حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

في خطة التدريب الخاصة بك ،هناك عده معايير لتقييم المدرب المحترف

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية 1 اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

ما الذي يجب عليك فعله كمدرب:

  • الالتزام بقواعد المواعدة إذا استوفيت الشروط التالية ، فيمكن تقييد المواعدة: حدد وقت الراحة للمشاركين.
  • أغلق باب غرفة التدريب في الوقت المتفق عليه.
  • دعم العملية التعليمية خلق جو إيجابي من خلال تشجيع المشاركين.
  • تعامل مع كل موضوع على حدة.
  • من السهل إلى الصعب.
  • اسمح للمشاركين بالاستفادة الكاملة من الحواس الخمس.
  • شجع المشاركين على التخيل.

إذا كنت تتذكر الكبار ، فستكون أكثر نجاحًا في التدريب:

  • إنهم يأملون أن يتعلموا أن يجدوا أن التدريب هو مفتاح نجاحهم.
  • في هذا العالم ، البطالة شائعة بالفعل.
  • يدرك الناس أن العامل الوحيد الذي يفيدهم في وظيفتهم الجديدة هو مهاراتهم.
  • يحتاجون إلى المشاركة والنصيحة ، أي دعهم يعرفون ما سيتعلمونه قبل التدريب.
  • لأنه يزيد من قبولهم والتزامهم بالحماس والمشاركة.
  •  يريدون التأكد من أن المحتوى ملائم ، أي أنهم يريدون التأكد من أن موضوعات التدريب والأدوات والأنشطة مصممة لتلبية وضعهم واحتياجاتهم الخاصة.
  • يحبون مناقشة محتوى عملية التعلم لأنهم يعتقدون أنه يمكنهم انتقاد هذه الأفكار طرحها بصراحة.
  • إنهم يحبون العديد من المشاكل ، وإذا وجدوا أن مشاكلهم يتم أخذها على محمل الجد والاهتمام بها ، فسوف يحبونها أيضًا.
  • إنهم يحبون أن يعاملوا على قدم المساواة ولا يريدون أن يكونوا مهمشين أو محتقرين.
  • يحبون الممارسة والتدريب العملي.
اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

تدريب مهارات الخطاب الرئيسي:

بغض النظر عن نوع المعلومات التي تريد التواصل معها مع المتدربين ، إذا كان إيصال المعلومات يحتوي على تحديات ومتعة وإثارة وروح الدعابة ، فإن فهمهم سيزداد. ماذا حدث عزيزي المدرب ، ألق نظرة على الأسطر التالية لتجد الإجابة:
  • رحب بأعضاء المجموعة في الردهة وعبر عن سعادتك عند مشاركتهم في التدريب.
  •  رحب بالمجموعة رسميًا بعد أن يكون الجميع في مكانهم ، وذكرهم بجدول الدورة والنتائج المتوقعة ووقت التدريب ووقت الراحة ، وأخبرهم أنك ستوزع نسخة من محتوى التدريب بعد انتهاء الجلسة. من المفيد جدًا كتابة النتائج المتوقعة على اللوح القالب والتعليق عليها على الجانب الأيمن من السبورة.
  •  تحديهم أو سرد قصة لجذب انتباههم والاستمتاع باللقاء.
  •  طرح الأسئلة البلاغية بين الحين والآخر ، وتحدي الجمهور ، والاستماع إلى آرائهم ، وطرح الأسئلة عليهم ارفع يدك للمشاركة.
  •  التركيز على المشاركين الذين أظهروا روح التعاون منذ البداية.
  • أدخل أولاً معلومات جديدة وركز على موضوعات التدريب.
  •  لا تقرأ كلمة بكلمة من الملاحظات أو الأوراق الشفافة أو الشرائح ، لمنح المتدربين فرصة. ثم لخص النقاط الرئيسية.

حافظ على انتباه المشارك بالطرق التالية:

  •  قم بتغيير العرض التقديمي كل 7 دقائق تقريبًا (مثل طرح الأسئلة أو ملء البيانات أو تحويل الاجتماعات إلى ندوات). قم بتغيير درجة الصوت لجذب الانتباه. اجعل تعبيرك جذابًا وثرثارًا.
  • استخدم اللافتات بشكل مناسب. الوقوف لفترة كل نصف ساعة لتنشيط الدورة الدموية.
  •  إذا كانت مدة الدورة أطول ، يرجى تغيير وضعية جلوس الطلاب.
  •  تجول في القاعة وتقترب من المتدربين خاصة عندما يسألونك لأن الابتعاد عنها قد يسبب لك ذلك عقبات بينك وبينهم.
  •  إذا كنت جيدًا في الفكاهة ، فالرجاء البدء بروح الدعابة أو تصميم قصة شيقة تناسب الموضوع ، سواء كانت قصة أو الرائحة ليست جيدة فهي ستزيد من التوتر في الغرفة وتجعلك تشعر بالحرج.
  •  دع المتدربين يصوتون أو يسألون عن رأي أو دعم لقضية ، حيث سيظهر ذلك يهتم المشاركون بآرائهم.
  •  عن طريق مشاركة القصص والأفكار ، أو استخدام التشبيهات أو تشابه مستعار.
  •  استخدام العرض المرئي للتأثير على أكثر من شعور ، وذكر بعض المقالات أو الكتب أو المجلات عندما تستشهد بخبراء مشهورين لدعم التأثير على الطلاب.

نصائح المدرب عند استخدام أجهزة العرض العلوية (أجهزة العرض العلوية:

يمكنك تحسين جودة التدريب باستخدام جهاز عرض ضوئي. إليك بعض الأفكار لمساعدتك في تحقيق أقصى استفادة من هذا الجهاز:

  • تأكد من أن المصباح جيد. تحقق قبل أن تبدأ التدريب.
  • تعلم كيفية استخدام المعدات قبل العرض.
  •  قبل البدء في استخدامه يرجى التركيز على إضاءة الجهاز لتجنب الإحراج والتأكد من أن الصورة تبدو كاملة وجيدة على الشاشة.
  •  قبل البدء في إزالة أي أوساخ ، قم بتنظيف سطح الصحيفة حيث سينعكس ذلك على الشاشة.
  • رقم الورق الشفاف وضعه أمامك لترى الشفافية أدناه ، لأن هذا سيجعل العرض متماسكًا.
  • اكتب من 4 إلى 7 أسطر بشفافية في كل مرة.
  • لا تستخدم أصابعك للإشارة إلى العناصر الموجودة على الورق الشفاف ، لأن يديك قد تهتز وسيشعر المتدربون استخدم أعصابك ، استخدم مؤشرات لهذا.
  • اعرض أولاً جميع المعلومات ، ثم ارجع إلى كل عنصر على حدة للتوضيح لا تجعل البرنامج غير مرئي للجمهور.

تذكر أن الورق الشفاف سيكون فعالاً إذا اتبعت الإرشادات التالية:

  • * كتابة حروف وكلمات كبيرة وبارزة.
  • * تجنب استخدام الألوان الفاتحة لأنها صعبة القراءة.
  • * تغيير لون العنوان والنقطة المهمة.
اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا التدريبية مميزة لانها

أساسيات الإدارة الحديثة                                                                        أساسيات الإدارة الحديثة

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى   

               أساسيات الإدارة الحديثة                                                                         أساسيات الإدارة الحديثة

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

 النموذج المجاني لحقيبة تدريبية
نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع

حمل النموذج الان

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

اترك تعليقاً

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى

اهم واجبات المدرب في دورته التدريبية