منتجنا لحقائب التدريب في حقيبة أساسيات بيتكوين والبلوكشين والعملات المشفرة هو الأداة المثالية للمدربين الذين يرغبون في نقل معرفة قوية في هذا المجال المتنامي. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة المدربين في تعليم المفاهيم الأساسية للبيتكوين والبلوكشين والعملات المشفرة بشكل واضح وموجز. وتشمل شرائح تقديمية في برنامج بوربوينت، ونصوص مفصلة للتدريب، وتمارين وأنشطة تفاعلية، وأدوات أخرى تسهل عملية تعلم الطلاب. يغطي منتجنا مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من مقدمة عن البيتكوين وكيفية عمله. ثم يشرح مفهوم تكنولوجيا البلوكشين وكيفية استخدامها في مختلف الصناعات. كما يتضمن معلومات حول العملات المشفرة المختلفة وكيفية شرائها وبيعها واستخدامها بأمان. تعتمد منهجيتنا التعليمية على مشاركة الطلاب بنشاط، مما يساعدهم على فهم المفاهيم بشكل أفضل وتطبيقها في حالات واقعية. تشجع التمارين والأنشطة المشمولة في الحقائب التدريبية التعلم العملي وتعزيز الاستيعاب للمعرفة المكتسبة. تم تحديث هذا المنتج لحقائب التدريب بأحدث المعلومات في عالم البيتكوين والبلوكشين والعملات المشفرة، مما يوفر للمدربين الثقة في تقديم المعرفة الدقيقة والملائمة. لا تفوت الفرصة لتعليم طلابك في هذا المجال التكنولوجي المثير! ستوفر لك حقائب التدريب في حقيبة أساسيات بيتكوين والبلوكشين والعملات المشفرة كل الأدوات اللازمة لإنجاح التدريبات الخاصة بك. اشترِ منتجنا اليوم وابدأ في تنمية خبراء المستقبل في هذه الصناعة المزدهرة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.