تحميل حقيبة تدريبية متكاملة مجاناً

حقيبة المادة التدريبية 

يذكر المقال الحقيبة المعدة والبرنامج التدريبي الذي يتضمن نموذج بحيث يمكن للمدرب والمتدرب استخدامها تتكون الحقيبة من خمسة أقسام رئيسية يحتوي كل منها على الآتي:

القسم الاول ( مفتاح الحقيبة ):

يتكون هذا الجزء من العناصر التالية:

1. يجب تمييز الحقيبة باسم المادة والبرنامج والقطاع والمبدع والمراجع
2. الرئيسة المحتويات فهرس
3. المعتمد البرنامج دليل من صورة

القسم الثاني (خطة المادة):

يتم تقديم هذا إلى قسم التدريب هذه ورقة بها اسم الوحدة والأسماء الفردية لكل وحدة مفصولة برقم يساوي العقوبة بورقة تحمل اسم الجزء التالي يتكون محتوى كل جزء من العناصر التالية:

1. نموذج الوحدة التدريبية المتضمن اسم الوحدة التدريبية وعدد ساعاتها وهدفها السلوكي وموضوعاتها
2. تعكس الدورات التدريبية لكل وحدة الأنشطة التدريبية اللازمة لتحقيق أهداف الدورة ضمن إطار زمني محدد يستغرق 50 أو 100 دقيقة تشمل الجلسة التدريبية ما يلي:
   • الجلسة رقم
   • التدريبية الجلسة تستغرقه الذي الوقت
   • التدريبية الجلسة موضوعات
   • موضوعات الجلسة التدريبية 
   • الأنشطة التدريبية الأساسية للدورة (الأنشطة الرئيسية المتوقعة من قبل المتدرب مذكورة هنا أما بالنسبة لتفاصيل إجراءات التنفيذ فهي موضوعة في دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية)

القسم  الثالث (والتطبيقات العلمية المادة ):
عل الجزء هذا ويحتويالتالية العناصر ى:
تتمثل الخطوة الأولى في تدريس الوحدة في تحديد أو شرح المصطلحات الأساسية المستخدمة في الدرس يتطلب التنفيذ عدم اتخاذ الخطوات مسبقًا

القسم الرابع( التقييم) :
يمكنك في هذا الجزء تضمين نسخة من أدوات قياس اكتساب المهارات والمعرفة أو ذكر نوع التقييم ودرجاته لكل وحدة تدريبية كما يؤخذ توزيع الدرجات في الاعتبار التقييم حسب وزن الوحدة التدريبية بحيث يكون مجموع التقييمات لجميع الوحدات معادلاً للنتيجة الكلية للمادة التدريبية والتي تعادل 100 درجة

القسم الخامس ( المراجع) :

يحتوي هذا الجزء على قائمة القراءات الخارجية المتعلقة بوحدة التدريب والتي سيتم استخدامها كمراجع في التوثيق العلمي تعطى أرقام التصنيف لكل مرجع ليتمكن المتدرب من استخدامها عند الرجوع إلى المصادر الرئيسية للمادة العلمية

ثانيا : دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية

يقوم مصمم الحقيبة بإعداد دليل لتنفيذ الحقيبة التدريبية أثناء تحضير الحقيبة وإرفاقها بالحقيبة ويتبع نفس الخط الإجرائي للمراجعة العلمية والتقنية والرسمية يتم فصل هذا الدليل بعد إصداره النهائي ليكون جاهزًا للاستخدام من قبل فريق التدريب عند تنفيذ المواد

يهدف هذا الدليل إلى توضيح دور المدرب في العملية التدريبية من خلال توضيح الأنشطة التدريبية وإجراءات تنفيذها وإدارتها ضمن إطار زمني محدد كما يزود الدليل المنفذ بوسائل تدريب وأدوات لقياس اكتساب المعرفة والمهارات (التقييمات)