تقديم منتجنا الشامل للحقائب تدريبيةية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال التفكير الحاسم واتخاذ القرارات الحاسمة. هذا المنتج هو مصدر لا غنى عنه للمدربين الذين يشتغلون بشغف في مساعدة الأفراد والمؤسسات على تعزيز قدراتهم في اتخاذ القرارات وتحقيق نتائج مثلى. تم صنع حقائب تدريبية لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء في المجال، الذين لديهم خبرة واسعة في تدريس وتدريب المحترفين في مختلف الصناعات. يوفر للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول إتقان فن التفكير الحاسم واتخاذ القرارات الحاسمة. تغطي حقائب تدريبية هذه مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك فهم عمليات اتخاذ القرارات، تحديد التحيزات المعرفية، تقييم الخيارات، تحليل المخاطر، وتطوير الأطر القرارية. يتم تقديم المواد بطريقة واضحة وموجزة، مما يسهل فهمها وتطبيقها. يتضمن كل وحدة في حقائب تدريبية عروضًا شيقة وتفاعلية، وملاحظات مفصلة للمدرب، وتمارين عملية، ودراسات حالة، وتقنيات التقييم. يمكن للمدربين تخصيص المواد لتتناسب مع الاحتياجات والأهداف المحددة لجلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال استخدام حقائب تدريبية لدينا، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لاتخاذ قرارات مُدروسة ومنطقية في السياقات الشخصية والمهنية على حد سواء. سيتعلم المشاركون تقييم الحالات، وجمع المعلومات ذات الصلة، والتفكير النقدي، والنظر في وجهات نظر بديلة، وتقييم النتائج المحتملة لقراراتهم. سواء كنت مدربًا متمرسًا أم جديدًا في المجال، ستوفر لك حقائب تدريبية الخاصة بنا الموارد والتوجيهات التي تحتاجها لتسهيل جلسات تدريب ذات تأثير كبير وتحويلية في التفكير الحاسم واتخاذ القرارات الحاسمة. ابتعد عن هذا المنتج اليوم ومنح الأفراد والمؤسسات القدرة على تحقيق النجاح من خلال اتخاذ قرارات فعالة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.