تعريف حقيبتنا التدريبية الشاملة للمدربين في حقيبة الحصول على تمويل لشركتك. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالمعرفة والموارد اللازمة لتوجيه رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة في تأمين التمويل الذي يحتاجونه للنمو والنجاح. تم صياغة الحقيبة التدريبية بعناية لتزويد المدربين بنهج تدريجي لعملية التمويل. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع ، بما في ذلك فهم مصادر التمويل المختلفة ، وإعداد خطة عمل مقنعة ، وتطوير التوقعات المالية ، والتنقل في عملية التقديم. سوف يتعلم المدربون أيضًا استراتيجيات بناء علاقات مع المستثمرين المحتملين وتقديم عرض تمويل ناجح. ما يميز حقيبتنا التدريبية هو عمليتها وقابليتها للتطبيق. إنها تشتمل على دراسات حالة حقيقية ، وتمارين تفاعلية ، وقوالب قابلة للتخصيص يمكن للمدربين استخدامها لتسهيل جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تحديث حقيبتنا بشكل منتظم لاستيعاب أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الحصول على تمويل الأعمال التجارية. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية ، يمكن للمدربين مساعدة رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة على الحصول على ميزة تنافسية في مجال التمويل. سوف يتعلمون ليس فقط كيفية تحديد الخيارات التمويلية الأكثر مناسبة لاحتياجاتهم الخاصة ، ولكن أيضًا كيفية التواصل بفعالية مع الاستثمارين حول اقتراح قيمتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يبحث عن توسيع خبرتك أو مدربًا جديدًا يرغب في التخصص في تمويل الأعمال ، فإن حقيبتنا التدريبية هي مصدر لا يمكن الاستغناء عنه. إنها دليل شامل وعملي سيمكنك من مساعدة عملائك في التغلب على العقبات المالية التي يواجهونها وتحقيق أهدافهم في الأعمال. استثمر اليوم في حقيبتنا التدريبية للحصول على تمويل لشركتك وقدم لعملائك الإرشاد والدعم اللازمين لضمان الحصول على التمويل الضروري لنجاحهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.