كيفية استخدام الخريطة العملية في التدريب
كيفية استخدام الخريطة العملية في التدريب
تختلف أساليب وتقنيات التدريب في استخدامها ومجالات التوظيف في مواقف التدريب والتعليم المختلفة وفقًا لأهداف العملية التعليمية وطبيعة المتدربين والظروف البيئية في عملية التعليم.
كيفية استخدام الخريطة العملية في التدريبكيفية استخدام الخريطة العملية في التدريب
ومع ذلك ، قد نجد أن طرقًا معينة لها مجالات استخدام متعددة ، أو لها أهداف تعليمية مختلفة ، أو أن طبيعة المتدربين مختلفة ، كما أن البيئة التي تحدث فيها العملية التعليمية مختلفة أيضًا. إحدى هذه الأساليب هي طريقة الخريطة العملية ، والتي هي موضوع هذه المقالة ويمكن شرحها في متطلبات المتدرب للتنفيذ.
الخطوات الثلاث التالية:
- توافق على تحديد العملية التي يجب تدريبها للحصول على مهارات التنفيذ (قد تتمثل هذه العملية في إيجاد طريقة فعالة لتنظيف المرافق أو المدارس ، أو تنظيم معرض أو أي حدث آخر لمنتجات الشركة).
- التفكير بالطريقة الأكثر فاعلية وفعالية لإكمال العملية المتفق عليها حتى يتمكن المتدربون من إكمال هذه الخطوة والخطوة التالية بشكل منفصل أو جماعي أو فردي في المرحلة الأولى ، ثم إكمالها معًا في المراحل اللاحقة.
- حدد المراحل أو الخطوات الرئيسية لهذه العملية بحيث تشكل هذه الخطوات سلسلة من الإجراءات التي يمكن اتخاذها.
الموقف الأول – تنظيم المعرض:
قد تكون طبيعة المتدربين هنا مجموعة من طلاب المدارس أو الجامعات الذين يحاولون تعريف الناس بالطريقة التي ينفذون بها أفكارًا علمية معينة ، أو قد يكونوا موظفين في مجموعة من الشركات الصناعية الذين ينتجون المنتجات التي يستهدفها المعرض للمساعدة في التعريف.
والترويج للجمهور. في كلتا الحالتين ، يساعد كلا المجموعتين. إذا لم يكن هناك تدريب على كيفية التدريب واستخدام الملاحظات لإجراء تعديلات حتى لا يتم الوصول إلى المستوى المطلوب ، فلن ينجحوا. لاستخراج الخريطة المطلوبة ،
يمكنك بدء العملية بشكل طبيعي عن طريق الإجابة على الأسئلة الرئيسية التالية: ما هو الغرض من المعرض؟ كيف نسعى لتحقيق هذا الهدف؟
إن تحديد الهدف من تنظيم المعرض ودراسة كيفية تحقيق هذا الهدف سيؤدي حتماً إلى إيجاد الإجابات الصحيحة على الأسئلة التالية:
- من هو المرشح الأفضل لاستضافة المعرض؟ من يساعد؟
- ما الذي يجب عرضه أو تقديمه؟
- ما هو أفضل مكان لإقامة معرض؟
- كيف تظهر هذه المعارض بشكل يجذب الجمهور بفضول جذاب ويسأل عنها ويفهمها؟
- من هو الجمهور المستهدف من العرض؟
- كيف نجذب زوار المعرض؟
- ما هو الوقت المناسب لمشاركة أكبر عدد من الجماهير المستهدفة؟
- إذا كان هناك جمهور مستهدف كبير ، فكيف سيتم استثمار هذه النتيجة بعد انتهاء المعرض؟
- ما هي الصعوبات التي تمنع الجمهور المستهدف من الحضور؟ كيف تتغلب عليها؟
- من الذي سيعمل لتحقيق كل هذا؟
- ما هي المهمة المحددة لكل منهم؟
- ما هي المتطلبات التي يجب توفيرها وماذا يجب القيام به قبل بدء المعرض؟
- ما هي المتطلبات والمهام التي يجب توفيرها أثناء وبعد المعرض؟
- ما هو ترتيب ضمان هذه الإمدادات؟
- كيف يتم ضمان هذه الإمدادات بأكثر الطرق فعالية وفعالية ، أي تقليل الوقت والجهد والتكلفة؟
- كيف يتم تنسيق العمل بين الموظفين المسؤولين عن تنفيذ المهام المختلفة لتحقيق الكفاءة والفعالية؟
- ما هي الميزانية التقريبية المطلوبة للمعرض؟
- كيف تحميها؟
- هل يمكن بيع بعض المنتجات في المعرض بحيث يمكن تعويض جزء من التكلفة؟
- ما هي هذه المنتجات؟وكيف يتم عرضها بشكل يساعد على ترويج مبيعاتها؟
- كيف يتم تنسيق مراحل العمل أعلاه لضمان أعلى نسبة نجاح للمعرض؟
الموقف الثاني – تنفيذ حملة نظافة في المدرسة:
بطبيعة الحال ، ستكون طبيعة الطلاب هنا مختلفة تمامًا عن الحالة الأولى ، لأنها عادة مجموعة من طلاب المدارس أو الجامعات الذين يحاول مديروهم أو مشرفوهم غرس قيم مهمة لهم ، وهي النظافة ، وقد لا يحاولون فقط للزراعة والنظافة والسلوكيات والأهداف الأخرى ذات الصلة ، لن نخوض في مزيد من التفاصيل. على أي حال ، فإن نجاح هذا النشاط يتطلب الإعداد الكافي له ، والتدريب على كيفية تنفيذه ، واستخدام التغذية الراجعة للوصول به إلى المستوى المطلوب. كما في المثال الأول ، قبل الوصول إلى الخريطة المطلوبة ، ستجيب العملية
أولاً على الأسئلة الرئيسية التالية:
ما هو الهدف من تنفيذ حملة الصرف الصحي؟ كيف نحقق هذا الهدف؟
بطبيعة الحال ، فإن الإجابات على هذين السؤالين ستؤدي حتمًا إلى إيجاد الإجابات الصحيحة على الأسئلة التالية:
- من هو المرشح الأفضل لقيادة تخطيط وتنفيذ الحملة الصحية؟ من يساعد؟
- ما هو الهدف المستهدف من هذه الحملة؟
- كيف سيتم توزيع المهام في هذه الأماكن على المشاركين في الحدث؟
- ما هو مستوى النظافة المقبول للمديرين؟
- كيف يتم تحقيق ذلك؟
- ما هي الصعوبات التي قد تعيق تخطيط التمرين وتنفيذها؟ كيف تتغلب عليها؟
- من الذي سيعمل لتحقيق كل هذا؟
- ما هي المهمة المحددة لكل منهم؟
- ما هي المتطلبات وماذا يجب القيام به قبل بدء النشاط؟
- ما هي المتطلبات والعمل المطلوب توفيره أثناء وبعد الحدث؟
- ما هو ترتيب ضمان هذه الإمدادات؟
- كيف يتم ضمان هذه الإمدادات بأكثر الطرق فعالية وفعالية ، أي تقليل الوقت والجهد والتكلفة؟
- كيف ينبغي للموظفين المسؤولين عن تنفيذ المهام المختلفة تنسيق جهودهم لتحقيق الكفاءة والفعالية؟
- ما هي الميزانية التقريبية المتوقعة المطلوبة لتنفيذ هذا النشاط؟ كيف تحميها
- على سبيل المثال ، هل من الممكن حقًا الحصول على جزء من التكلفة من مصادر خارجية من خلال الرعاية بحيث يمكن تعويض جزء من التكلفة؟
- من هم الرعاة المحتملين؟
- كيف ستتواصل معهم وتنسق معهم؟
- كيف يتم تنسيق مراحل العمل المذكورة أعلاه في الوقت المناسب لضمان أعلى مستوى من التنفيذ الجيد للحملة الانتخابية؟
من الواضح الآن أن العثور على الإجابات الصحيحة للأسئلة المطروحة في الحالتين (والأسئلة الأخرى المحتملة الأخرى) سوف ينتج عنه خطة عملية يمكنها تنفيذ النشاطين بفعالية وفعالية والتأكد من تخصيص الموظفين التنفيذيين والموظفين السابقين المهام بشكل معقول إلى حد كبير.
كانوا يطلق عليهم سابقًا مجموعة الطلاب. لتبسيط العمل ، فإن الخطوة الأخيرة هي تحويل المخططات المذكورة في الحالتين إلى خريطة تشبه الخريطة ، مقسمة إلى مناطق ملونة ومرقمة بالترتيب ، ويتم كتابة ملخص في كل خريطة.
يتم تنفيذ المهام التي يجب أداؤها في هذه الخطوة واسم الشخص المسؤول عن التنفيذ في ساعات وأيام وشهور لضمان أعلى مستوى من الجودة في التنفيذ والتنفيذ للفريق ، ومساعدة فريق التدريب الشعور بالعمل الجماعي. فوائد ومزايا التعاون في بيئة العمل بغض النظر عن طبيعة العمل والبيئة.
بمقارنة طريقتين لتطبيق طريقة الخريطة الفعلية في الحالتين ، على الرغم من اختلاف طبيعة المتدربين ، حتى لو كانت طبيعة الحالتين مختلفة تمامًا تقريبًا ، يمكننا ببساطة التحقق من فعالية هذه الطريقة.
وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.
قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.
قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.
هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية
كيفية استخدام الخريطة العملية في التدريب
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟
تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة
فحقائبنا التدريبية مميزة لانها
مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى
جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
