حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF

هذه الحقيبة التدريبية مثالية لأولئك الذين يسعون ليصبحوا مدربين أو للأفراد الذين جدد في مجال التدريب. تغطي جميع المجالات الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح، وتوفر أساساً قوياً للمدربين المستقبلين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدّم لكم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول أساسيات التدريب، وفقاً للاتحاد العالمي للتدريب (ICF). تم تصميمها لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتدريس مبادئ التدريب بشكل فعال، وهذا المنتج ضروري لأي شخص يسعى لتعزيز مهاراته في التدريب. تغطي حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب جميع الجوانب الأساسية للتدريب كما يحددها الاتحاد العالمي للتدريب. من فهم تفكير التدريب والأخلاقيات إلى إتقان الكفاءات الأساسية في التدريب، توفر هذه الدورة للمدربين منهجاً منظماً يضمن تجربة تعليم شاملة للمتعلمين. صُممت هذهالحقيبة التدريبية بعناية فائقة بهدف تلبية احتياجات جميع مدربي التجربة المختلفة. سواء كنت مدرباً بارعاً يبحث عن تجديد معرفته أو مبتدئاً يسعى لبدء قوي في تعليم التدريب، يوفر هذا المنتج أساساً راسخاً. تتميز هذهالحقيبة التدريبية بعدة مزايا رئيسية، ومنها: 1. دروس منظمة: يتم تنظيم جميع الدروس بشكل منطقي وتقدم في تنسيق سهل الاستخدام، مما يجعلها سهلة للمدربين للتنقل في الدورة. 2. تمارين عملية: يحتوي كل وحدة على تمارين وأنشطة عملية تمكّن المدربين من ممارسة واتقان مهارات التدريب. 3. محتوى مثالي: يتضمن المنتج أيضاً محادثات تدريبية عينية، ودراسات حالة، وسيناريوهات حقيقية، مما يوفر للمدربين ثروة من الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية. 4. التقييمات: يتم تضمين تقييمات لاختبار فهم وتطبيق مبادئ التدريب، مما يضمن أن المدربين يمكنهم قياس فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم. 5. مكتبة الموارد: مع قائمة شاملة للموارد الإضافية، يحظى المدربون بوصول إلى ثروة من المراجع لتعميق معرفتهم بعد انتهاء الدورة. مع حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب التابعة لنا، يكون المدربون مجهّزين بالموارد الأساسية لتقديم برنامج تدريب عالي الجودة وذي تأثير. ابدأ في تحسين مهاراتك في التدريب وتأثير إيجابي على حياة الآخرين اليوم!
مقدمة للتدريب الشخصي
تعريف التدريب
دور المدرب
أ. المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتدريب ICF
الكفاءات الأساسية للمدرب
مهارات الاستماع الفعّال والتواصل
b. الاستفسار القوي والفضول
c. بناء الثقة والتواصل الجيد مع العملاء
وضع أهداف التدريب
فهم أهمية تحديد الأهداف
الإطار الذكي لتحقيق الأهداف
c. مساعدة العملاء على تحديد أهدافهم
تأسيس علاقة التوجيه
وضع توقعات وحدود
b. التعاقد مع العملاء
سرية وأخلاقيات التدريب
تقنيات وأساليب التدريب
a. نماذج التدريب المختلفة (مثل GROW, CLEAR)
استخدام نهج قائم على القوى
تطبيق التصور والتأكيدات الإيجابية.
تغذية راجعة فعالة وتأمل
إعطاء ملاحظات بناءة
تشجيع الانعكاس على الذات لدى العملاء
ج. أدوات لتقييم وقياس التقدم
إدارة وتجاوز التحديات في التدريب
a. التعامل مع المقاومة والحواجز
b. معالجة المعتقدات القيدية والشك في الذات
د. دعم العملاء خلال فترات صعبة
التدريب للنمو الشخصي والمهني
تحديد المجالات التي تحتاج إلى التطور والتحسين
تعزيز الوعي الذاتي والثقة بالنفس
تطوير خطط العمل والمساءلة
ختام العلاقة التدريبية
a. الاحتفال بالإنجازات والمحطات الهامة
b. مراجعة التقدم المحرز والدروس المستفادة
إنشاء خطة للدعم المستمر والنمو المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو اتحاد التدريب الدولي (ICF)؟
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
لماذا من المهم تعلم أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتمكين؟
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
ما هي المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتمكين؟
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
هل هناك تقنيات توجيه محددة موصى بها من قبل الICF؟
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
كيف يمكنني الحصول على شهادة كمدرب معتمد من ICF؟
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF”
نقدّم لكم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول أساسيات التدريب، وفقاً للاتحاد العالمي للتدريب (ICF). تم تصميمها لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتدريس مبادئ التدريب بشكل فعال، وهذا المنتج ضروري لأي شخص يسعى لتعزيز مهاراته في التدريب. تغطي حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب جميع الجوانب الأساسية للتدريب كما يحددها الاتحاد العالمي للتدريب. من فهم تفكير التدريب والأخلاقيات إلى إتقان الكفاءات الأساسية في التدريب، توفر هذه الدورة للمدربين منهجاً منظماً يضمن تجربة تعليم شاملة للمتعلمين. صُممت هذهالحقيبة التدريبية بعناية فائقة بهدف تلبية احتياجات جميع مدربي التجربة المختلفة. سواء كنت مدرباً بارعاً يبحث عن تجديد معرفته أو مبتدئاً يسعى لبدء قوي في تعليم التدريب، يوفر هذا المنتج أساساً راسخاً. تتميز هذهالحقيبة التدريبية بعدة مزايا رئيسية، ومنها: 1. دروس منظمة: يتم تنظيم جميع الدروس بشكل منطقي وتقدم في تنسيق سهل الاستخدام، مما يجعلها سهلة للمدربين للتنقل في الدورة. 2. تمارين عملية: يحتوي كل وحدة على تمارين وأنشطة عملية تمكّن المدربين من ممارسة واتقان مهارات التدريب. 3. محتوى مثالي: يتضمن المنتج أيضاً محادثات تدريبية عينية، ودراسات حالة، وسيناريوهات حقيقية، مما يوفر للمدربين ثروة من الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية. 4. التقييمات: يتم تضمين تقييمات لاختبار فهم وتطبيق مبادئ التدريب، مما يضمن أن المدربين يمكنهم قياس فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم. 5. مكتبة الموارد: مع قائمة شاملة للموارد الإضافية، يحظى المدربون بوصول إلى ثروة من المراجع لتعميق معرفتهم بعد انتهاء الدورة. مع حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب التابعة لنا، يكون المدربون مجهّزين بالموارد الأساسية لتقديم برنامج تدريب عالي الجودة وذي تأثير. ابدأ في تحسين مهاراتك في التدريب وتأثير إيجابي على حياة الآخرين اليوم!
مقدمة للتدريب الشخصي
تعريف التدريب
دور المدرب
أ. المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتدريب ICF
الكفاءات الأساسية للمدرب
مهارات الاستماع الفعّال والتواصل
b. الاستفسار القوي والفضول
c. بناء الثقة والتواصل الجيد مع العملاء
وضع أهداف التدريب
فهم أهمية تحديد الأهداف
الإطار الذكي لتحقيق الأهداف
c. مساعدة العملاء على تحديد أهدافهم
تأسيس علاقة التوجيه
وضع توقعات وحدود
b. التعاقد مع العملاء
سرية وأخلاقيات التدريب
تقنيات وأساليب التدريب
a. نماذج التدريب المختلفة (مثل GROW, CLEAR)
استخدام نهج قائم على القوى
تطبيق التصور والتأكيدات الإيجابية.
تغذية راجعة فعالة وتأمل
إعطاء ملاحظات بناءة
تشجيع الانعكاس على الذات لدى العملاء
ج. أدوات لتقييم وقياس التقدم
إدارة وتجاوز التحديات في التدريب
a. التعامل مع المقاومة والحواجز
b. معالجة المعتقدات القيدية والشك في الذات
د. دعم العملاء خلال فترات صعبة
التدريب للنمو الشخصي والمهني
تحديد المجالات التي تحتاج إلى التطور والتحسين
تعزيز الوعي الذاتي والثقة بالنفس
تطوير خطط العمل والمساءلة
ختام العلاقة التدريبية
a. الاحتفال بالإنجازات والمحطات الهامة
b. مراجعة التقدم المحرز والدروس المستفادة
إنشاء خطة للدعم المستمر والنمو المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو اتحاد التدريب الدولي (ICF)؟
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
لماذا من المهم تعلم أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتمكين؟
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
ما هي المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتمكين؟
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
هل هناك تقنيات توجيه محددة موصى بها من قبل الICF؟
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
كيف يمكنني الحصول على شهادة كمدرب معتمد من ICF؟
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF

هذه الحقيبة التدريبية مثالية لأولئك الذين يسعون ليصبحوا مدربين أو للأفراد الذين جدد في مجال التدريب. تغطي جميع المجالات الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح، وتوفر أساساً قوياً للمدربين المستقبلين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدّم لكم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول أساسيات التدريب، وفقاً للاتحاد العالمي للتدريب (ICF). تم تصميمها لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتدريس مبادئ التدريب بشكل فعال، وهذا المنتج ضروري لأي شخص يسعى لتعزيز مهاراته في التدريب. تغطي حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب جميع الجوانب الأساسية للتدريب كما يحددها الاتحاد العالمي للتدريب. من فهم تفكير التدريب والأخلاقيات إلى إتقان الكفاءات الأساسية في التدريب، توفر هذه الدورة للمدربين منهجاً منظماً يضمن تجربة تعليم شاملة للمتعلمين. صُممت هذهالحقيبة التدريبية بعناية فائقة بهدف تلبية احتياجات جميع مدربي التجربة المختلفة. سواء كنت مدرباً بارعاً يبحث عن تجديد معرفته أو مبتدئاً يسعى لبدء قوي في تعليم التدريب، يوفر هذا المنتج أساساً راسخاً. تتميز هذهالحقيبة التدريبية بعدة مزايا رئيسية، ومنها: 1. دروس منظمة: يتم تنظيم جميع الدروس بشكل منطقي وتقدم في تنسيق سهل الاستخدام، مما يجعلها سهلة للمدربين للتنقل في الدورة. 2. تمارين عملية: يحتوي كل وحدة على تمارين وأنشطة عملية تمكّن المدربين من ممارسة واتقان مهارات التدريب. 3. محتوى مثالي: يتضمن المنتج أيضاً محادثات تدريبية عينية، ودراسات حالة، وسيناريوهات حقيقية، مما يوفر للمدربين ثروة من الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية. 4. التقييمات: يتم تضمين تقييمات لاختبار فهم وتطبيق مبادئ التدريب، مما يضمن أن المدربين يمكنهم قياس فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم. 5. مكتبة الموارد: مع قائمة شاملة للموارد الإضافية، يحظى المدربون بوصول إلى ثروة من المراجع لتعميق معرفتهم بعد انتهاء الدورة. مع حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب التابعة لنا، يكون المدربون مجهّزين بالموارد الأساسية لتقديم برنامج تدريب عالي الجودة وذي تأثير. ابدأ في تحسين مهاراتك في التدريب وتأثير إيجابي على حياة الآخرين اليوم!
مقدمة للتدريب الشخصي
تعريف التدريب
دور المدرب
أ. المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتدريب ICF
الكفاءات الأساسية للمدرب
مهارات الاستماع الفعّال والتواصل
b. الاستفسار القوي والفضول
c. بناء الثقة والتواصل الجيد مع العملاء
وضع أهداف التدريب
فهم أهمية تحديد الأهداف
الإطار الذكي لتحقيق الأهداف
c. مساعدة العملاء على تحديد أهدافهم
تأسيس علاقة التوجيه
وضع توقعات وحدود
b. التعاقد مع العملاء
سرية وأخلاقيات التدريب
تقنيات وأساليب التدريب
a. نماذج التدريب المختلفة (مثل GROW, CLEAR)
استخدام نهج قائم على القوى
تطبيق التصور والتأكيدات الإيجابية.
تغذية راجعة فعالة وتأمل
إعطاء ملاحظات بناءة
تشجيع الانعكاس على الذات لدى العملاء
ج. أدوات لتقييم وقياس التقدم
إدارة وتجاوز التحديات في التدريب
a. التعامل مع المقاومة والحواجز
b. معالجة المعتقدات القيدية والشك في الذات
د. دعم العملاء خلال فترات صعبة
التدريب للنمو الشخصي والمهني
تحديد المجالات التي تحتاج إلى التطور والتحسين
تعزيز الوعي الذاتي والثقة بالنفس
تطوير خطط العمل والمساءلة
ختام العلاقة التدريبية
a. الاحتفال بالإنجازات والمحطات الهامة
b. مراجعة التقدم المحرز والدروس المستفادة
إنشاء خطة للدعم المستمر والنمو المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو اتحاد التدريب الدولي (ICF)؟
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
لماذا من المهم تعلم أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتمكين؟
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
ما هي المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتمكين؟
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
هل هناك تقنيات توجيه محددة موصى بها من قبل الICF؟
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
كيف يمكنني الحصول على شهادة كمدرب معتمد من ICF؟
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF”
نقدّم لكم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول أساسيات التدريب، وفقاً للاتحاد العالمي للتدريب (ICF). تم تصميمها لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتدريس مبادئ التدريب بشكل فعال، وهذا المنتج ضروري لأي شخص يسعى لتعزيز مهاراته في التدريب. تغطي حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب جميع الجوانب الأساسية للتدريب كما يحددها الاتحاد العالمي للتدريب. من فهم تفكير التدريب والأخلاقيات إلى إتقان الكفاءات الأساسية في التدريب، توفر هذه الدورة للمدربين منهجاً منظماً يضمن تجربة تعليم شاملة للمتعلمين. صُممت هذهالحقيبة التدريبية بعناية فائقة بهدف تلبية احتياجات جميع مدربي التجربة المختلفة. سواء كنت مدرباً بارعاً يبحث عن تجديد معرفته أو مبتدئاً يسعى لبدء قوي في تعليم التدريب، يوفر هذا المنتج أساساً راسخاً. تتميز هذهالحقيبة التدريبية بعدة مزايا رئيسية، ومنها: 1. دروس منظمة: يتم تنظيم جميع الدروس بشكل منطقي وتقدم في تنسيق سهل الاستخدام، مما يجعلها سهلة للمدربين للتنقل في الدورة. 2. تمارين عملية: يحتوي كل وحدة على تمارين وأنشطة عملية تمكّن المدربين من ممارسة واتقان مهارات التدريب. 3. محتوى مثالي: يتضمن المنتج أيضاً محادثات تدريبية عينية، ودراسات حالة، وسيناريوهات حقيقية، مما يوفر للمدربين ثروة من الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية. 4. التقييمات: يتم تضمين تقييمات لاختبار فهم وتطبيق مبادئ التدريب، مما يضمن أن المدربين يمكنهم قياس فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم. 5. مكتبة الموارد: مع قائمة شاملة للموارد الإضافية، يحظى المدربون بوصول إلى ثروة من المراجع لتعميق معرفتهم بعد انتهاء الدورة. مع حقيبة تدريبية على أساسيات التدريب التابعة لنا، يكون المدربون مجهّزين بالموارد الأساسية لتقديم برنامج تدريب عالي الجودة وذي تأثير. ابدأ في تحسين مهاراتك في التدريب وتأثير إيجابي على حياة الآخرين اليوم!
مقدمة للتدريب الشخصي
تعريف التدريب
دور المدرب
أ. المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتدريب ICF
الكفاءات الأساسية للمدرب
مهارات الاستماع الفعّال والتواصل
b. الاستفسار القوي والفضول
c. بناء الثقة والتواصل الجيد مع العملاء
وضع أهداف التدريب
فهم أهمية تحديد الأهداف
الإطار الذكي لتحقيق الأهداف
c. مساعدة العملاء على تحديد أهدافهم
تأسيس علاقة التوجيه
وضع توقعات وحدود
b. التعاقد مع العملاء
سرية وأخلاقيات التدريب
تقنيات وأساليب التدريب
a. نماذج التدريب المختلفة (مثل GROW, CLEAR)
استخدام نهج قائم على القوى
تطبيق التصور والتأكيدات الإيجابية.
تغذية راجعة فعالة وتأمل
إعطاء ملاحظات بناءة
تشجيع الانعكاس على الذات لدى العملاء
ج. أدوات لتقييم وقياس التقدم
إدارة وتجاوز التحديات في التدريب
a. التعامل مع المقاومة والحواجز
b. معالجة المعتقدات القيدية والشك في الذات
د. دعم العملاء خلال فترات صعبة
التدريب للنمو الشخصي والمهني
تحديد المجالات التي تحتاج إلى التطور والتحسين
تعزيز الوعي الذاتي والثقة بالنفس
تطوير خطط العمل والمساءلة
ختام العلاقة التدريبية
a. الاحتفال بالإنجازات والمحطات الهامة
b. مراجعة التقدم المحرز والدروس المستفادة
إنشاء خطة للدعم المستمر والنمو المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو اتحاد التدريب الدولي (ICF)؟
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
الاتحاد العالمي للتدريب (ICF) هو منظمة مهنية معترف بها عالميًا للمدربين يحدد معايير الأخلاق والممارسات في التدريب.
لماذا من المهم تعلم أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتمكين؟
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
تعلم أساسيات التدريب وفقًا للمعايير المهنية للتدريب الدولية يضمن أن المدربين يلتزمون بمجموعة من المعايير المهنية والأخلاقية، مما يعزز جودة وفعالية ممارسة التدريب لديهم.
ما هي المبادئ الرئيسية للتدريب وفقًا للاتحاد الدولي للتمكين؟
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
مبادئ الأساسية للتمكين وفقاً للاتحاد الدولي للمدربين تشمل إقامة الثقة والتوافق مع العملاء، الحفاظ على سرية المعلومات، احترام استقلالية العميل، والتركيز على نمو العميل وتطويره.
هل هناك تقنيات توجيه محددة موصى بها من قبل الICF؟
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
لا تؤيد الاتحاد الدولي للتعليم النمطي تقنيات التدريب المحددة، لكنه يؤكد على أهمية الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية والحفاظ على منهجية تركز على العميل في جلسات التدريب.
كيف يمكنني الحصول على شهادة كمدرب معتمد من ICF؟
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.
لتحصل على شهادة معتمدة كمدرب ICF، عليك إكمال برامج تدريب معتمدة من ICF، وتجميع عدد معين من ساعات الخبرة في التدريب، واجتياز تقييم الكفاءة في التدريب المجرى من قبل ICF.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : المدير التربوي الفعال

حقيبة تدريبية : عادات العقل

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة تدريب المدربين TOT

هذه الحقيبة التدريبية مثالية لأولئك الذين يسعون ليصبحوا مدربين أو للأفراد الذين جدد في مجال التدريب. تغطي جميع المجالات الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح، وتوفر أساساً قوياً للمدربين المستقبلين.

هذه الحقيبة التدريبية مثالية لأولئك الذين يسعون ليصبحوا مدربين أو للأفراد الذين جدد في مجال التدريب. تغطي جميع المجالات الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح، وتوفر أساساً قوياً للمدربين المستقبلين.

حقيبة تدريبية دورة أساسيات التدريب حسب الاتحاد الدولي للتدريب ICF