حقيبة تدريبية : دورة PMP Exam, 6th Edition Course, 42 Hours, 1300 QA, E & ARABIC

المحاضرات و المادة العلمية باللغة العربية و الإنجليزية

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تحتاج حياتنا بشكل عام إلى إدارة .. الوقت .. التكاليف .. الاحتياجات .. حتى الشعور خلال الدورة، عملت سويًا لتعلم المعنى الأوسع للإدارة … قمنا بتجميع المبادئ والأدوات التي قد توفر لي الكثير من التوتر وإهدار الجهد والوقت. لا تقتصر رحلتنا على التحضير للامتحانات. نحن لا نقلل من فوائد تراكم المعرفة دون التطبيق والمناقشة والاعتقاد. إستعد للرحلة ..و أبدأ السعي أصحاب الأعمال .. لا تبالغوا .. سيلاحظون المهارات التي يمكن أن تفيد حتى على مستوى المشروع الخاص! ! ! مدير المشروع في أي مجال (صناعة النفط تطوير البرمجيات الصيدلانية البناء …) your life is your PROJECT حتى لو لم تنجح في الامتحان، فستكون لديك معرفة .. ولكن إن شاء الله ستنجح!

الفئات المستهدفة

دورة PMP Exam, 6th Edition Course, 42 Hours, 1300 QA, E & ARABIC هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Business Owners..ليس للمبالغة ..سيتم التنويه علي المهارات التي تحقق استفادة حتي علي مستوي المشاريع الخاصة !!! Project Manager for any field ( Construction, Pharmaceutical, Software, Self Development, petroleum industry ….) your life is your PROJECT Even if you will not pass the exam, you will have knowledge …But Inshaa Allah you will pass !!!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.