تقديم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين في الحقيبة “فهم وتحليل اقتصاد البرازيل”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتدريس هذه الحقيبة بفعالية وتوفير تجربة تعليمية قيمة لطلابهم. تم اختيار الحقائب التدريبية بعناية من قبل خبراء في مجال الاقتصاد وتركيزهم على المناظر الاقتصادية الفريدة للبرازيل. تتناول الحقيبة مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك المؤشرات الماكرواقتصادية والسياسة المالية والسياسة النقدية والتجارة الدولية والتنمية الاقتصادية. تتضمن حقائب التدريب دليلًا مفصلًا للمدرب يوضح هيكل الحقيبة ويقدم تعليمات مفصلة خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل درس. كما يقدم أفكارًا قيمة ونصائح حول كيفية جذب الطلاب وتسهيل النقاشات. تتكون الحقائب الدراسية من مجموعة شاملة من العروض التقديمية بتقنية PowerPoint مع رسوم بيانية جذابة بصريًا وعناصر تفاعلية لتعزيز فهم واستبقاء المفاهيم الرئيسية. تتوفر هذه العروض التقديمية للتدريس في الفصول الدراسية وعبر الإنترنت، مما يجعلها موارد متعددة الاستخدام للمدربين في أي بيئة تعلم. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح للمدربين الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد الإضافية مثل الدراسات الحالة، وورقات العمل، والاختبارات القصيرة لتعزيز تعلم الطلاب بشكل إضافي وتقييم فهمهم للحقائب. نحن ندرك أهمية البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال الاقتصاد، وبالتالي، يتم تحديث حقائب التدريب بانتظام لاستيعاب أحدث المعلومات ذات الصلة والمستجدة. يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين أنهم يقدمون لطلابهم الموارد الأكثر دقة وشمولية المتاحة. بشكل عام، توفر حقائب التدريب الخاصة بالحقيبة “فهم وتحليل اقتصاد البرازيل” للمدربين مجموعة شاملة وفعالة من الأدوات لتقديم تجربة تعليمية عالية الجودة لطلابهم. احصل على هذا المنتج اليوم وأرفع جلسات التدريب إلى مستوى أعلى!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.