تم تقديم مادتنا الشاملة لمدربين في مجال أسس الاقتصاد السلوكي وعلم نفس المستهلك. تم تصميم هذا المنتج لتجهيز المدربين بالموارد اللازمة لإجراء جلسات تدريبية فعالة ومفيدة. تم تحضير مواد التدريب لدينا بشكل متقن من قبل أخصائيين في صناعة الاقتصاد السلوكي وعلم نفس المستهلك. إنها مجموعة متنوعة من الموارد المراجعة بعناية والتي تشمل العروض التقديمية والدراسات الحالية والتمارين التفاعلية والتقييمات. تم تصميم كل وحدة لتزويد المدربين بالأدوات التي يحتاجونها لتعليم جمهورهم بشكل صحيح حول المفاهيم والمبادئ الأساسية في هذا المجال الديناميكي. تغطي مواد التدريب مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مبادئ الاقتصاد السلوكي، عمليات اتخاذ القرار، التحيزات الإدراكية، سلوك المستهلك وعلم نفس القرارات الشرائية. سيكون لدى المدربين وصول إلى مجموعة شرائح تقديم تتمتع بمحتوى مرئي جذاب لتسهيل عروضهم. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي المادة على دراسات حالة في العالم الحقيقي توضح كيف يمكن تطبيق نظريات الاقتصاد السلوكي وعلم نفس المستهلك في مختلف الصناعات. أحد معالم مواد التدريب لدينا هو تضمين التمارين والأنشطة التفاعلية التي تعزز التعلم النشط والمشاركة بين المشاركين. تشجع هذه الأنشطة التفكير النقدي وحل المشكلات والنقاش، مما يتيح للمدربين إنشاء بيئة تعلم شاملة ومحفزة. لضمان قدرة المدربين على تقييم تقدم المشاركين، تشمل مواد التدريب الخاصة بنا أيضًا تقييمات واختبارات تساعد في قياس الفهم والاحتفاظ بالمفاهيم الأساسية. يوفر ذلك للمدربين ملاحظات قيمة ويتيح لهم تخصيص جلسات التدريب وفقًا لذلك. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في المجال، فإن مواد تدريبنا في أسس الاقتصاد السلوكي وعلم نفس المستهلك تعتبر مصدرًا قيمًا سيعزز جلسات التدريب الخاصة بك ويمكنك من تعليم جمهورك بشكل فعال ويلهمهم. ادعم بموادنا التدريبية الشاملة اليوم واستفد من إمكاناتك وإمكانات مشاركيك لفهم العلاقة المعقدة بين سلوك الإنسان واتخاذ القرار في عالم المستهلك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.