تقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة لمدربي الأعمال الصغيرة – “إدارة الطوارئ وضمان استمرارية الأعمال”. في عالمنا غير المتوقع اليوم، أصبح من الضروري للأعمال الصغيرة أن تكون مستعدة للطوارئ ولديها خطة لضمان استمرارية الأعمال. توفر هذه الحقائب التدريبية للمدربين جميع الأدوات والموارد الضرورية لتزويد أصحاب الأعمال الصغيرة والموظفين بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها لإدارة الطوارئ بفاعلية والحفاظ على سلامة عملياتهم التجارية. تشمل حقيبتنا التدريبية مجموعة متنوعة من المواضيع، بدءًا من فهم أنواع الطوارئ المختلفة وتأثيرها المحتمل على الأعمال الصغيرة. سيكون للمدربين وصولًا إلى خطط دروس مفصلة، وعروض تقديمية شيقة، ونشرات إعلامية مفيدة، وأنشطة تفاعلية، مما يضمن تجربة تعلم شاملة وديناميكية للمشاركين. توجه الحقائب المدربين أيضًا إلى عملية إنشاء خطة استجابة طارئة فعالة، بما في ذلك تقييم المخاطر، وتحديد وظائف الأعمال الأساسية، وتأسيس بروتوكولات الاتصال. بالإضافة إلى ذلك، يقدم الحقائب رؤى حول تطوير استراتيجيات للحد من المخاطر وتقليل المشاكل المحتملة. علاوة على ذلك، سيتلقى المدربون توجيهات قيّمة حول وضع خطط استمرارية للأعمال، والتي تتضمن تحديد الموارد الحيوية، وإقامة ترتيبات عمل بديلة، وتنفيذ نظم احتياطية. تشدد الحقائب أيضًا على أهمية اختبار الخطط بانتظام وتحديثها لضمان فعاليتها. تم تصميم حقيبتنا التدريبية لتكون سهلة الاستخدام وقابلة للتكيف مع بيئات التعلم المختلفة. إنها تلبي جميع أنماط التعلم، وتدمج عناصر وسائط متعددة مثل الفيديوهات والدراسات المستندة لتعزيز الفهم والمشاركة. مع حزمة الحقائب التدريبية “إدارة الطوارئ وضمان استمرارية الأعمال”، يمكن للمدربين تمكين الأعمال الصغيرة بالمهارات والمعرفة اللازمة للتعامل بنجاح مع الطوارئ، وحماية أصولها، وضمان استمرارية عملياتها التجارية بشكل مستمر. يعتبر الاستثمار في هذه الحقائب التدريبية قيمة للغاية بالنسبة للمدربين الذين يرغبون في تحقيق تأثير كبير على جاهزية الأعمال الصغيرة وقدرتها على التحمل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.