستويات الخبرة ، من المبتدئين إلى المتقدمين. سواء كنت جديدًا في علاج الروائح أو ممارس ذو خبرة ، فإن موادنا قابلة للتكيف لتلبية احتياجات أي جمهور. سيكون لدى المدربين مرونة لتخصيص المحتوى لتناسب الأهداف والموضوعات المحددة للتدريب ، مما يضمن تجربة تعلم متخصصة ومؤثرة للمشاركين. من خلال دمج حقائب تدريبية في جلساتكم ، يمكن للمدربين تعزيز التفاهم العميق لعلاج الروائح وتطبيقاته بين جمهورهم. سيرتقي المشاركون بالمهارات العملية والمعرفية التي يمكنهم تطبيقها في حياتهم الشخصية أو ممارساتهم المهنية. باستخدام حقائب تدريبية ، يمكن للمدربين تقديم جلسات مثيرة ومثيرة للإشكال حول علاج الروائح ، مما يوفر لجمهورهم تحسينًا قيمًا حول فوائد واستخدام الزيوت العطرية بشكل فعال. ارتقِ بتدريبك في علاج الروائح إلى مستوى جديد مع حقائب تدريبيةنا الشاملة لـ “علاج الروائح / علم الروائح / الزيوت العطرية”! تجهز نفسك بالموارد اللازمة لتقديم تدريبات مؤثرة وملهمة ، مما يمكّن جمهورك من المعرفة والمهارات لاستغلال قوة الزيوت العطرية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.