منتجنا لحقائب التدريب في مهارات التواصل والتعاون في مكان العمل مصمم لتوفير مورد شامل وفعال للمدربين لتقديم جلسات تدريبية عالية الجودة. تجهز هذه الحقائب التدريبية المدربين بكل ما يحتاجونه لمساعدة المشاركين على تنمية وتحسين مهاراتهم في التواصل والتعاون في مكان العمل. تم تنظيم الحقائب بطريقة تسمح للمدربين المبتدئين وذوي الخبرة بسهولة تيسير جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. تغطي المحتوى مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية للتواصل الفعال في مكان العمل، بما في ذلك الاستماع الفعّال، والتأكيد على الذات، وحل النزاعات، والتواصل غير اللفظي، وتقديم الملاحظات. يتم تقديم كل موضوع بطريقة واضحة وموجزة، مع دعمه بتمارين عملية وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان قدرة المتعلمين على تطبيق ما تعلموه مباشرة. تشمل حقائب التدريب الخاصة بنا أدلة مفصلة للمدرب، وكتب عمل للمشاركين، وعروض بوربوينت، ومطبوعات ذات صلة. تم إنشاء هذه الموارد بعناية لتيسير عملية التعلم وتعزيز الاحتفاظ بالمفاهيم والمهارات الرئيسية. يحظى المدربون بمرونة لتخصيص الحقائب وفقًا لاحتياجات برنامج التدريب الخاص بهم وأهدافه. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين أن يقدموا ورش عمل مفعمة بالحيوية وذات تأثير تركز على تنمية المهارات الشخصية والتواصل الأساسية للنجاح في مكان العمل في الوقت الحاضر. سواء كنت مدربًا يسعى لتعزيز مهاراتك الخاصة أو منظمة تسعى لتحسين فعالية قوة العمل الخاصة بك، فإن حقائبنا لتدريب مهارات التواصل والتعاون في مكان العمل هي الأداة المثالية لتحقيق أهدافك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.