حقيبة تدريبية : دورة أزاي تبدأ مشروعك الخاص

عايز تفتح مشروع ومش لاقي فكره؟ طب عندك كذا فكره ومش عارف انهي افضل؟ طب خايف تبدأ؟ عايز تبدأ ومش معاك فلوس كفايه؟

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

ستعلمك هذه الدورة كيفية تحديد أفكارك والتمييز بينها. هل تفهم بوضوح ما هو الفرق بين هدفك الداخلي ورغبتك؟ ستعرف كيفية تحديد هدف لمواصلة حلمك والنمو معك سنتخذ خطوات لإعلامك بالمواهب والقدرات التي لديك هل تعرف كيف تحدد أهدافك إذا كنت لا تزال لا تعرف كيف يكون لديك هدف؟ هتقدر تحدد تبدا مشروع في انهي مجال هل تعرف ما هي المناشدات وكيف يختلف مشروعك عن تلك الموجودة في السوق؟ حتي لو في نفس فكرتك فالسوق بالفعل سنتعلم مبدأ مهمًا، الفرق بين ما أريد وما أجيده، وسنتعلم مدى أهمية فهم هذا المبدأ. سوف نتعرف على الجوانب المهمة لشخصيتنا حتى نتمكن من خلال تفاصيل وخصائص شخصيتنا من هيكلة مشاريعنا بشكل صحيح ليس الأمر أننا سنعرف المشاكل التي قد نواجهها وهنفهم اسببها كويس وهنعرف ازاي نتغلب عليها ليس لدي معلومات كافية لبدء المشروع وزي انا معنديش فلوس كفايه علشان ابدء أسمع الكثير من الآراء السلبية التي تجعلني أتوقف أو أبدأ لذا، مع من أتحدث عندما أريد اكتساب الخبرة من خلال التحدث؟ خاااااااااااايف من أخشى أن أفقد، أخشى الفشل، أخشى أنني لست خائفًا من الشماتة، أخشى أنني لا أعرف كيف أستمر ومشاكل تانيه هتقابلنا سوف نتعرف على العديد من الأمثلة مع نفس المشاكل، وسنرى كيف يمكنهم التغلب عليها بأفكار بسيطة وفعالة. يتم ترتيب الدورة خطوة بخطوة، نبدأ من الصفر ونمشي معك خطوة بخطوة لأن أفكارك الداخلية وقدراتك العظيمة ترى النور يلا ابدء انت تقدر any one who want to have his own project

الفئات المستهدفة

دورة أزاي تبدأ مشروعك الخاص هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: any one who want to have his own project

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.