حقائب التدريب لمقدمة تطوير سلسلة الكتل بلغة Solidity والعقود الذكية مصممة للمدربين الذين يرغبون في تجهيز المتعلمين لديهم بالمعرفة والمهارات الأساسية في تكنولوجيا سلسلة الكتل وتطبيقاتها. تتضمن هذه الحقائب التدريبية الشاملة أساسيات تكنولوجيا سلسلة الكتل، مع التركيز على لغة البرمجة الشهيرة Solidity وإنشاء العقود الذكية. سيجد المدربون مجموعة متنوعة من الموارد الشيقة والعملية لمساعدتهم في تقديم جلسات تدريب فعالة وتفاعلية. تشمل الحقائب التدريبية دليل المدرب الموسع، مع خطط الدروس المفصلة ونقاط المناقشة والأنشطة التطبيقية. يمكن للمدربين تخصيص المحتوى بسهولة لمواءمة احتياجات المتعلمين الخاصة بهم. تتضمن الحقائب أيضًا شرائح العرض التي تعتبر جذابة بصريًا وسهلة المتابعة، مما يسمح للمدربين بتقديم عروض تقديمية جذابة ومفيدة. لن يتعلّم المشاركون فقط الأساسيات النظرية لتكنولوجيا سلسلة الكتل، بل سيكتسبون أيضًا خبرة عملية من خلال تمارين البرمجة ودراسات الحالة العملية. سيُرشدون خلال عملية تطوير العقود الذكية باستخدام Solidity، مما يضمن قدرتهم على تطبيق معرفتهم بثقة في سيناريوهات العالم الحقيقي. تشتمل الحقائب التدريبية أيضًا على تقييمات واختبارات لقياس فهم المتعلمين وتقدمهم. سيجد المدربون مفاتيح الإجابة لهذه التقييمات، مما يسهل تزويد التغذية الراجعة وقياس فعالية التدريب. بشكل عام، توفر حقائب التدريب لمقدمة تطوير سلسلة الكتل بلغة Solidity والعقود الذكية حزمة شاملة وجذابة لمدربي التدريب لتقديم جلسات تدريب فعالة حول تكنولوجيا سلسلة الكتل. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، ستجهزك هذه المنتجات بالموارد اللازمة لتقديم تدريب عالي الجودة في مجال يتطور بسرعة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.