حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء

هذه الحقائب التدريبية مركزة على تحليلات الموارد البشرية، دورات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الشهادة في الموارد البشرية، الرواتب في الموارد البشرية، وإدارة الأشخاص. توفر نظرة شاملة ومهارات عملية لإدارة الموارد البشرية بفعالية، تحليل بيانات الموارد البشرية، والتعامل مع تحديات الموارد البشرية المعاصرة. تم تصميمها لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في دورهم في عام 2024 وما بعده.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء

هذه الحقائب التدريبية مركزة على تحليلات الموارد البشرية، دورات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الشهادة في الموارد البشرية، الرواتب في الموارد البشرية، وإدارة الأشخاص. توفر نظرة شاملة ومهارات عملية لإدارة الموارد البشرية بفعالية، تحليل بيانات الموارد البشرية، والتعامل مع تحديات الموارد البشرية المعاصرة. تم تصميمها لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في دورهم في عام 2024 وما بعده.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

يُعرّف هذا النص عن منتجنا الأحدث لحقائب التدريب، المصمم خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الموارد البشرية – إصدار تحليلات الموارد البشرية ويوم الجمعة السوداء. تسعى الشركات لتحسين قوتها العاملة واتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات، وفي هذا السياق يتزايد الطلب على المحترفين في الموارد البشرية الذين يتمتعون بمهارات التحليلات. تغطي حقائبنا التدريبية المواضيع الأساسية في إدارة الموارد البشرية مع التركيز بشكل خاص على تحليلات الموارد البشرية، حيث تمنح المدربين الأدوات التي يحتاجونها لتزويد المتعلمين بهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في هذا المجال المتطور. يتضمن هذا المنتج شرائح تدريب شاملة وملاحظات المدرب وحقائب مشاركة للمشاركين. وتغطي هذه الحقائب مجموعة واسعة من الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب واحتفاظ المواهب، وإدارة الأداء، والانخراط العام للموظفين، والتعويضات والفوائد. بالإضافة إلى ذلك، يقدم إصدار يوم الجمعة السوداء قسمًا إضافيًا مكرسًا للتحديات والفرص الفريدة التي تنشأ خلال أكثر أيام التسوق ازدحامًا في السنة. سيجد المدربون رؤى واستراتيجيات قيمة لإدارة التخطيط للقوة العاملة والتجنيد وتحفيز الموظفين خلال هذا الوقت الحرج. تم تصميم حقائب التدريب لدينا بخبرة من قبل محترفي الموارد البشرية ذوي الخبرة الواسعة في الصناعة. إنها مُحَدثة وتستند إلى الأبحاث وتضم أحدث الممارسات الأفضل والاتجاهات في تحليلات الموارد البشرية. باستخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تزويد المتعلمين به فهم شامل لمبادئ إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم التحليلية في سياق تطبيقات الحياة الواقعية. وهذا سيمكنهم من اتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات وتحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز نجاح المؤسسة. استثمر في منتج التحليلات الموارد البشرية وإصدار يوم الجمعة السوداء لحقائب التدريب وقم بتمكين المتعلمين بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية.
مقدمة لإدارة الموارد البشرية
a. تعريف وأهمية إدارة الموارد البشرية
دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات
الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية في المشهد الأعمال الحالي
أساسيات تحليل الموارد البشرية
تعريف ونطاق تحليلات الموارد البشرية
فوائد التحليلات الإدارية للموارد البشرية في اتخاذ القرارات
c. مؤشرات ومؤشرات أداء الموارد البشرية الرئيسية
جمع وإدارة البيانات لتحليلات إدارة الموارد البشرية
مصادر بيانات الموارد البشرية
طرق وأدوات جمع البيانات
ج. التحقق من البيانات وضمان جودتها
تطبيقات تحليلات الموارد البشرية في إصدار يوم الجمعة السوداء
فهم أهمية يوم الجمعة السوداء للشركات
التحديات الرئيسية في إدارة الموارد البشرية خلال الجمعة السوداء
c. كيف يمكن لتحليلات الموارد البشرية أن تساعد في مواجهة هذه التحديات
التحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
مقدمة لتحليلات التنبؤ
الفوائد والقيود لتحليلات التنبؤية في إدارة الموارد البشرية
نماذج تحليلية توقعية لتخطيط القوى العاملة خلال جمعة العرض السوداء
استراتيجيات استقطاب المواهب والاحتفاظ بها ليوم الجمعة السوداء
أهمية جذب واحتفاظ المواهب خلال فترات الذروة
استراتيجيات التوظيف ليوم الجمعة السوداء
ا. استراتيجيات الارتباط والاحتفاظ بالموظفين في يوم الجمعة السوداء
إدارة الأداء وإنتاجية الموظفين في يوم الجمعة السوداء
وضع توقعات الأداء ليوم الجمعة السوداء (Black Friday)
b. استراتيجيات تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
c. تعزيز إنتاجية الموظفين خلال فترات العمل المكثفة.
برامج مكافآت وتكريم الموظفين في يوم الجمعة السوداء
أهمية التعرف على الموظفين ومكافأتهم أثناء فترات الذروة
أنواع برامج المكافأة والتقدير
تنفيذ استراتيجيات مكافآت وتقدير فعالة في يوم الجمعة السوداء
تصور البيانات وإعداد التقارير لتحليلات الموارد البشرية
أهمية تصور البيانات في تحليلات الموارد البشرية
أدوات وتقنيات لتصور بيانات إدارة الموارد البشرية.
إنشاء تقارير ولوحات لتحليلات الموارد البشرية خلال يوم الجمعة السوداء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز هذا المنتج لحقائب التدريب؟
تركز هذه المنتجات التدريبية على إدارة الموارد البشرية مع تركيز خاص على تحليلات الموارد البشرية واستراتيجيات التعامل مع فترة الجمعة السوداء.
تركز هذه المنتجات التدريبية على إدارة الموارد البشرية مع تركيز خاص على تحليلات الموارد البشرية واستراتيجيات التعامل مع فترة الجمعة السوداء.
لماذا تعتبر تحليلات الموارد البشرية مهمة في إدارة الموارد البشرية؟
تساعد تحليلات الموارد البشرية المؤسسات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات المتعلقة بتخطيط القوى العاملة واكتساب المواهب والارتباط بين الموظفين وإدارة الأداء. فهي تتيح للمحترفين في مجال الموارد البشرية تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الاتجاهات، وبالتالي تحسين فعالية وكفاءة العمليات في الموارد البشرية.
تساعد تحليلات الموارد البشرية المؤسسات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات المتعلقة بتخطيط القوى العاملة واكتساب المواهب والارتباط بين الموظفين وإدارة الأداء. فهي تتيح للمحترفين في مجال الموارد البشرية تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الاتجاهات، وبالتالي تحسين فعالية وكفاءة العمليات في الموارد البشرية.
. كيف يلبي هذه الحقائب التدريبية بشكل خاص فترة الجمعة السوداء؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر رؤى واستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية خلال فترة الجمعة السوداء. وتعالج مواضيع مثل إدارة الطلب المتزايد على القوى العاملة، وتوظيف وتدريب الموظفين الموسميين، وجدولة الموظفين، واستراتيجيات لضمان الأداء الأمثل والإنتاجية ورفاهية الموظفين خلال هذه الفترة المزدحمة.
هذه الحقيبة التدريبية توفر رؤى واستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية خلال فترة الجمعة السوداء. وتعالج مواضيع مثل إدارة الطلب المتزايد على القوى العاملة، وتوظيف وتدريب الموظفين الموسميين، وجدولة الموظفين، واستراتيجيات لضمان الأداء الأمثل والإنتاجية ورفاهية الموظفين خلال هذه الفترة المزدحمة.
. هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكلاً من المحترفين في إدارة الموارد البشرية والمتعلمين الجدد؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة لتكون مناسبة لكل من المحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في تحليل الموارد البشرية وإدارة الجمعة السوداء، وأيضًا للأفراد الجدد في مجال إدارة الموارد البشرية.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة لتكون مناسبة لكل من المحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في تحليل الموارد البشرية وإدارة الجمعة السوداء، وأيضًا للأفراد الجدد في مجال إدارة الموارد البشرية.
. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتناسب احتياجات منظمتنا الخاصة؟
نعم يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتناسب احتياجات مؤسستك الخاصة. نحن ندرك أن كل مؤسسة لديها متطلبات فريدة ويمكننا تعديل المحتوى وفقًا لذلك لضمان أقصى قدر من الارتباط والفاعالية.
نعم يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتناسب احتياجات مؤسستك الخاصة. نحن ندرك أن كل مؤسسة لديها متطلبات فريدة ويمكننا تعديل المحتوى وفقًا لذلك لضمان أقصى قدر من الارتباط والفاعالية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء

هذه الحقائب التدريبية مركزة على تحليلات الموارد البشرية، دورات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الشهادة في الموارد البشرية، الرواتب في الموارد البشرية، وإدارة الأشخاص. توفر نظرة شاملة ومهارات عملية لإدارة الموارد البشرية بفعالية، تحليل بيانات الموارد البشرية، والتعامل مع تحديات الموارد البشرية المعاصرة. تم تصميمها لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في دورهم في عام 2024 وما بعده.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

يُعرّف هذا النص عن منتجنا الأحدث لحقائب التدريب، المصمم خصيصًا للمدربين في مجال إدارة الموارد البشرية – إصدار تحليلات الموارد البشرية ويوم الجمعة السوداء. تسعى الشركات لتحسين قوتها العاملة واتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات، وفي هذا السياق يتزايد الطلب على المحترفين في الموارد البشرية الذين يتمتعون بمهارات التحليلات. تغطي حقائبنا التدريبية المواضيع الأساسية في إدارة الموارد البشرية مع التركيز بشكل خاص على تحليلات الموارد البشرية، حيث تمنح المدربين الأدوات التي يحتاجونها لتزويد المتعلمين بهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في هذا المجال المتطور. يتضمن هذا المنتج شرائح تدريب شاملة وملاحظات المدرب وحقائب مشاركة للمشاركين. وتغطي هذه الحقائب مجموعة واسعة من الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب واحتفاظ المواهب، وإدارة الأداء، والانخراط العام للموظفين، والتعويضات والفوائد. بالإضافة إلى ذلك، يقدم إصدار يوم الجمعة السوداء قسمًا إضافيًا مكرسًا للتحديات والفرص الفريدة التي تنشأ خلال أكثر أيام التسوق ازدحامًا في السنة. سيجد المدربون رؤى واستراتيجيات قيمة لإدارة التخطيط للقوة العاملة والتجنيد وتحفيز الموظفين خلال هذا الوقت الحرج. تم تصميم حقائب التدريب لدينا بخبرة من قبل محترفي الموارد البشرية ذوي الخبرة الواسعة في الصناعة. إنها مُحَدثة وتستند إلى الأبحاث وتضم أحدث الممارسات الأفضل والاتجاهات في تحليلات الموارد البشرية. باستخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تزويد المتعلمين به فهم شامل لمبادئ إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم التحليلية في سياق تطبيقات الحياة الواقعية. وهذا سيمكنهم من اتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات وتحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز نجاح المؤسسة. استثمر في منتج التحليلات الموارد البشرية وإصدار يوم الجمعة السوداء لحقائب التدريب وقم بتمكين المتعلمين بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية.
مقدمة لإدارة الموارد البشرية
a. تعريف وأهمية إدارة الموارد البشرية
دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات
الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية في المشهد الأعمال الحالي
أساسيات تحليل الموارد البشرية
تعريف ونطاق تحليلات الموارد البشرية
فوائد التحليلات الإدارية للموارد البشرية في اتخاذ القرارات
c. مؤشرات ومؤشرات أداء الموارد البشرية الرئيسية
جمع وإدارة البيانات لتحليلات إدارة الموارد البشرية
مصادر بيانات الموارد البشرية
طرق وأدوات جمع البيانات
ج. التحقق من البيانات وضمان جودتها
تطبيقات تحليلات الموارد البشرية في إصدار يوم الجمعة السوداء
فهم أهمية يوم الجمعة السوداء للشركات
التحديات الرئيسية في إدارة الموارد البشرية خلال الجمعة السوداء
c. كيف يمكن لتحليلات الموارد البشرية أن تساعد في مواجهة هذه التحديات
التحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
مقدمة لتحليلات التنبؤ
الفوائد والقيود لتحليلات التنبؤية في إدارة الموارد البشرية
نماذج تحليلية توقعية لتخطيط القوى العاملة خلال جمعة العرض السوداء
استراتيجيات استقطاب المواهب والاحتفاظ بها ليوم الجمعة السوداء
أهمية جذب واحتفاظ المواهب خلال فترات الذروة
استراتيجيات التوظيف ليوم الجمعة السوداء
ا. استراتيجيات الارتباط والاحتفاظ بالموظفين في يوم الجمعة السوداء
إدارة الأداء وإنتاجية الموظفين في يوم الجمعة السوداء
وضع توقعات الأداء ليوم الجمعة السوداء (Black Friday)
b. استراتيجيات تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
c. تعزيز إنتاجية الموظفين خلال فترات العمل المكثفة.
برامج مكافآت وتكريم الموظفين في يوم الجمعة السوداء
أهمية التعرف على الموظفين ومكافأتهم أثناء فترات الذروة
أنواع برامج المكافأة والتقدير
تنفيذ استراتيجيات مكافآت وتقدير فعالة في يوم الجمعة السوداء
تصور البيانات وإعداد التقارير لتحليلات الموارد البشرية
أهمية تصور البيانات في تحليلات الموارد البشرية
أدوات وتقنيات لتصور بيانات إدارة الموارد البشرية.
إنشاء تقارير ولوحات لتحليلات الموارد البشرية خلال يوم الجمعة السوداء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز هذا المنتج لحقائب التدريب؟
تركز هذه المنتجات التدريبية على إدارة الموارد البشرية مع تركيز خاص على تحليلات الموارد البشرية واستراتيجيات التعامل مع فترة الجمعة السوداء.
تركز هذه المنتجات التدريبية على إدارة الموارد البشرية مع تركيز خاص على تحليلات الموارد البشرية واستراتيجيات التعامل مع فترة الجمعة السوداء.
لماذا تعتبر تحليلات الموارد البشرية مهمة في إدارة الموارد البشرية؟
تساعد تحليلات الموارد البشرية المؤسسات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات المتعلقة بتخطيط القوى العاملة واكتساب المواهب والارتباط بين الموظفين وإدارة الأداء. فهي تتيح للمحترفين في مجال الموارد البشرية تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الاتجاهات، وبالتالي تحسين فعالية وكفاءة العمليات في الموارد البشرية.
تساعد تحليلات الموارد البشرية المؤسسات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات المتعلقة بتخطيط القوى العاملة واكتساب المواهب والارتباط بين الموظفين وإدارة الأداء. فهي تتيح للمحترفين في مجال الموارد البشرية تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد الاتجاهات، وبالتالي تحسين فعالية وكفاءة العمليات في الموارد البشرية.
. كيف يلبي هذه الحقائب التدريبية بشكل خاص فترة الجمعة السوداء؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر رؤى واستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية خلال فترة الجمعة السوداء. وتعالج مواضيع مثل إدارة الطلب المتزايد على القوى العاملة، وتوظيف وتدريب الموظفين الموسميين، وجدولة الموظفين، واستراتيجيات لضمان الأداء الأمثل والإنتاجية ورفاهية الموظفين خلال هذه الفترة المزدحمة.
هذه الحقيبة التدريبية توفر رؤى واستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية خلال فترة الجمعة السوداء. وتعالج مواضيع مثل إدارة الطلب المتزايد على القوى العاملة، وتوظيف وتدريب الموظفين الموسميين، وجدولة الموظفين، واستراتيجيات لضمان الأداء الأمثل والإنتاجية ورفاهية الموظفين خلال هذه الفترة المزدحمة.
. هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة لكلاً من المحترفين في إدارة الموارد البشرية والمتعلمين الجدد؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة لتكون مناسبة لكل من المحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في تحليل الموارد البشرية وإدارة الجمعة السوداء، وأيضًا للأفراد الجدد في مجال إدارة الموارد البشرية.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة لتكون مناسبة لكل من المحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في تحليل الموارد البشرية وإدارة الجمعة السوداء، وأيضًا للأفراد الجدد في مجال إدارة الموارد البشرية.
. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتناسب احتياجات منظمتنا الخاصة؟
نعم يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتناسب احتياجات مؤسستك الخاصة. نحن ندرك أن كل مؤسسة لديها متطلبات فريدة ويمكننا تعديل المحتوى وفقًا لذلك لضمان أقصى قدر من الارتباط والفاعالية.
نعم يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتناسب احتياجات مؤسستك الخاصة. نحن ندرك أن كل مؤسسة لديها متطلبات فريدة ويمكننا تعديل المحتوى وفقًا لذلك لضمان أقصى قدر من الارتباط والفاعالية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء”

منتجات ذات صلة

هذا التدريب في المشتريات يزود القادة المستقبليين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في المشتريات. التدريب قابل للتخصيص بشكل كبير ليلائم الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك، مما يضمن استعداد قادةك بشكل جيد لاتخاذ قرارات استراتيجية في المشتريات وتحقيق النجاح.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

هذه الحقائب التدريبية مركزة على تحليلات الموارد البشرية، دورات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الشهادة في الموارد البشرية، الرواتب في الموارد البشرية، وإدارة الأشخاص. توفر نظرة شاملة ومهارات عملية لإدارة الموارد البشرية بفعالية، تحليل بيانات الموارد البشرية، والتعامل مع تحديات الموارد البشرية المعاصرة. تم تصميمها لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في دورهم في عام 2024 وما بعده.

هذه الحقائب التدريبية مركزة على تحليلات الموارد البشرية، دورات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الشهادة في الموارد البشرية، الرواتب في الموارد البشرية، وإدارة الأشخاص. توفر نظرة شاملة ومهارات عملية لإدارة الموارد البشرية بفعالية، تحليل بيانات الموارد البشرية، والتعامل مع تحديات الموارد البشرية المعاصرة. تم تصميمها لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في دورهم في عام 2024 وما بعده.

حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد البشرية مع تركيز على تحليلات HR والإصدار الخاص بيوم الجمعة السوداء