حقيبة تدريبية : دورة p6 step by step from beginning to be professional

Primavera course

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تستهدف هذه الدورة فئات إدارة التعلم وإعداد الجداول الزمنية والمساعدة في التحكم في موارد المشروع ومراقبتها حيث أنها الآن أحد متطلبات الشركات المهمة التي تحتاج إلى إنشاء روابط بين الهياكل التنظيمية والمشاريع الهيكل الإداري للشركة مع المشاريع والموارد: يحتاج كل قسم إلى تتبع الموارد والعمل المنجز على أساس يومي للمساعدة في اتخاذ القرار. المهندسين الطلاب والمهتمين في إدارة المشاريع

الفئات المستهدفة

دورة p6 step by step from beginning to be professional هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Students, engineers and those interested in project management

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.