الفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي
الفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي
مع تطور العالم اليوم ، تتغير التكنولوجيا والتطور الإلكتروني في مختلف المجالات مع مرور كل يوم. في ضوء هذه التطورات ، نظرًا لظهور التعليم الإلكتروني ، أصبح التعليم التقليدي مهددًا بشكل كبير ، وحتى التدريب التقليدي أصبح مسألة عالم اليوم.
الفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليديالفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي
في الماضي ، نظرًا لأن العالم اليوم يشهد تطورًا متسارعًا لهذا المفهوم ، فقد أصبح التدريب الإلكتروني مفضلاً لكثير من الأشخاص ، سواء كانوا طلابًا أو موظفين أو شركات أو جهات حكومية.
ما هو التدريب الإلكتروني:
يمكن تعريف التدريب الإلكتروني على أنه العملية التالية: في هذه العملية ، سيتم إنشاء بيئة تفاعلية تحتوي على عدد كبير من التطبيقات القائمة على تكنولوجيا الكمبيوتر والشبكات والوسائط المتعددة ، بحيث يمكن للمتدربين التفاعل مع مواردهم في أقصر وقت. الأهداف في أقصر وقت وفي أقصر وقت. أنفق أقل قدر من الطاقة. وتتضمن عملية التدريب الإلكتروني تقديم برامج تدريبية وتعليمية عبر الوسائط الإلكترونية المختلفة (مثل الأقراص المدمجة والإنترنت ، من خلال قاعات الصوت أو الفيديو) ، عن طريق التدريب الذاتي أو التدريب مع المدربين عبر المنصات الإلكترونية.
أهمية التدريب الإلكتروني:
- المتدرب هو الشخص الذي يتحكم في عملية التدريب ، ويحتاج المدرب فقط إلى إرشاد المتدرب.
- المتدربون هم المشاركون في العملية التدريبية (التفاعل النشط).
- يقلل من تكلفة العملية التدريبية ويحسن كفاءة المتدربين.
- يحسن قدرة الطلاب على استخدام أجهزة الكمبيوتر والاستفادة من الإنترنت.
- اسمح للمتدربين باستخدام الحقائب التدريبية عند الاقتضاء
أهداف التدريب الإلكتروني:
- المعرفة والتعلم الذاتي.
- يتم التدريب في أي وقت أو مكان مناسب للمتدربين.
- مساعدة المتدربين على استخدام تقنيات وشبكات المعلومات والاتصالات المتاحة.
- الاستعداد للحياة في عصر المعرفة المعلوماتية.
- التغلب على مشاكل طرق التدريب التقليدية.
بيانات وحقائق حول التدريب الإلكتروني:
- وفقًا لمسح أجري في عام 2011 ، وجد أنه في الولايات المتحدة وحدها ، يدرس أكثر من 3 ملايين طالب على الإنترنت.
- أكدت إحصائية أخرى أنه في عام 2011 ، تم إنفاق 35.6 مليار دولار أمريكي على التعلم الإلكتروني والدراسة الذاتية على مستوى العالم.
- قد تندهش من زيادة الإنفاق العالمي على التعلم الإلكتروني في عام 2014 إلى 56.2 مليار دولار أمريكي.
- تظهر التقارير الواردة من الشركات العالمية أن التعلم الإلكتروني يمكن أن يوفر 50٪ من تكاليف التدريب و 50٪ من وقت التدريب.
- من بين شركات Fortune 500 ، تستخدم أكثر من 41.7٪ من الشركات شكلاً من أشكال التعليم والتدريب عبر الإنترنت لتدريب موظفيها خلال ساعات العمل.
- هل تعلم أن السبب الرئيسي لترك 25٪ من الموظفين هو عدم وجود التدريب اللازم لتأهيلهم وقلة الفرص التعليمية؟
الفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي:
- عند الحديث عن التدريب التقليدي ، وجدنا أنه تدريب شخصي ، وتدفق المعلومات في اتجاه واحد ، والمحاضرة إلزامية ، والمتدرب هو المتلقي فقط ، مما يعني أنه تدريب سلبي.
- بقدر ما يتعلق الأمر بالزمان والمكان ، يتم جدولتهم في غرفة التدريب وهم راضون عن المساعدة المحدودة ، والتي عادة لا تكون أكثر من الشرح اللفظي.
- أخيرًا ، من حيث مواد التدريب ورسوم المدرب وإيجار المكان ، فإن تكاليف التدريب التقليدية مرتفعة.
- من حيث التدريب الإلكتروني ، مقارنةً بالتدريب التقليدي ، فإن مزاياه أكبر بكثير ، لأنه تدريب تعاوني وتدفق معلومات تفاعلي ثنائي الاتجاه ، وللمحاضرات خصائص التدريب الذاتي والاستكشاف الشخصي.
- ومن المزايا الأخرى أن المتدرب يشارك في العملية التدريبية التي تعتبر تدريباً فعالاً ، كما يتلقى المتدرب المعلومات بالطريقة التي يريدها وفي الوقت والوقت الذي يناسبه.
- ولعل ميزة التدريب الإلكتروني أنه يتيح للمتدربين استخدام الإنترنت وكافة طرق المساعدة المتاحة التي تقدمها المنظمات الأخرى ، واستخدام طرق التدريب المختلفة.
تحميل كتاب دليل تصميم الحقائب التدريبيةوفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.
قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.
قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.
هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية
الفرق بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟
تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة
فحقائبنا التدريبية مميزة لانها
مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل
وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى
جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني
اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
