منتجنا من المواد التدريبية يقدم مصادر شاملة للمدربين الذين يقومون بتدريس مقدمة عن ممارسة البحوث السريرية الجيدة (GCP). هذه الدورة ضرورية للمهنيين المشاركين في البحوث السريرية وتضمن أنهم يفهمون ويلتزمون بأعلى المعايير الأخلاقية والعلمية. يتضمن منتج المواد التدريبية مجموعة من المواد التي تهدف إلى تسهيل جلسات التدريب التفاعلية والشيقة للمشاركين. يعتبر دليل المدرب المفصل أساس المنتج حيث يوضح محتوى الدورة وأهدافها وأساليب التدريس المقترحة. كما يوفر تعليمات خطوة بخطوة للمدربين، مما يجعل من السهل عليهم تقديم جلسات تدريب فعالة ومنظمة. بالإضافة إلى دليل المدرب، يتضمن المنتج أيضًا دليل المشارك الذي يكون مرجعًا للمشاركين أثناء وبعد التدريب. يحتوي الدليل على المفاهيم الأساسية والدراسات الحالة والتمارين التي تعزز عملية التعلم وتشجع المشاركة الفعالة. لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر، يتضمن المنتج موارد وسائط متعددة مثل شرائح PowerPoint ومقاطع الفيديو والاختبارات. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لتكملة تدريسهم وتوفير وسائط بصرية لتعزيز محتوى الدورة. يوفر منتج المواد التدريبية أيضًا مرونة للتكيف مع تنسيقات التدريب والمدة المختلفة. يمكن للمدربين تخصيص المحتوى بسهولة لتلبية احتياجات المشاركين المحددة، سواء كانوا جددًا في البحوث السريرية أو لديهم خبرة سابقة. بشكل عام، يعتبر منتجنا من المواد التدريبية لدورة مقدمة عن ممارسة البحوث السريرية الجيدة (GCP) مصدرًا قيمًا للمدربين الذين يسعون لتقديم جلسات تدريبية ذات معلومات وتفاعلية. وبفضل المحتوى الشامل والتمارين التفاعلية وموارد وسائط متعددة، يتم تصميمه لتلبية احتياجات المدربين والمشاركين وضمان تجربة تعلم ناجحة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.