حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

 

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

لأن بناء خطة عمل التميز الحكومي هي سبب النجاح مع نظام عملي لتطوير الافكار الأبداعية – مع المستشار والخبير د.نزار كمال

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

مفهوم رحلة التميز: إعداد ملف التميز لجوائز الحكومة المصرية المتميزة رسم تخطيطي لإعداد وثيقة الجائزة (ترتيب المشاريع والوثائق قبل كتابة المستندات) أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الأولى – مبادرة العمل من المنزل أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثانية – جلسة استمرارية الأعمال أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثالثة – وثيقة جائزة الصدى || بيرج || إعلامي فكرة الحكومة العظيمة – الفكرة الرابعة – التاجر الذكي – المتسوق السري أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الخامسة – دليل للتواصل وخدمة العملاء فكرة حكومية عظيمة – الفكرة السادسة – إرشادات الشكوى أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة السابعة – مبادئ توجيهية لتقديم الاقتراحات والاعتراف أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الثامنة – دليل للاتصالات الإعلامية أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة التاسعة – دليل للشراكات الدولية أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة العاشرة – دليل لمنصات التدريب والمنح التعليمية مفاهيم ابتكارية للحكومة المتميزة – متطلبات تطبيق المفاهيم المبتكرة الموظفين الحكوميين للراغبين في الفوز بجوائز التميز الحكومي في الوطن العربي الراغبين في تقديم مستندات الترشيح لجوائز مصر – جوائز التميز الحكومي

الفئات المستهدفة

دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الموظفين الحكوميين الراغبين بالفوز بجائزة التميز الحكومي بالعالم العربي الراغبين بتقديم ملف الترشح لجائزة مصر – التميز الحكومي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية”
 

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

لأن بناء خطة عمل التميز الحكومي هي سبب النجاح مع نظام عملي لتطوير الافكار الأبداعية – مع المستشار والخبير د.نزار كمال

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

مفهوم رحلة التميز: إعداد ملف التميز لجوائز الحكومة المصرية المتميزة رسم تخطيطي لإعداد وثيقة الجائزة (ترتيب المشاريع والوثائق قبل كتابة المستندات) أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الأولى – مبادرة العمل من المنزل أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثانية – جلسة استمرارية الأعمال أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثالثة – وثيقة جائزة الصدى || بيرج || إعلامي فكرة الحكومة العظيمة – الفكرة الرابعة – التاجر الذكي – المتسوق السري أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الخامسة – دليل للتواصل وخدمة العملاء فكرة حكومية عظيمة – الفكرة السادسة – إرشادات الشكوى أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة السابعة – مبادئ توجيهية لتقديم الاقتراحات والاعتراف أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الثامنة – دليل للاتصالات الإعلامية أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة التاسعة – دليل للشراكات الدولية أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة العاشرة – دليل لمنصات التدريب والمنح التعليمية مفاهيم ابتكارية للحكومة المتميزة – متطلبات تطبيق المفاهيم المبتكرة الموظفين الحكوميين للراغبين في الفوز بجوائز التميز الحكومي في الوطن العربي الراغبين في تقديم مستندات الترشيح لجوائز مصر – جوائز التميز الحكومي

الفئات المستهدفة

دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الموظفين الحكوميين الراغبين بالفوز بجائزة التميز الحكومي بالعالم العربي الراغبين بتقديم ملف الترشح لجائزة مصر – التميز الحكومي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

 

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

لأن بناء خطة عمل التميز الحكومي هي سبب النجاح مع نظام عملي لتطوير الافكار الأبداعية – مع المستشار والخبير د.نزار كمال

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

مفهوم رحلة التميز: إعداد ملف التميز لجوائز الحكومة المصرية المتميزة رسم تخطيطي لإعداد وثيقة الجائزة (ترتيب المشاريع والوثائق قبل كتابة المستندات) أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الأولى – مبادرة العمل من المنزل أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثانية – جلسة استمرارية الأعمال أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثالثة – وثيقة جائزة الصدى || بيرج || إعلامي فكرة الحكومة العظيمة – الفكرة الرابعة – التاجر الذكي – المتسوق السري أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الخامسة – دليل للتواصل وخدمة العملاء فكرة حكومية عظيمة – الفكرة السادسة – إرشادات الشكوى أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة السابعة – مبادئ توجيهية لتقديم الاقتراحات والاعتراف أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الثامنة – دليل للاتصالات الإعلامية أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة التاسعة – دليل للشراكات الدولية أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة العاشرة – دليل لمنصات التدريب والمنح التعليمية مفاهيم ابتكارية للحكومة المتميزة – متطلبات تطبيق المفاهيم المبتكرة الموظفين الحكوميين للراغبين في الفوز بجوائز التميز الحكومي في الوطن العربي الراغبين في تقديم مستندات الترشيح لجوائز مصر – جوائز التميز الحكومي

الفئات المستهدفة

دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الموظفين الحكوميين الراغبين بالفوز بجائزة التميز الحكومي بالعالم العربي الراغبين بتقديم ملف الترشح لجائزة مصر – التميز الحكومي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية”
 

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية

لأن بناء خطة عمل التميز الحكومي هي سبب النجاح مع نظام عملي لتطوير الافكار الأبداعية – مع المستشار والخبير د.نزار كمال

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

مفهوم رحلة التميز: إعداد ملف التميز لجوائز الحكومة المصرية المتميزة رسم تخطيطي لإعداد وثيقة الجائزة (ترتيب المشاريع والوثائق قبل كتابة المستندات) أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الأولى – مبادرة العمل من المنزل أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثانية – جلسة استمرارية الأعمال أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة الثالثة – وثيقة جائزة الصدى || بيرج || إعلامي فكرة الحكومة العظيمة – الفكرة الرابعة – التاجر الذكي – المتسوق السري أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الخامسة – دليل للتواصل وخدمة العملاء فكرة حكومية عظيمة – الفكرة السادسة – إرشادات الشكوى أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة السابعة – مبادئ توجيهية لتقديم الاقتراحات والاعتراف أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة الثامنة – دليل للاتصالات الإعلامية أفكار لحكومة عظيمة – الفكرة التاسعة – دليل للشراكات الدولية أفكار للتميز في الحكومة – الفكرة العاشرة – دليل لمنصات التدريب والمنح التعليمية مفاهيم ابتكارية للحكومة المتميزة – متطلبات تطبيق المفاهيم المبتكرة الموظفين الحكوميين للراغبين في الفوز بجوائز التميز الحكومي في الوطن العربي الراغبين في تقديم مستندات الترشيح لجوائز مصر – جوائز التميز الحكومي

الفئات المستهدفة

دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الموظفين الحكوميين الراغبين بالفوز بجائزة التميز الحكومي بالعالم العربي الراغبين بتقديم ملف الترشح لجائزة مصر – التميز الحكومي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية”

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدربية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) - خطة العمل + 10 افكار ابداعية

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) - خطة العمل + 10 افكار ابداعية

حقيبة تدريبية : دورة تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية