تقديم Google Looker: تدريب شامل للمستخدمين والمحللين، حزمة تدريبية كاملة مصممة خصيصاً للمدربين لتعليم المحترفين استخدام هذه الأداة الذكاء الاصطناعي القوية بشكل فعال. تعتبر Google Looker منصة بيانات حديثة تمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والحصول على رؤى قيمة حول أعمالهم. بفضل واجهتها البديهية ووظائفها القوية، تعد Looker حلاً مبتكرًا في مجال تحليل البيانات. يتضمن الحقيبة التدريبية لدينا محتوى شامل وسهل الاستخدام، حيث يتيح للمدربين الموارد اللازمة لنقل المعرفة العميقة حول Looker إلى المتدربين. سواء كنت مبتدئًا أو محترفًا ذا خبرة، يتناسب الملف التدريبي لدينا مع جميع المستويات الفنية. يغطي المحتوى جميع المفاهيم والميزات الأساسية لـ Looker، بما في ذلك نمذجة البيانات والاستكشاف والتصور. ستتعلم المتدربين كيفية إنشاء وتخصيص لوحات القيادة، وإنشاء ومشاركة التقارير، وأداء تحليلات متقدمة باستخدام وظائف Looker المتقدمة. يتضمن الملف التدريبي دروساً تعليمية خطوة بخطوة، وأمثلة من العالم الحقيقي، وتمارين عملية، مما يمكن المدربين من تقديم جلسات تدريبية تفاعلية. كما يأتي مع دليل مدرب شامل، مكتمل بشرائح عرض وملاحظات المتحدث، مما يضمن توافر جميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات مشوقة ومفيدة. من خلال مادتنا التدريبية، يمكن للمدربين غرس المهارات العملية والمعرفة في المتدربين، مما يمكنهم من الاستفادة من الإمكانات الكاملة لـ Looker في أدوارهم المختلفة. من خلال تزويد المحترفين بتدريب Looker، يمكن لمؤسستك أن تكشف عن رؤى مخفية، وتحسين عمليات اتخاذ القرار، وتعزيز نمو الأعمال. استثمر في حزمة Google Looker: تدريب شامل للمستخدمين والمحللين اليوم وحوّل فريقك لمستخدمين ومحللين ماهرين في Looker. اعزز قيمة بياناتك مع Looker، أداة الذكاء الاصطناعي الرائدة، وقم بتسريع نجاح مؤسستك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.