هل تبحث عن إتقان فن الحصول على المعلومات من الويب واستخلاصها باستخدام لغة البايثون؟ لا تبحث بعيدًا! تم تصميم الحقيبة التدريبية الخاصة بنا، “مقدمة لـ سكرابي: دليل المبتدئين لاستخلاص وجمع المعلومات من الويب باستخدام لغة البايثون” لتوفير مجموعة شاملة من الموارد للمدربين لتدريس هذه المهارة الأساسية. تحتوي هذه الحقيبة التدريبية على مجموعة متنوعة من الموارد عالية الجودة التي ستمكّن المدربين من تقديم دروس فعالة وجذابة حول استخلاص وجمع المعلومات من الويب باستخدام سكرابي، وهو إطار قوي ومرن. الحقائب مناسبة للمدربين العاملين مع المبتدئين الذين ليس لديهم خبرة تذكر في البايثون أو استخلاص المعلومات من الويب. تحتوي كل وحدة في هذه الحقيبة التدريبية على خطة درس مفصلة، تتضمن أهداف التعلم وتعليمات خطوة بخطوة وأمثلة عملية. ستتاح أيضًا للمدربين مجموعة من الموارد الإضافية، بما في ذلك شرائح بوربوينت، وأمثلة على الشفرة، وملفات تمارين، لدعم تدريسهم. على مدار الحقيبة التدريبية، سيركز المدربون على مواضيع رئيسية مثل إعداد بيئة سكرابي، وفهم محددات XPath وCSS، والتنقل واستخلاص المعلومات من المواقع، والتعامل مع نماذج الويب، والتعامل مع محتوى الجافاسكربت. سيرتكب المتعلمون أيضًا فهمًا للتقنيات المتقدمة في التعامل مع الترقيم، واستخدام بروكسي والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات. بحلول نهاية هذا التدريب، سيكون المتعلمون قد بنوا أساسًا قويًا في استخلاص وجمع المعلومات من الويب باستخدام سكرابي. سيكونون مجهزين بالمهارات اللازمة لاستخلاص ومعالجة البيانات من المواقع، مما يجعلهم أصولًا لا تقدر بثمن في أي منظمة تعتمد على البيانات. استثمر في حقيبة تدريبية “مقدمة لـ سكرابي: دليل المبتدئين لاستخلاص وجمع المعلومات من الويب باستخدام لغة البايثون” لتمكين المدربين من تقديم دروس شيقة ومعلوماتية تمكن المتعلمين من أن يصبحوا ماهرين في استخلاص وجمع المعلومات من الويب باستخدام البايثون.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.