تقديم منتجنا الشامل لحقائب التدريب حول نظام الأعمال السريع واستراتيجيات النمو. مصممة خصيصًا للمدربين، ستزودك هذه الحقيبة بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريس رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الاستراتيجيات التي يحتاجونها لتنظيم أعمالهم وتحقيق نمو سريع. تم اختيار هذه الحقيبة التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بدورة معمارية تغطي جميع جوانب تنظيم الأعمال الضرورية. بفضل كل قسم تم إعداده بشكل احترافي، يمكن للمدربين أن يوجهوا طلابهم بسهولة من خلال مواضيع مثل تحديد العمليات الأساسية وتنفيذ التشغيل التلقائي وتحسين سير العمل وتسهيل العمليات لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. تشمل حقائب التدريب لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لجذب المشاركين وتسهيل عملية التعلم. يتضمن ذلك تمارين تفاعلية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية ونماذج عملية يمكن للمدربين استخدامها لتحسين تجربة التعلم. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم الحقيبة بتنسيق جذاب بصريًا، مع رسومات جذابة ومحتوى واضح وموجز يضمن سهولة الفهم. باعتبارك مدربًا، ستستفيد من المرونة التي يوفرها هذا المنتج. فحقائب التدريب قابلة للتعديل، مما يتيح لك تكييفها لمختلف أشكال التسليم مثل ورش العمل، الدورات عبر الإنترنت أو جلسات التدريب الفردية. علاوة على ذلك، فإنها مناسبة للمدربين ذوي جميع مستويات الخبرة، مما يضمن أن المدربين الجدد وأولئك الذين لديهم خبرة يمكنهم تقديم المحتوى بفعالية لجمهورهم. باستخدام هذه الحقيبة التدريبية، ستمتلك كل ما تحتاجه لتمكين أصحاب الأعمال من تنظيم أعمالهم وتوسيع أنشطتهم بسرعة. من خلال تعليمهم الاستراتيجيات والتقنيات الصحيحة، ستساعدهم في تبسيط العمليات وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية وتحقيق النمو المستدام. لا تفوت هذا المصدر القيم للمدربين. استثمر في حقيبة التدريب على نظام الأعمال السريع واستراتيجيات النمو اليوم وأعلي مستوى جلسات التدريب.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.