حقائب تدريبنا مصممة لتزويد المدربين بدليل شامل وعملي لإطلاع المشاركين على عالم التداول في سوق الفوركس باستخدام التحليل الفني. تشتمل الحقائب التدريبية على سلسلة من الوحدات التفاعلية، تم إعدادها بعناية لضمان قدرة المدربين على توصيل محتوى الحقيبة بطريقة واضحة وشيقة. صممت كل وحدة بشكل استراتيجي لتغطية المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة للتداول الناجح في سوق الفوركس. سيكون لدى المدربين الوصول إلى سلسلة من جلسات التداول الحي التي يقوم بها متداولون ذوو خبرة. ستوفر هذه الجلسات أمثلة وافية على الوقت الحقيقي ورؤى حول تطبيق التحليل الفني في سوق الفوركس. سيرتكز المشاركون خلالها على الحصول على تجارب عملية في تحليل اتجاهات السوق وتحديد نقاط الدخول والخروج وإدارة المخاطر في تداولاتهم. تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مقدمة في سوق الفوركس، وفهم اتجاهات وأنماط السوق، واحتراف المؤشرات الفنية، وتطوير استراتيجية تداول قوية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى خطط دروس شاملة وشرائح بوربوينت وتمارين تفاعلية لتسهيل عملية تعلم المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لدى المدربين الوصول إلى حقائب الدعم مثل مقاطع الفيديو التعليمية وورقات المساعدة ودراسات الحالة لتعزيز تجربة التعلم. يمكن استخدام هذه الحقائب خلال جلسات التدريب لتقديم أمثلة من الحياة الواقعية وتعميق فهم المفاهيم الرئيسية. حقائبنا التدريبية مناسبة للمتداولين المبتدئين والمتوسطين الراغبين في تعميق معرفتهم وتحسين مهاراتهم في التداول. كما أنها مفيدة للأفراد الذين يهتمون باستكشاف مهنة التداول أو الراغبين في زيادة دخلهم عن طريق التداول في سوق الفوركس. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة للشروع في رحلة تداول ناجحة في سوق الفوركس.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.