مادة تدريب امتحان الـ CCSP هي المصدر الأساسي للمدربين الذين يبحثون عن تجهيز طلابهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاجتياز امتحان شهادة (ISC)2 Certified Cloud Security Professional (CCSP). تغطي هذه الحقيبة التدريبية الشاملة كل النطاقات الستة لمجموعة المعرفة المشتركة لشهادة CCSP، مما يضمن قدرة المدربين على توفير فهم شامل لمساويء الموضوع لطلابهم. تبدأ المادة بالتعمق في المفاهيم المعمارية ومتطلبات التصميم لبيئات الحوسبة السحابية الآمنة، وتزود المدربين بالأدوات اللازمة لتعليم الطلاب كيفية التخطيط والتصميم لتحقيق ضوابط الأمان الفعالة. بعد ذلك، تتطرق الحقيبة التدريبية إلى المفاهيم الأساسية وأفضل الممارسات لأمان بيانات السحابة، وتشمل مواضيع مثل تصنيف البيانات وتقنيات التشفير وحلول التخزين الآمنة. من ثم يمكن للمدربين استخدام المادة لإرشاد طلابهم في عالم أمان منصات السحابة والبنية التحتية، بما في ذلك إدارة هوية وإدارة الوصول، وتنفيذ الهياكل الشبكية الآمنة، وضمان سرية ونزاهة وتوافر موارد السحابة. توفر الحقيبة التدريبية أيضًا تغطية شاملة لمتطلبات وأفضل الممارسات تأمين بيئات تطبيقات السحابة، وتعليم المدربين كيفية تعليم طلابهم حول مواضيع مثل منهجيات تطوير البرمجيات الآمنة وأهمية تنفيذ ضوابط الأمان طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. أخيرًا، تتناول المادة التنظيمات والمعايير ومتطلبات الامتثال لبيئات السحابة الآمنة، مما يساعد المدربين على إعداد طلابهم للتنقل في المشهد القانوني والمتطلبات التنظيمية. من خلال التغطية الشاملة للنطاقات الستة لمجموعة المعرفة المشتركة لشهادة CCSP، فإن مادة تدريب امتحان الـ CCSP هي مصدر أساسي للمدربين الذين يبحثون عن تزويد طلابهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاجتياز امتحان شهادة CCSP بنجاح والتفوق في حياتهم المهنية كمحترفي أمان السحابة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.