تقديم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين – “التفوق في Azure DevOps”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب متميزة حول Azure DevOps. Azure DevOps هي منصة قوية تتيح للمؤسسات تبسيط عمليات تطوير البرمجيات وتسليمها. مع الحقائب التدريبية لدينا ، يمكن للمدربين مساعدة المتعلمين على فهم واحتراف الميزات والوظائف المختلفة لـ Azure DevOps ، مما يمكنهم من التفوق في مشاريع تطوير البرمجيات الخاصة بهم. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية مجموعة متنوعة من الموارد لتلبية أساليب وتفضيلات التعلم المختلفة. تشمل دليل المدرب المفصل ، مع التعليمات خطوة بخطوة وخطط الدروس. سيكون لدى المدربين الوصول إلى عروض الشرائح التي يمكن استخدامها لتحسين تقديماتهم بصورة بصرية وجذابة للمتعلمين. لضمان تجربة تعلم شاملة ، تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية. تتيح هذه العناصر العملية للمتعلمين تطبيق معرفتهم وتعزيز فهمهم لـ Azure DevOps. علاوة على ذلك ، توفر حقائبنا التدريبية للمدربين الوصول إلى موارد إضافية مثل الاختبارات والتقييمات والحقائب المرجعية. يمكن استخدام هذه الموارد لتقييم تقدم المتعلمين وتوفير الدعم والتوجيه المستمر لهم. بفضل “التفوق في Azure DevOps” ، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريبية تغطي مجموعة متنوعة من الموضوعات ، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على تخطيط المشروع وإدارة المستودعات وخطوط الإنشاء والإصدار والتحكم التلقائي. تم تصميم الحقيبة التدريبية لتناسب المدربين ذوي مستويات خبرة مختلفة في Azure DevOps. قم بترقية جلسات التدريب الخاصة بك ومنح المتعلمين القدرة على استغلال الإمكانات الكاملة لـ Azure DevOps مع حزمة الحقائب التدريبية الشاملة “التفوق في Azure DevOps”.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.