تقديم منتجنا الشامل للحقائب التدريبية للمدربين “استراتيجيات لتطوير حياتك المهنية في تكنولوجيا المعلومات”. تم تصميم هذه الحقيبة بشكل خاص لتزويد محترفي تكنولوجيا المعلومات بالأدوات والتقنيات اللازمة لتعزيز حياتهم المهنية وتحقيق أهدافهم المهنية. تغطي الحقيبة مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية للنجاح في صناعة تكنولوجيا المعلومات. تبدأ بنظرة عامة على مسارات الحياة المهنية المختلفة في تكنولوجيا المعلومات والمهارات المطلوبة للنجاح في كل مجال. ستجد المدربون هذه المعلومات لا تقدر بثمن عند توجيه متدربيهم نحو اختيارات المهنة الصحيحة. علاوة على ذلك، تتعمق الحقيبة في استراتيجيات وضع أهداف واضحة للحياة المهنية وإنشاء خريطة طريق لتحقيقها. كما تسلط الضوء على أهمية التعلم المستمر والتطوير الشخصي، وتقدم نصائح عملية حول زيادة المعرفة والبقاء على اطلاع بأحدث التكنولوجيات والاتجاهات. بالإضافة إلى ذلك، سيجد المدربون قسمًا شاملاً حول الشبكات وبناء العلاقات المهنية. يقدم رؤى قيمة حول كيفية إنشاء علامة شخصية قوية وضمان الظهور وتكوين اتصالات يمكن أن تؤدي إلى فرص جديدة وتقدم مهني. تغطي الحقائب التدريبية أيضًا المهارات الشخصية الأساسية مثل الاتصال الفعال وحل المشكلات وإدارة الوقت. هذه المهارات ضرورية لمحترفي تكنولوجيا المعلومات الذين يطمحون لتولي مناصب قيادية وعرض قدراتهم في بيئة العمل الشركية. لضمان توفير جميع الموارد التي يحتاجها المدربون، يشمل حزمة الحقيبة شرائح برنامج PowerPoint وملاحظات المدرس وتمارين تفاعلية ودراسات حالة. يجعل هذا الحقيبة تفاعلية وجذابة للغاية، مما يتيح للمدربين تيسير نقاشات ذات مغزى وتمارين عملية تعزز تجربة التعلم لدى المتدربين. مع منتجنا لحقائب التدريب “استراتيجيات لتطوير حياتك المهنية في تكنولوجيا المعلومات”، يمكن للمدربين توجيه محترفي تكنولوجيا المعلومات نحو حياة مهنية ناجحة ومليئة بالتحقق في صناعة تكنولوجيا المعلومات المتجددة باستمرار.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.