الشهر: فبراير 2021

13معيار احترافي لاختيار المدرب الفعال

13معيار احترافي لاختيار المدرب الفعال يعد المدرب واحد من أضلاع المثلث التدريبي الهامة التي تشكل ركيزة حيوية لنجاح العملية التدريبية، لكن انه يمكن القول بان المدرب هو الركيزة الأكثر أهمية خسر يمكنه ان يجعل من العملية التدريبية عملية ناجحة وإن لم تكن الحقيبة التدريبية أيضاً أو لم تكن بيئة التدرب معاونة له. ومن ذلك المنطلق فاننا نطرح هنا بين يدي القاريء العزيز اهم المقاييس التي تشاهد الجمعية السعودية للإدارة إنه يمكن استعماله لتقييم المدرب وللتأكد من تأهبه واستطاعته على القيام بعملية التدريب الإداري على الوجه السليم. 13معيار احترافي لاختيار المدرب […]

6 طرق احترافيه للتعامل مع المتدربين

6 طرق احترافيه للتعامل مع المتدربين نصادف داخل غرف التدريب أصناف وافرة للمتدربين، يجدر بالمدرب أن يولي انتباهه لها ويحاول التصرف بصحبتها بفعالية لأن المقصد الختامي هو إشباع احتياجات المتدرب والاستجابة إلى أسلوبه في التعلم. 6 طرق احترافيه للتعامل مع المتدربين وهناك تصنيفات عديدة لأنماط المتدربين نقدم منها النماذج التالية: 1- المتدرب الصديق الإيجابي ويختص بالتالي: · يرحب بالمدرب ويقدم له نفسه. · يبادر بمساعدته لدى الحاجة. · ينقل إليه فكرة باقي المتدربين بصدق وموضوعية. · يثني على جهود المدرب. كيف تتعامل معه: · حاول الاقتراب منه مع الترحيب بمشاركته. […]

طرق مبتكره لتقييم التدريب الإلكتروني

طرق مبتكره لتقييم التدريب الإلكتروني يؤدي التدريب الإلكتروني إلى تنقيحات في تأدية العاملين و تأدية المنظمات و منهـم نجد أن ثمة صلة بين تقصي الغايات و بين التدريب الالكتروني في تحسبن الأربـــاح و تخفيض التكاليف و الزيادة و وظيفة خدمية العملاء و فتح الأسواق و تحسين المراكز التنافسـية المنظمات. مثلما أن التدريب الألكتروني يحسن من المهارات الجدارات و الفردية للمديــرين و العاملين و يتطلب ذاك أدارة المعرفة و تشييد منظمة التعليم و المعرفة . طرق مبتكره لتقييم التدريب الإلكتروني المطلب الأول : قياس تأدية التدريب الإلكتروني بتكنولوجيا البيانات و الاتصال  ينهي قياس تأدية التدريب الإلكتروني بتكنولوجيا البيانات والأزمات بمجموعة من الخصائص هي : 1-الإتصال : -“عملية ينهي بموجبها نقل […]

طرق مبتكره لتقييم أداء الافراد

طرق مبتكره لتقييم أداء الافراد يهدف منظومة تقييم التأدية بالنسبة للعاملين إلى منفعة الهيئة وهيئة الشركة من ناحية، وفي المقابل مساندة الأشخاص ذاتهم بواسطة ترقية أدائهم وتنميتهم طول الوقت إذ تجسد عملية تثمين التأدية مـن لوازم المراقبة التـي تستعملـها منفعة المـوارد البشريـة لمراقبة متنوع أنشطتها، الاختيار، التعيين، الحوافز. طرق مبتكره لتقييم أداء الافراد تقييم الأداء الفردي 1 – تحسين السلوك الفردي:  بصرف النظر عن أنه غير ممكن قياس مركبات التصرف بموضوعية مثل النتائج سوى أنه من البسيط كذلك تقييمها، فيساعد تثمين المكونات السلوكية في التصميم لتطوير تأدية الشغل الجاري للشخص والتخطيط للتقدم المستقبلي في المجهود وعند تقييمها للسلوك الفردي سوف نتطرق إلى الأساليب التي يليها العامل في تأدية عمله وعاداته في المجهود وفيما يلي أمثلة لمجموعة من أسباب التصرف التي ينهي تقسيمها: * التخطيط: يمثل التمكن من البصر إلى الواجهة لوضع برنامج عمل ناجح. * تحديد […]

6خطوات احترافيه لنجاح عمليه التدريب

6خطوات احترافيه لنجاح عمليه التدريب رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يفتقر إلى كميات وفيرة من الإبانة والتحديد. فكلنا نتفق حتّى التدريب جوهري، بل لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! ذاك البيان يكون على ارتباط بعدد من الأسئلة المأمورية: ماذا يفيد التدريب؟ من المسؤول عنه في الشركة؟ أي القطاعات المستهدفة؟ أي المقاييس المستخدمة؟ أسلوب وكيفية قياس المردود؟ للأسف، نحن ندور في مركب كل تلك الأسئلة، ولم نحسمها لأن الشك ما يزال يساورنا حتى الآن في أن التدريب هو الدواء الحقيقي لمشاكلنا. 6خطوات احترافيه لنجاح عمليه […]

كيف تعد حقيبة تدريبية في5خطوات

كيف تعد حقيبة تدريبية في5خطوات كيف تعد حقيبة تدريبية ناجحة؟ يريد كل شخص يقوم بالتدريب معرفة الإجابة على سؤال مهم ، ولا شك في أن أي حزمة تدريبية ناجحة يجب أن تتضمن عوامل فنية أو بشرية. اجعلها تظهر بشكل إيجابي ، في مصلحة الطلاب ، ومن ثم فهم محتواها ، والحصول على المعلومات التي يمكن […]

أهم معايير ومواصفات الحقيبة التدريبية

أهم معايير ومواصفات الحقيبة التدريبية يؤكد الاتجاه التربوي المعاصر على أهمية التعلم الفردي الذي ينقل تركيز العملية التعليمية من الموضوع إلى الطالب نفسه ، ويؤكد أنه يجب أن يكشف عن ميوله الخاصة وإعداده وقدرته ومهاراته الذاتية لمتابعة تطورهم. الخطط والتوجيهات يمكن للوصفة التعليمية للطالب تلبية تفضيلاته الخاصة ، وتلبية احتياجاته واستعداداته الخاصة ، ونموه وتحفيز […]

5خطوات لاعداد حقيبة تدريبية ناجحة

5خطوات لاعداد حقيبة تدريبية ناجحة إن معرفة كيفية إعداد حقيبة تدريبية ناجحة وموجهة من أهم الأشياء التي يجب أن يتعلمها كل مدرب أو كل شخص مهتم بفتح دورة أو أي شخص يرغب في العمل في مجال الدورة. نظرًا لأنه يتطلب العديد من العوامل التي يتم تحديدها من خلال بضع خطوات ، يجب أن يتم إجراؤها […]

مفهوم التدريب عن بعد والبيئة المناسبة له

مفهوم التدريب عن بعد والبيئة المناسبة له يتميز العصر الحديث بالنمو الهائل للمعرفة والتكنولوجيا وعصر ثورة المعلومات ، لأن التكنولوجيا الحديثة فرضت نفسها على مجالات مختلفة مثل التعليم وطرق التدريس ، وعززت الترابط بين المجتمعات إلى حد معين. تسمى (القرية الالكترونية). مفهوم التدريب عن بعد والبيئة المناسبة له ربما كانت الثورة الأخيرة هي ثورة الإنترنت. […]