تقديم أدواتنا المرئية لتدريب الحقائب المتعلقة بالتصفيات والتجميع، التي تهدف إلى تزويد المدربين بكافة الموارد اللازمة لتقديم دورات شيقة وفعالة حول هذا الموضوع المعقد. قد يكون التصفيات والتجميع حقيبة صعبة بالنسبة لمعظم المتعلمين، حيث يتطلب منهم غالبًا التفكير بشكل مجردي وتطبيق الصيغ الرياضية. تهدف حقائبنا التدريبية إلى تبسيط هذه العملية من خلال دمج الأدوات المرئية التي تساعد المتعلمين في فهم وتلاعب هذه المفاهيم بسهولة. تشمل الحقائب التدريبية دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم الحقيبة، بالإضافة إلى نصائح واقتراحات لتعزيز تجربة التعلم. تشمل أيضًا مجموعة من الشرائح التفاعلية لبرنامج PowerPoint ، مع رسومات ومخططات جذابة توضح سيناريوهات التصفيات والتجميع المختلفة. علاوة على ذلك، تشمل حقائبنا مجموعة من التمارين والأنشطة التطبيقية التي تشجع على التعلم النشط وحل المشكلات. تم تصميم هذه التمارين لتعزيز الفهم وتوفير فرص ممارسة كافية للمتعلمين لفهم تفاصيل التصفيات والتجميع. لمساعدة المدربين في تقييم تقدم المتعلمين، تتم توفير مجموعة من القوالب الأولية والمرجعية التي تسمح للمدربين بتقييم فعالية تعليمهم وتحسين نهجهم وفقًا لذلك. بالإضافة إلى ذلك، تتميز حقائبنا بوجود قوالب قابلة للتخصيص لإنشاء وسائل مرئية مثل البطاقات التعليمية والملصقات والرسوم البيانية، مما يساعد المدربين على جذب الجمهور بشكل أكبر وتعزيز تجربة التعلم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، ستتيح لك أدواتنا المرئية لتدريب الحقائب المتعلقة بالتصفيات والتجميع الحصول على الأدوات والموارد اللازمة لتقديم دورات شاملة وشيقة حول هذا الموضوع التحدي. بفضل رسوماتنا الجذابة والأنشطة التفاعلية ودليل المدرب الشامل، يمكنك التأكد من قدرة المتعلمين على فهم مفاهيم التصفيات والتجميع بثقة، مما يجعلها إضافة قيمة لأي برنامج تدريبي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.