نقدم لكم منتج حقائب التدريب الشاملة للمدربين: “استجابة الكنيسة للطلاق: منظورات تاريخية ومعاصرة”. تم تصميم هذا المصدر لتزويد المدربين بالمهارات والقدرات اللازمة لتقديم جلسات تدريبية فعالة ومفيدة حول موضوع الطلاق، مركزة بشكل خاص على الاستجابات التاريخية والمعاصرة للكنيسة. يتضمن مجموعة حقائب التدريب الخاصة بنا تشكيلة من الحقائب المختارة بعناية لضمان توفر كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات معلوماتية وشيقة. تشمل هذه الحقائب ما يلي: 1. كتيب المدرب: يوفر هذا الدليل الشامل للمدربين مخططًا مفصلًا للدورة، بما في ذلك الأساليب المقترحة للتدريب، وخطط الجلسات، ونقاط النقاش. كما يقدم مصادر ومراجع إضافية لاستكشاف أعمق. 2. كتيب المشارك: سيتم تجهيز كل مشارك بكتيب شامل يتماشى مع كتيب المدرب. يتضمن مفاهيم رئيسية، وأسئلة للمناقشة، وتمارين تشجع المشاركة الفعالة والتفكير النقدي. 3. شرائح العرض: تعد شرائح العرض المصممة بشكل احترافي وجذاب بمثابة أداة قوية لتعزيز عروض المدربين، وتوفير المعلومات الرئيسية والإحصائيات والاقتباسات المثيرة للتفكير. 4. دراسات الحالة: تشمل الدراسات الحالية الواقعية لتسهيل التطبيق العملي للحقائب المغطاة. يمكن للمدربين استخدام هذه الدراسات الحالة لتشجيع المشاركين على تحليل ومناقشة مختلف الاستجابات الكنسية للطلاق عبر التاريخ وفي العصر المعاصر. 5. موارد إضافية: نوفر أيضًا مجموعة من الحقائب الإضافية المختارة بعناية، مثل المقالات العلمية والكتب ومقاطع الفيديو، لتثري وتوسع فهم المشاركين للموضوع. مع حقائب التدريب “استجابة الكنيسة للطلاق: منظورات تاريخية ومعاصرة”، يمكن للمدربين التنقل بثقة في موضوع الطلاق الحساس في سياق الكنيسة. من خلال تعزيز المناقشات المستندة إلى المعلومات وتوفير السياق التاريخي، يمكن للمدربين توجيه المشاركين نحو فهم أعمق لدور الكنيسة في دعم الأفراد والعائلات التي تواجه الطلاق. استثمروا في حزمة حقائبنا التدريبية اليوم وقوموا بتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات التي يحتاجونها للتعامل مع هذا الموضوع الحساس بالحنكة والحكمة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.