حقيبة تدريبية : دورة Knowledge Management

ادارة المعرفة والابتكاروالابداع

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يغطي المؤتمر العربي الأول (عبر الإنترنت) كلاً من الأطر النظرية وأطر التطبيق العملية. شرح طرق إدارة المعرفة من الناحية الإدارية والمهنية والأكاديمية. تساعد الدورة المشاركين على فهم كيفية إعداد استراتيجيات إدارة المعرفة للشركات والمؤسسات. تحديد مصفوفات إدارة المعرفة وتطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة. يعد وعي وفهم المشاركين الخطوات الأساسية لتشكيل فريق عمل مسؤول عن إدارة معرفة الشركة. كيفية تحضير المحتوى وفق المعايير العالمية. الإلمام بمواصفات ISO 30401 لأنظمة إدارة المعرفة. التعريف بتجربة تطبيق إدارة المعرفة على الشركات العربية والعالمية. راجع 15 خطوة عملية نهائية لتطبيق نهج إدارة المعرفة داخل شركتك. اختبارات التقييم لقياس النضج المعرفي قبل وأثناء وبعد الدورة. Any Students

الفئات المستهدفة

دورة Knowledge Management هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Any Students

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.