منتجنا للحقائب التدريبية، “تقنيات البيع الفعالة للجميع”، هو مصدر أساسي للمدربين الذين يسعون لتعزيز مهارات فرقهم في المبيعات. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية الشاملة لتزويد المحترفين في مجال المبيعات بالمعرفة والتقنيات اللازمة للتفوق في أدوارهم وتعزيز الإيرادات. تغطي حقائب التدريب هذه جميع الجوانب الحاسمة في تقنيات البيع الفعالة، بما في ذلك بناء العلاقات المتينة مع العملاء، وتحديد احتياجاتهم، وتقديم عروض قاطعة، وتجاوز الاعتراضات، وإغلاق الصفقات. تم تصميم كل وحدة لتزويد المدربين بالأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية ستترك أثرًا دائمًا على المشاركين. يتم تقديم محتوى حقائب التدريب بعناية شديدة من قبل خبراء في الصناعة ذوي خبرة واسعة في المبيعات. يمكن للمدربين أن يتوقعوا أن يجدوا مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك خطط الدروس التفصيلية، وعروض باوربوينت، وأنشطة تفاعلية، ودراسات الحالة، وأدوات التقييم. يمكن تخصيص الحقائب أيضًا، مما يتيح للمدربين تكييفها وفقًا لاحتياجات وأهداف فرقهم في المبيعات. ما يميز منتجنا للحقائب التدريبية هو نهجه العملي. فهو لا يركز فقط على المعرفة النظرية، بل يوفر أيضًا أمثلة وتمارين عملية من الواقع تسمح للمشاركين بتطبيق المفاهيم التي يتعلمونها في التدريب مباشرة في أنشطتهم اليومية في المبيعات. عن طريق الاستثمار في “تقنيات البيع الفعالة للجميع”، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من أنهم يزودون فرقهم في المبيعات بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها للنجاح في سوق تنافسي. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين أن يتوقعوا تحسين أداء المبيعات، وزيادة رضا العملاء، وفي النهاية، رفع الإيرادات. لا تفوتوا هذه الفرصة لتعزيز برامج التدريب على المبيعات الخاصة بكم. اطلبوا “تقنيات البيع الفعالة للجميع” اليوم وارفعوا أداء فريقكم في المبيعات إلى مستويات جديدة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.