في عملية تدريبية فعالة ، يجب على المدرب الانتباه إلى المتدربين لإعلام وإتقان العديد من مهاراتهم ، ومن أهم هذه المهارات التي يجب ترسيخها في العملية التدريبية ما يلي:
15 من اهم مهارات التدريب الفعال
1- يجب على كل مشارك في العملية التدريبية الاستماع والاستماع بشكل هادف ، أي الاستماع والتحدث قبل التحدث ، حتى تفهم ما تحتاجه للرد.
2- جمع المعلومات والحقائق المتعلقة بموضوع التدريب والمشكلات التي يحلها التدريب ، وتنفيذ عملية التصميم والتخطيط لاختيار محتوى التدريب.
3- إقامة علاقات مهنية مع المتدربين والمشاركين والحفاظ عليها أثناء عملية التدريب.
4- ضبط المفردات واختيار الكلمات والاهتمام برد الفعل والشرح.
5- استخدام نظرية التعلم والقدرة على تشخيص المشكلات لإيجاد الحلول.
6- أن يشارك المدرب في العملية التدريبية من خلال المناقشة والتفاعل مع المدرب وكسب الثقة.
7- القدرة على الحديث عن كافة الموضوعات المتعلقة بموضوع التدريب وربطها وتقديم الدعم النفسي والمعنوي.
8-بناء على تحديد مدروس لاحتياجات الطلاب مقدما ، وضع الخطط التدريبية والمحتوى التعليمي لهذه الخطط لإيجاد وابتكار حلول تلبي هذه الاحتياجات.
9- القدرة على التعامل مع كل طالب بشكل مناسب حسب مستوى التفكير والأداء.
10- إجراء البحوث والأبحاث وتفسير النتائج وكتابة التقارير الخاصة بالتدريب.
11- استخدام أفضل طرق التفاوض والوساطة وغيرها من الأساليب العلمية لإتقان مهارات حل النزاعات والخلافات.
12- إقامة علاقات إيجابية مع الزملاء الذين يقومون بتدريب الصناعة وغيرهم من العاملين في المنظمة ، وطلب مساعدتهم عند الحاجة.
13- ضرورة إقامة علاقة إيجابية مع مؤسسات التدريب الخارجية ومؤسسات التمويل لضمان نجاح أنشطة التدريب والتمويل.
14- يجب أن يكون لدى المدرب مهارات تحدث وكتابة واضحة ، وإعداد محتوى تدريبي لإفادة الآخرين وتعليمهم ، والاستفادة من البيئات التعليمية المختلفة.
15- القدرة على قيادة المجموعة والمشاركة في أنشطتها
يعتقد المؤلف أنه من المفيد استخدام الأبحاث والاستطلاعات البسيطة ، والبحوث العلمية السابقة ، والبيانات الأولية والثانوية ، وقادة الوكالات ، والمقيمين ، والمراقبين ، وخبراء الجودة ، وآراء المتدربين ، وغيرها من الأساليب العلمية “لتحديد الاحتياجات التدريبية بدقة”. “يتضمن المحتوى التدريبي شرحاً دقيقاً لأنواع المهارات والخبرات التي سيتم تقديمها للمتدربين ، ويحدد مسؤوليات كل من يشارك في العملية التدريبية (سواء كان مشرفًا أو منسقًا أو مدربًا أو مساعد مدرب. ) والمهام والمسؤوليات ومدير المؤسسة أو رئيس قسم التدريب ،
من أجل الاتفاق على محتوى العقد أو خطة التدريب عند النظر في عملية التدريب ، والتوقيع عليها من قبل جميع المشاركين ، ووضع خطة تدريبية لوضع جدول زمني محدد ، ومساحة تدريب ومتطلبات تدريب الخطة المالية ، مثل التدريب والتعليم الأساليب ومنشآت التدريب وغرف التدريب والمعدات الخاصة وكذلك المدربين على أعلى مستوى. يعتمد التدريب على موضوعات محددة وأهداف محددة يجب تحقيقها من خلال التدريب ، وترافق الأنشطة التدريبية عملية التقييم ، ولكل مرحلة من مرحلة التدريب ، سواء كان ذلك في تصميم خطة العمل ، أو مرحلة التخطيط أو التقييم ، أو تنفيذ الخطة بأكملها ، في تطوير العمل بعد الخطة ، يجب تنفيذها حسب الدور ، وبناءً على تحديد الهدف والتاريخ والموقع ، والأموال المعتمدة ، ثم التقييم النهائي لتحديد مزايا دعم هذه التقييمات والتعويض عن أوجه القصور في هذه التقييمات ، وكذلك احتياجات التطوير. ثم كتابة تقارير عن محتوى نتائج التدريب والتقييم ، وبالتالي يمكنهم الاعتماد عليها عند طلب الدعم المالي ، أو إجراء برامج تدريبية أخرى للمتدربين بناءً على التقييمات السابقة ، أو طلب الدعم المالي والحكومة والوكالات لدعم عمليات التدريب المستقبلية
أو الاستفادة من البرامج التدريبية المماثلة في المستقبل ، وتزويد متخذي القرار بالمعلومات والبيانات بناءً على التدريب الذي تم إجراؤه ، وذلك لاتخاذ الإجراءات اللازمة لاتخاذ مثل هذا التدريب لتنفيذ الأفراد المدربين أو اختيار القادة الذين اجتازوا التدريب ، وبتوفير كل التمويل اللازم لوضع خطة تنفيذية لتنفيذ خطة التدريب.
وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.
قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.
قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.
هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟
