تعريف حقائبنا التدريبية الشاملة للمدربين، “التمكن من استراتيجيات تداول الشموع في التداول اليومي”. هذا المنتج مصمم بصورة محددة لتزويد المدربين بأحدث وأكثر الاستراتيجيات فعالية للتداول اليومي باستخدام أنماط الشموع. في هذه الحقائب التدريبية، سيحصل المدربون على حزمة شاملة من الموارد، بما في ذلك منهجية الحقيبة المفصلة، وعروض “باوربوينت”، وملاحظات المدرب، ونشرات مطبوعة. تم صياغة هذه الحقائب بعناية لتزويد المدربين بجميع الأدوات اللازمة لتدريس استراتيجيات تداول الشموع بطريقة فعالة للمتعلمين. تم تنظيم المنهجية للدورة لتغطية أساسيات أنماط الشموع وأهميتها في التداول اليومي، وكيفية تفسيرها واستخدامها لتحقيق أقصى ربح. سيجد المدربون أن المحتوى مناسب للمبتدئين وفي الوقت ذاته يقدم رؤى قيمة للمتداولين ذوي الخبرة. يتم مرافقة كل درس بعروض باوربوينت تعتمد على الصور بشكل جذاب، مع شروحات واضحة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح للمدربين نقل المعرفة بكفاءة للمتعلمين. لمساعدة المدربين في تدريسهم، قمنا بتضمين ملاحظات مفصلة للمدرب لكل درس. توفر هذه الملاحظات رؤى إضافية ونصائح حول كيفية توصيل المحتوى بفعالية، والإجابة على الأسئلة الشائعة التي قد يكون لديهم المتعلمون، وتقديم اقتراحات لأنشطة ومناقشات لتعزيز مشاركة التعلم. تشمل هذه الحزمة أيضًا نشرات مطبوعة تكون ذات قيمة كبيرة كمصادر مرجعية للمدربين والمتعلمين على حد سواء. تلخص هذه النشرات النقاط الرئيسية، وتقدم تمثيلات بصرية لأنماط الشموع، وتقدم أمثلة عملية يمكن للمتداولين تنفيذها في أنشطتهم التداولية اليومية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة طويلة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائبنا التدريبية “التمكن من استراتيجيات تداول الشموع في التداول اليومي” هي موردك الأساسي لتقديم تعليم شامل وفعال جدًا حول أنماط الشموع.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.