تقديم موادنا الشاملة للتدريب على اتقان الشؤون المالية الشخصية مع غرانت كاردون. صمم هذا المنتج للمدربين والمربين، وهو مصدر أساسي لتعليم الأفراد كيفية السيطرة على مستقبلهم المالي وتحقيق الثروة المستدامة. توفر هذه الحقائب تدريبيةية دليلًا خطوة بخطوة لإتقان الشؤون المالية الشخصية مع خبير التمويل الشهير غرانت كاردون. يشارك كاردون، الذي لديه أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الصناعة، نصائح قيمة واستراتيجيات ساعدت الآلاف من الأفراد على تحويل حياتهم المالية. تغطي المواد مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التخطيط المالي، والادخار، والاستثمار، وإدارة الديون، وخلق الثروة. يتم تقديم كل موضوع بطريقة واضحة وموجزة، مما يسهل على المدربين شرح المفاهيم والمبادئ المالية المعقدة للجمهور. تتميز الحقائب تدريبيةية بكونها تفاعلية للغاية، حيث تحتوي على تمارين ودراسات حالة وأمثلة حية تشاركية. يتيح ذلك للمتعلمين تطبيق المعرفة التي يكتسبونها وتطوير المهارات العملية التي يمكنهم تنفيذها في حياتهم الخاصة. سيقدر المدربون دليل الموجه الشامل، الذي يوفر تعليمات مفصلة لتقديم التدريب بفعالية وجذب المشاركين. بالإضافة إلى الحقائب تدريبيةية، ستتلقى الشركات الشرائح المنفردة الوصول إلى الموارد الحصرية عبر الإنترنت، بما في ذلك محاضرات فيديو واختبارات ومواد إضافية. هذا يضمن للمدربين امتلاك جميع الأدوات اللازمة لإنشاء تجربة تعلّم مشوقة لجمهورهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب تدريبية اتقان الشؤون المالية الشخصية لدينا مصدر أساسي سيعزز من جلسات التدريب الخاصة بك وسيساعد الأفراد على تحقيق الحرية المالية. استثمر في هذا المنتج اليوم ومنح نفسك ومتعلميك المعرفة والمهارات اللازمة لإتقان الشؤون المالية الشخصية وإنشاء الثروة الدائمة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.