التصنيف: الإدارة

هذه الحقائب التدريبيةتركز على قيادة التغيير في المؤسسات من خلال تنفيذ ثقافة التحسين المستمر ومبادئ التصنيع المضيف واستراتيجيات التحسين المستمر ونظام إنتاج تويوتا. إنه يوفر رؤى قيّمة وتقنيات عملية لمساعدة المؤسسات على تبسيط العمليات والتخلص من الهدر وتحقيق تغيير مستدام نحو التفوق التشغيلي.

هذا المواد التدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة والصفات التي تعتبر حاسمة للنجاح في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي. سوف يتعلم المشاركون كيفية تكييف أسلوب القيادة الخاص بهم لمختلف الحالات والتحديات، واكتساب الصفات الأساسية مثل المرونة والمرونة والابتكار. تشمل المادة تمارين عملية وحالات دراسية ومناقشات تفاعلية لمساعدة المشاركين في تعزيز قدراتهم القيادية ودفع نمو المنظمة.

هذا المواد التدريبية تركز على مساعدة الأفراد على أن يصبحوا قادة فعالين وديناميين أثناء إدارتهم للفرق. تغطي المهارات الأساسية مثل التواصل، تحديد الأهداف، التفويض، وحل النزاعات. سوف يتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات لتحفيز وإلهام فرقهم، وتحسين اتخاذ القرارات، والدفع نحو نتائج ناجحة.

يوفر هذا المواد التدريبية إرشادات واستراتيجيات لمساعدة المديرين على التقدم نحو الخطوة القادمة في إدارة فعالة. يغطي مواضيع مثل تحديد الأهداف والتواصل واتخاذ القرارات ومهارات القيادة ، مما يساعد المديرين على تعزيز قدراتهم والتنقل بنجاح في تحديات دورهم.

هذه الحقائب التدريبية ستوفر فهمًا شاملاً لكيفية إدارة التدقيقات بشكل فعال بناءً على معيار ISO 19011:2024. سيتعلم المشاركون المبادئ الرئيسية وأفضل الممارسات للتخطيط والتنفيذ والإبلاغ عن التدقيقات، مع ضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة في إدارة التدقيق.

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على استثمار قدراتهم وتجربة النمو الشخصي من خلال الوعي بالذات والذكاء العاطفي. سيتعلم المشاركون مهارات وتقنيات قيمة لتعزيز ذكائهم العاطفي، مما يتيح لهم فهم وإدارة عواطفهم بشكل أفضل، وبناء علاقات أقوى، وتحقيق النجاح الشخصي.

تركز هذه المواد التدريبية على مساعدة الأفراد في أن يصبحوا قادةً عظماء عن طريق اعتماد نمط تفكير نمو. إنها تعلم استراتيجيات قوية لإطلاق إمكانات الموظفين وتحفيز ثقافة الإبداع في المؤسسة. بتبني هذا النمط التفكير، سيتعلم المشاركون كيف يقودون بفعالية ويخلقون بيئة تشجع على التحسين المستمر والابتكار.