حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية
Switch A
Switch B

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أدوات وتقنيات لتحقيق النجاح للمدراء الجدد

أنت هو الرئيس – والآن ماذا؟ “أنت الرئيس – والآن ماذا؟” هو حقيبة تدريبية توفر التوجيه الأساسي للمديرين المعينين حديثًا. يغطي موضوعات رئيسية مثل بناء الحضور القيادي، وبناء فرق فعالة، وإدارة الصراعات، ووضع توقعات واضحة. يزود هذا المصدر المديرين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة للتفوق في أدوارهم القيادية.

مراجعة

English - العربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدير جديد تبحث عن تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك وتحقيق النجاح في دورك؟ لا تبحث أكثر من حقائبنا التدريبية الشاملة للدورة “أدوات وتقنيات للنجاح”. صممت هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمديرين الجدد، وتوفر لك الأدوات والتقنيات الأساسية التي تحتاجها للتفوق في منصبك ودفع فريقك نحو النجاح. سواء كنت ترقية حديثة أو للتو دخلت عالم الإدارة، فإن حقائب التدريب الخاصة بنا ستزوّدك بالمعرفة والمهارات اللازمة للتغلب على التحديات وإلهام فريقك وتحقيق نتائج استثنائية. تغطي الدورة مجموعة واسعة من الموضوعات لضمان تنمية شاملة في قدراتك الإدارية. من استراتيجيات التواصل الفعّال والاستلام إلى إدارة الوقت وتقنيات حل الصراعات، ستتعلم كيفية التنقل في مختلف جوانب دورك القيادي بثقة وكفاءة. حقائب التدريب الخاصة بنا ليست نهجاً عاماً للجميع. بل صممت لتكون تفاعلية وقابلة للتكيف، مما يتيح للمدربين تخصيص المحتوى الذي يقدمونه لتلبية احتياجات وتوقعات متدربيهم. من خلال مزيج من العروض التقديمية المشوقة والتمارين العملية والسيناريوهات الحقيقية، يمكن للمدربين ضمان تجربة تعلم غامرة ستلامس القلوب والعقول. بالإضافة إلى المحتوى الأساسي، تتضمن حقائب التدريب الخاصة بنا أيضًا موارد إضافية مثل دراسات الحالة وأدوات التقييم الذاتي وأدلة الإسناد. ستمكن هذه الموارد المدربين من تقديم دعم وتعزيز إضافي خارج جلسات التدريب، مما يضمن أن يتمكن المشاركون من مواصلة تطويرهم بعد انتهاء الدورة. استثمر في حقائب التدريب الخاصة بنا “أدوات وتقنيات للنجاح” ومنح نفسك قوة كمدير جديد. استغل هذه الفرصة لتعزيز مهارات القيادة الخاصة بك ودفع حياتك المهنية إلى آفاق جديدة.
مقدمة في إدارة
فهم دور ومسؤوليات المدير.
استكشاف المهارات المطلوبة للنجاح في الإدارة
تحديد أهداف وتوقعات لدورة التدريب
التواصل الفعّال
أهمية التواصل الواضح والموجز في دور الإدارة
تطوير مهارات الاستماع النشطة
استراتيجيات لتقديم الملاحظات والانتقادات البنّاءة
إدارة الوقت والتنظيم
تقنيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفاعلية
أدوات وطرق تنظيمية لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية
الوفد والعمل الجماعي لتحسين الكفاءة.
حل المشكلات واتخاذ القرارات
تحديد وتحليل المشكلات في مكان العمل
نماذج اتخاذ القرار واستراتيجياتها
تطبيق مهارات التفكير النقدي لاتخاذ قرارات مستنيرة
حل النزاع
فهم طبيعة ومصادر النزاعات في مكان العمل
استراتيجيات لإدارة وحل الصراعات
إنشاء بيئة عمل إيجابية ومثمرة
القيادة والتحفيز
أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على ديناميكيات الفريق
تقنيات تحفيزية لإلهاب وجذب الموظفين
التدريب والتوجيه للتنمية الشخصية والمهنية
إدارة الأداء والتقييم
تحديد أهداف الأداء والتوقعات للموظفين
توفير تقييمات منتظمة للأداء وردود فعل مستمرة
تحديد ومعالجة مشكلات الأداء
بناء فريق فعّال
استراتيجيات لبناء وتعزيز ثقافة فريق قوية
تعزيز التواصل والتعاون في الفريق
إدارة التنوع وتعزيز الاندماج داخل الفريق
التعلم المستمر وتطوير المهارات المهنية
تشجيع ثقافة التعلم والنمو داخل المؤسسة
تحديد فرص التطوير المهني
التواصل والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. ما هي المواضيع الرئيسية المشمولة في هذا الدورة؟
يتناول الدورة مواضيع مثل أنماط وطرق القيادة، فهم وإدارة السلطة، بناء علاقات مؤثرة، الاتصال الفعال واستراتيجيات التأثير، والتنقل في السياسات التنظيمية.
يتناول الدورة مواضيع مثل أنماط وطرق القيادة، فهم وإدارة السلطة، بناء علاقات مؤثرة، الاتصال الفعال واستراتيجيات التأثير، والتنقل في السياسات التنظيمية.
4. ما هو مدة الانتهاء المعتادة لهذا الدورة؟
مدة الدورة يمكن أن تختلف، ولكنها مصممة ليكون من الممكن إكمالها في حوالي 6-8 أسابيع. الوقت الدقيق المطلوب يعتمد على إيقاع الفرد وتفضيلاته في التعلم.
مدة الدورة يمكن أن تختلف، ولكنها مصممة ليكون من الممكن إكمالها في حوالي 6-8 أسابيع. الوقت الدقيق المطلوب يعتمد على إيقاع الفرد وتفضيلاته في التعلم.
ما هو تنسيق الحقائب التدريبية؟
تتم توفير حقائب التدريب على شكل إلكتروني، تشمل محاضرات عبر الفيديو، تمارين تفاعلية، دراسات حالة، وموارد قابلة للتنزيل. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون للمشاركين الوصول إلى منتديات النقاش عبر الإنترنت أو جلسات مباشرة افتراضية لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بهم.
تتم توفير حقائب التدريب على شكل إلكتروني، تشمل محاضرات عبر الفيديو، تمارين تفاعلية، دراسات حالة، وموارد قابلة للتنزيل. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون للمشاركين الوصول إلى منتديات النقاش عبر الإنترنت أو جلسات مباشرة افتراضية لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بهم.
ما هو مدة دورة التدريب؟
- دورة التدريب حول أدوات و تقنيات النجاح: دورة للمدراء الجدد عادة تستمر لمدة 2-3 أيام.
- دورة التدريب حول أدوات و تقنيات النجاح: دورة للمدراء الجدد عادة تستمر لمدة 2-3 أيام.
2. هل هذه الدورة التدريبية مناسبة أيضًا للمديرين الذين لديهم خبرة؟
- في حين أن هذه الدورة مصممة خصيصًا للمديرين الجدد، إلا أن المديرين ذوي الخبرة أيضًا يمكنهم الاستفادة من الأدوات والتقنيات المعلمة في التدريب لتعزيز مهاراتهم الإدارية بشكل أعمق.
- في حين أن هذه الدورة مصممة خصيصًا للمديرين الجدد، إلا أن المديرين ذوي الخبرة أيضًا يمكنهم الاستفادة من الأدوات والتقنيات المعلمة في التدريب لتعزيز مهاراتهم الإدارية بشكل أعمق.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “حقيبة تدريبية دورة أدوات وتقنيات لتحقيق النجاح للمدراء الجدد”

منتجات ذات صلة

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

حقيبة تدريبية دورة أدوات وتقنيات لتحقيق النجاح للمدراء الجدد