مزايا و عيوب التدريب داخل مكان العمل لعام 2021

أولاً،مزايا و عيوب التدريب من خلال الرؤساء المباشرين: هنا، يتلقى الأفراد مزايا و عيوب التدريب تحت إشراف رؤسائهم المباشرين أثناء ساعات العمل الرسمية في نفس مكان العمل وفي ظل ظروف واقعية.

لمزايا:

1. مزايا و عيوب التدريب وهي مناسبة للحالات التي تكون فيها القدرة التدريبية للمنظمة غير كافية.

2. إنها فعالة إذا كان من المتوقع أن يتعلم العامل عمله في ظل ظروف العمل.

السماح يتعلم العامل من خلال أدائه الوظيفي الفعلي. يعطي العامل انطباعًا بأنه ساهم في الإنتاج، أي أنه أصبح منتجًا.

العيوب ل مزايا و عيوب التدريب:

1. نظرًا لتنوع المسؤوليات، لم يُعط المدير المباشر اهتمامًا كافيًا للتدريب.

2. بعض المخالفات في مزايا و عيوب التدريب التي يكتسبها الفرد في العمل من مشرفه المباشر الذي ارتكب هذه المخالفات.

3. إضاعة وقت العمل من مزايا و عيوب التدريب

ثانيا: مزايا و عيوب التدريب تدريب العمال المخضرمين:

عامل كبير في السن لديه خبرة عمل قديمة ومعرفة تقنية وقدرة على العمل كمدرس سوف يقوم بالتدريب.

يحدد المشرف دورًا نشطًا ومنظمًا لتدريب مرؤوسيه على إنجاز وظائفهم التوجيه والإرشاد والنصح والنقد.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر