ما هي الحقيبة التدريبية ؟
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ تٌعرف الحقيبة التدريبية على أنها مجموعة من المحددات الفكرية التي تشمل محتوى تدريبيًا متكاملًا في مجال معين يدير المدرب من خلاله العملية التدريبية.
فيما يلي مفاهيم أخرى متعلقة بالحقيبة التدريبية:
ترتبط الحقيبة التدريبية بمجموعة من المفاهيم التي توظف وظيفة الحقيبة التدريبية ومنها:
أولاً: الحقيبة التدريبية عبارة عن معلومات جاهزة يعدها المدرب كدروس ضمن محتوى الدورة.
ثانياً: هي المعلومات التي يتلقاها المتدرب من المدرب عبر وسائل الإعلام والوسائل التي تنقل هذه المعلومات بشكل منهجي ومنظم.
ثالثًا: الحقيبة التدريبية هي محتوى متكامل للمعلومات المنبثقة عن مهارات المدرب وخبراته ورؤاه تجاه موضوع الدورة.
رابعًا: يمكن اعتبار الحقيبة التدريبية إجراءات متتالية لآلية الدورة التدريبية ، ومحتوى يتضمن المعلومات التي سيتم مناقشتها بين المدربين والمتدربين في الدورة.
خامساً: تتكون الحقيبة التدريبية من محتوى إعلامي وأنشطة مختلفة وإجراءات عملية يتم تنفيذها خلال الفترة الزمنية لللقاءات التدريبية بين المدربين والمتدربين.
سادساً: عملية المعالجة المسبقة للأدوات والاستراتيجيات والتصاميم التي تساعد في عملية صقل المعلومات في مجال الدورة التدريبية لتحقيق أهداف المدربين وأهداف المتدربين.
ما هي الحقيبة التدريبية ؟
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ تعتبر الحقيبة التدريبية من النماذج التنظيمية التي تتحكم في العملية التدريبية ، حيث توفر فرصة للمدربين لإعداد المحتوى المعلوماتي ومحتوى الأنشطة التي سيقدمونها للمتدربين ، بالإضافة إلى إدارة المدربين للتدريب. وفقًا للمعايير الموجودة في الحقيبة التدريبية. في التدريب ، تحتوي الحقيبة التدريبية على معايير وشروط يجب استيفائها لضمان جودتها.
تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية للعملية التدريبية الفعلية ، من خلال إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ. على أساس المعايير العلمية والتقنية السليمة. تمثل الحقيبة التدريبية للبرنامج المنتج النهائي لمراحل ما قبل التدريب وتستخدم لتحقيق الأغراض الأساسية التالية:
- توضيح محتويات البرنامج وأهدافه وشروطه ومدته والوظائف المستهدفة
- توضيح الوحدات التدريبية لكل موضوع ووقته وأهدافه وموضوعاته
- توضيح الأدوار التي ينطوي عليها التدريب (المدرب والمتدرب)
- يتم استخدامه كدليل عام لإدارة الجلسات التدريبية
- يوفر المواد والأدوات العلمية الأساسية للتطبيق العملي
- يوفر أدوات لقياس اكتساب المهارات والمعرفة
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ و ما هي عناصر تصميم الحقيبة التدريبية ؟
تتكون الحقيبة التدريبية من العناصر الأساسية التالية:
1- غلاف الحقيبة التدريبية : وتشمل (عنوان الحقيبة ، الشخص الذي جهز الحقيبة التعليمية ، عنوان الوحدة التي أعدت لها الحقيبة ، والدرس الذي تخدمه).
2- مقدمة: وتتضمن وصفًا عامًا للحقيبة التدريبية ، وتحديد الفكرة الرئيسية ، والهدف منها ، وأهمية المادة التدريبية ، وفكرة مبسطة لمحتويات الحقيبة التدريبية ، وبيان علاقة الحقيبة التدريبية بها. المناهج الدراسية.
3- دليل الحقيبة التدريبية : يحتوي على تعليمات توضح ما تتميز به الحقيبة التدريبية ، ويشرح المسار الذي يسلكه المتعلم أثناء دراسته للمادة العلمية من خلالها وكيفية القيام بالأنشطة والاختبارات بكافة أنواعها ، والإجابة. مفتاح
4- تحليل خصائص المتعلمين (الفئة المستهدفة): تحديد الفئة التي أعدت لها الحقيبة التعليمية.
5- تشخيص احتياجات المتعلمين: ويشرح أسباب اختيار الوحدة أو الموضوع ، واحتياجات المتعلمين ، ويبسط المفاهيم الغامضة وغير الواضحة في أذهان المتعلمين حول موضوع الحقيبة التعليمية.
6- المبررات والمبررات: شرح الهدف من الموضوع الذي تتناوله الحقيبة وأهميته وارتباطه باحتياجات المتعلم.
7- شرح الأهداف التربوية للحقيبة التعليمية.
8- تحليل محتوى المادة الدراسية: إلى مفردات جديدة ومفاهيم وتصميمات ومهارات واتجاهات واتجاهات وحل المشكلات وعلاقة الموضوع بموضوعات الدراسة السابقة.
9- الأنشطة والبدائل التعليمية: وتشمل الجسم الحقيقي والعملي للحقيبة التدريبية ، وجوهر المادة العلمية الأساسية وطريقة عرضها ، والإجراءات المصممة بشكل يضمن تحقيق الأهداف المحددة ، ومراعاة ذلك. تعدد الوسائل والأساليب والأنشطة والأساليب والاختبارات.
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ و ما هي خصائص الحقائب التدريبية ؟
اتفق العديد من التربويين على أن الحقائب التعليمية تتميز بعدة خصائص أهمها:
أ- برنامج تعليمي متكامل للتعلم الذاتي.
ب- الهدف المتمحور حيث تكون الأهداف من أهم ركائزه.
ج) مراعاة الفروق الفردية ؛ حتى يتمكن المتعلم من البدء وفق المفاهيم التي يتقنها.
د – تباعد المسارات. يجب على كل متعلم تحديد المسار الذي يناسبه.
هـ- انتبه إلى السرعة. لكل متعلم وتيرة تعلمه الخاصة.
و- تعدد الأنشطة والوسائل وهذا بالطبع سيزيد من اهتمام المتعلم ويلبي احتياجاته.
اضف بياناتك الخاصه بك لتحميل النموذج المجاني من حقيبة تدريبية جاهزة
مجموعة من الحقائب التدريبية الجاهزة ومجهزة للتسليم الفوري والاستلام في الحال بعد اضافة معلومات المدرب عليها.
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ و ما هي أهمية الحقيبة التدريبية؟
- تنبع أهمية الحقيبة التدريبية من عدة مبررات من أهمها:
- ملاءمة قدرات المتدرب وحالته الجسدية والمعنوية.
- تكلفة اقتصادية منخفضة.
- مساهمتها في تكريس مبدأين:
- التنمية الذاتية المستدامة.
- دليل ومرجع منهجي مهم للمدرب والمتدرب يسهل عملية متابعة أهداف التدريب.
- تنظيم وتوزيع وقت البرنامج بشكل دقيق ومنظم.
- اشرح محتوى التدريب.
- توضيح الطرق المستخدمة في التنفيذ.
- إعداد وتنسيق محتوى البرنامج وطريقة تنفيذه.
- إعطاء المتدرب رؤية شاملة للمادة التدريبية.
- يسهل عملية تقييم البرنامج لتطويره وإمكانية تحويله إلى محفظة إلكترونية.
- ويتضمن طريقة لمراجعة ما تعلمه المتدرب سواء على شكل تمارين أو مراجعة مختصرة.
- وضع خطة للتطبيق في المستقبل.
- تعليمات كافية للمتدرب لتحقيق استفادة أكبر من البرنامج التدريبي ومادته العلمية.
- من أهم المعايير المستخدمة في تقويم البرنامج التدريبي.
- رفع كفاءة التدريب وتقليل العفوية والارتجال في الأداء التدريبي.
- تجميع أدوات الدورة (البرنامج التدريبي) في مكان واحد.
- الدعم العلمي النظري للموضوع الذي تتبناه الحقيبة التدريبية.
- نظام تعليمي متكامل يهدف إلى إشباع الحاجات التدريبية للمتدرب.
- تكريس مبدأ التطوير الذاتي المستدام والتدريب المستمر.
- إشراك المتدرب بشكل فعال في عملية التدريب.
- يصف ما يتوقع تعلمه من البرنامج التدريبي في النهاية كوحدة واحدة.
ما هي الحقيبة التدريبية ؟ وما هي مكونات الحقيبة التدريبية ؟
أ- مقدمة عامة (نظرة شاملة) ، تصف محتوى الحقيبة، والغرض منها، وأهميتها بالنسبة للمتعلم.
ب-أهداف تعليمية محددة وواضحة الصياغة، بحيث تضع المفاهيم، والمهارات، والقيم التي تعالجها الحقيبة بشكل أنماط سلوكية قابلة للقياس.
ج-نشاطات ومواد تعليمية متعددة تتناسب مع خصائص المتعلم، وتساعده على تحقيق الأهداف.
د-نشاطات إضافية واختيارية للتقويم والإثراء، أو العلاج لضعيفي التحصيل.
ه-أدوات قياس(اختبارات)، تساعد المتعلم على معرفة مدى تحقيقه للأهداف التعليمية (قبلية،وذاتية،وبعدية).
و-دليل للمتعلم، يوضح له أسلوب دراسة البرنامج التعليمي، أو التدريس، وقد يكون الدليل مسجلا على شريط كاسيت سمعي، بالإضافة إلى الدليل التعليمي المطبوع.
ز-قائمة بالمصادر والمراجع التي يمكن للمتعلم الرجوع إليها.
ح-دليل المعلم يوضح كيفية إرشاد المتعلم نحو تحقيق الأهداف.
كيفية تحضير الحقيبة التدريبية؟
تأتي عملية إعداد الحقيبة التدريبية وفق منهجية علمية يجب اتباعها وهي:
- افهم طبيعة التدريب والمعلومات التي يريدها جمهورك منك.
- ستقوم أيضًا بإعداد محتوى المعلومات النظرية بالإضافة إلى محتوى الأنشطة الحركية التي تقع خارج نطاق تلقي المعلومات.
- اكتب جميع متطلبات إعداد الحقيبة التدريبية. وابدأ في عملية التطبيق الواقعي لهذه المتطلبات وقدم ، على سبيل المثال ، المعلومات التي ستكتبها وتحضرها. والأنشطة التي من شأنها تجهيز معداتهم.
- قم بمراجعة محتوى الحقيبة التدريبية وتأكد من قدرتك على الاستفادة منها على أفضل وجه أمام المتدربين.
- إذا كان المتدرب هو من يعد محتوى الحقيبة التدريبية ، فيجب على المتدرب أن يقوم بالعصف الذهني للمعلومات التي سيحصل عليها ، ثم يقوم المتدرب بإعداد الأسئلة وآليات المشاركة التي سيطبقها في التدريب.
احجز استشارتك المجانية الان و تعرف على استشاري تطوير و تصميم المحتوي التدريبي مع خبرة اكثر من 30 عام فى اعداد وتصميم الحقائب التدريبية وتطوير المناهج
تعرف على :-
- تصميم وتنفيذ الحقائب التدريبية حسب المحاور .
- وكيف تحدد عدد الأيام المطلوبة.
- وما هي الفئة المستهدفة
- وهل من الممكن تطوير وإعادة هيكلة الحقائب التدريبية.