حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة استكشاف الإحصائيات | التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية 102

هذه الحقائب التعليمية تتيح لك فهم أساسيات الإحصاء بشكل أعمق وتساعدك في تطوير مهارات تحليل البيانات في مجال التحليل الاحصائي. عند قيامك بتحليل البيانات في عمليات إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف و الترقية و تقييم الأداء ، ستكون قادرًا على تطبيق الأساليب الإحصائية بفعالية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة استكشاف الإحصائيات | التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية 102

هذه الحقائب التعليمية تتيح لك فهم أساسيات الإحصاء بشكل أعمق وتساعدك في تطوير مهارات تحليل البيانات في مجال التحليل الاحصائي. عند قيامك بتحليل البيانات في عمليات إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف و الترقية و تقييم الأداء ، ستكون قادرًا على تطبيق الأساليب الإحصائية بفعالية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدرب يبحث عن حقائب تدريب شاملة وفعالة لمساق تحليلات الموارد البشرية 102؟ لا داعي للبحث بعيدًا! حقيبة التدريب المتعلقة بـ “استكشاف الإحصاءات | تحليلات الموارد البشرية 102” صُمّمت خصيصًا لمساعدتك في تقديم جلسة تدريبية غنية وشيقة. تعد هذه الحقيبة التدريبية مثالية للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بهم فهمًا أعمق للإحصاءات في تحليلات الموارد البشرية. يركز المساق على استكشاف التقنيات والمفاهيم الإحصائية المختلفة المستخدمة في تحليلات الموارد البشرية، مما يتيح للمشاركين تحليل البيانات وتفسيرها بفعالية. تم صياغة حقائب التدريب لدينا بدقة من قبل خبراء في هذا المجال، مما يضمن أن تُغطى جميع الموضوعات الهامة بطريقة واضحة وموجزة. تتألف الحقائب من دليل المدرب، ودفاتر العمل للمشاركين، وموارد وسائط متعددة مثل الشرائح ومقاطع الفيديو، ويمكن تخصيص جميعها بسهولة وتعديلها لتتناسب مع أسلوب التدريب الخاص بك واحتياجات المشاركين الخاصة بك. باستخدام حقيبة التدريب المتعلقة بـ “استكشاف الإحصاءات | تحليلات الموارد البشرية 102″، يمكن للمدربين تقديم جلسة تدريب شاملة بثقة تغطي مواضيع إحصائية رئيسية مثل الاحتمالات، واختبار الفرضيات، وتحليل الارتباط، وتحليل الانحدار، والمزيد من ذلك. ترافق الحقائب تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتسهيل تجربة التعلم العملية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، ستزودك حقائب التدريب التابعة لنا بالأدوات والموارد التي تحتاجها لتقديم جلسة تدريبية مشوقة وذات تأثير كبير. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز إيصال تدريبك وتزويد المشاركين بفهم قوي للإحصاءات في تحليلات الموارد البشرية. احصل على حقيبة التدريب المتعلقة بـ “استكشاف الإحصاءات | تحليلات الموارد البشرية 102” اليوم!
مقدمة لتحليلات الموارد البشرية
تعريف تحليل الموارد البشرية
أهمية تحليلات الموارد البشرية
دور الإحصاء في تحليلات الموارد البشرية
نظرة عامة على الإحصاءات
تعريف الإحصاء: الإحصاء هو علم يهتم بجمع وتحليل البيانات وتفسيرها وتقديمها بطرق كمية ومنهجية، بهدف الوصول إلى استنتاجات عامة واتخاذ قرارات مبنية على أدلة قوية. يهدف الإحصاء إلى توفير معلومات دقيقة وقيمة تساهم في فهم الظواهر والعمليات الاحتمالية واتخاذ القرارات الصحيحة استنادًا إلى التحليل الاحصائي.
أنواع البيانات الإحصائية
الإحصاءات الوصفية مقابل الإحصاءات الاستدلالية
تجميع البيانات وإعدادها
مصادر بيانات إدارة الموارد البشرية
تنظيف البيانات والتحقق من صحتها
تطبيع البيانات وتحويلها
تحليل البيانات الاستكشافي (EDA)
نظرة عامة على تحليل البيانات الاستكشافي
تقنيات لتحليل البيانات التفصيليّ.
طرق التصور في تحليل البيانات الاستكشافي
قياسات المركزية
المتوسط والوسيط والوزن
حساب قياسات الميل المركزي
تفسير واستخدام مقاييس المكمل العظمى
قياسات التشتت
النطاق، التباين، والانحراف المعياري
حساب قياسات التشتت
تفسير ومقارنة قياسات التشتت.
الاحتمال وتوزيعات الاحتمال
مقدمة في الاحتمالات
توزيعات الاحتمال في تحليل الموارد البشرية (مثل التوزيع الطبيعي، والتوزيع الثنائي)
حساب الاحتمالات باستخدام توزيعات الاحتمال
اختبار الفرضية
تعريف اختبار الفرضية
خطوات في اختبار الفرضية
اختبارات فرضيات شائعة في تحليلات إدارة الموارد البشرية.
تحليل الارتباط والتحليل الانحدار
مقدمة للعلاقة والتحويل الخطي
حساب وتفسير معاملات الارتباط
تحليل الانحدار في تحليلات الموارد البشرية وتطبيقاته

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو أهمية وجود سيرة ذاتية استثنائية وملف لينكد إن فعال؟
إمتلاك سيرة ذاتية استثنائية وملف شخصي فعّال على لينكدإن أمر ضروري لأنهما يعتبران تمثيلك المهني. إنهما يعرضان مهاراتك ومؤهلاتك وتجاربك لأصحاب العمل المحتملين أو العملاء. يمكن أن تزيد هاتان الوثيقتان بشكل كبير من فرصك في الحصول على مقابلات عمل أو فرص تجارية.
إمتلاك سيرة ذاتية استثنائية وملف شخصي فعّال على لينكدإن أمر ضروري لأنهما يعتبران تمثيلك المهني. إنهما يعرضان مهاراتك ومؤهلاتك وتجاربك لأصحاب العمل المحتملين أو العملاء. يمكن أن تزيد هاتان الوثيقتان بشكل كبير من فرصك في الحصول على مقابلات عمل أو فرص تجارية.
. كيف يمكنني إنشاء سيرة ذاتية استثنائية؟
إن إنشاء سيرة ذاتية استثنائية يتطلب التفكير بعناية في التنسيق والمحتوى والتصميم. يجب أن تسلط الضوء على مهاراتك وتجاربك ذات الصلة، واستخدام لغة موجزة، وتقديم المعلومات بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن جعل سيرتك الذاتية تبرز أمام أصحاب العمل عن طريق تعديلها وتكييفها وفقًا لوظيفة معينة أو صناعة مستهدفة.
إن إنشاء سيرة ذاتية استثنائية يتطلب التفكير بعناية في التنسيق والمحتوى والتصميم. يجب أن تسلط الضوء على مهاراتك وتجاربك ذات الصلة، واستخدام لغة موجزة، وتقديم المعلومات بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن جعل سيرتك الذاتية تبرز أمام أصحاب العمل عن طريق تعديلها وتكييفها وفقًا لوظيفة معينة أو صناعة مستهدفة.
ما يجب أن يتضمنه ملف التعريف الفعال في لينكد إن؟
يجب أن يتضمن الملف الشخصي الفعال في LinkedIn صورة محترفة وعنوانا جاذبا وملخصا موجزا وتفاصيل عن الخبرة العملية والمهارات ذات الصلة والتعليم. من المفيد أيضًا تضمين أي شهادات ذات صلة أو العمل التطوعي أو النشرات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يعزز التفاعل مع الآخرين على المنصة من خلال التعليقات والمنشورات والتأييدات ظهورك ومصداقيتك.
يجب أن يتضمن الملف الشخصي الفعال في LinkedIn صورة محترفة وعنوانا جاذبا وملخصا موجزا وتفاصيل عن الخبرة العملية والمهارات ذات الصلة والتعليم. من المفيد أيضًا تضمين أي شهادات ذات صلة أو العمل التطوعي أو النشرات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يعزز التفاعل مع الآخرين على المنصة من خلال التعليقات والمنشورات والتأييدات ظهورك ومصداقيتك.
. هل هناك أي نصائح محددة لتحسين ملفي على لينكد إن للبحث عن وظيفة؟
لتحسين ملفك الشخصي على LinkedIn للبحث عن وظيفة، تأكد من استخدام الكلمات الرئيسية المتعلقة بصناعتك في عنوانك الشخصي والملخص ووصف الوظائف. أضف الإنجازات الخاصة وقصص النجاح المحددة لتوضيح مهاراتك وقدراتك. علاوة على ذلك، انضم إلى المجموعات ذات الصلة، واتبع الشركات المهتمة بها، وتشارك نشاطاً مع مجندين أو محترفين في مجالك لتوسيع شبكتك وزيادة التواجد والظهور أمام فرص الوظائف المحتملة.
لتحسين ملفك الشخصي على LinkedIn للبحث عن وظيفة، تأكد من استخدام الكلمات الرئيسية المتعلقة بصناعتك في عنوانك الشخصي والملخص ووصف الوظائف. أضف الإنجازات الخاصة وقصص النجاح المحددة لتوضيح مهاراتك وقدراتك. علاوة على ذلك، انضم إلى المجموعات ذات الصلة، واتبع الشركات المهتمة بها، وتشارك نشاطاً مع مجندين أو محترفين في مجالك لتوسيع شبكتك وزيادة التواجد والظهور أمام فرص الوظائف المحتملة.
هل من الضروري أن يكون لديك سيرة ذاتية وملف شخصي في لينكد إن؟
نعم، وجود سيرة ذاتية وملف LinkedIn هو ضروري في سوق العمل حاليًا. بينما تركز السيرة الذاتية على تقديم نظرة عامة موجزة عن المؤهلات الخاصة بك، فإن ملف LinkedIn يسمح بتقديم تمثيل أشمل لخلفيتك المهنية. غالبًا ما يقوم أصحاب العمل والموظفون بمراجعة كلا الوثيقتين للحصول على صورة كاملة عن مهارات وتجارب المرشح.
نعم، وجود سيرة ذاتية وملف LinkedIn هو ضروري في سوق العمل حاليًا. بينما تركز السيرة الذاتية على تقديم نظرة عامة موجزة عن المؤهلات الخاصة بك، فإن ملف LinkedIn يسمح بتقديم تمثيل أشمل لخلفيتك المهنية. غالبًا ما يقوم أصحاب العمل والموظفون بمراجعة كلا الوثيقتين للحصول على صورة كاملة عن مهارات وتجارب المرشح.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة استكشاف الإحصائيات | التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية 102”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة استكشاف الإحصائيات | التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية 102

هذه الحقائب التعليمية تتيح لك فهم أساسيات الإحصاء بشكل أعمق وتساعدك في تطوير مهارات تحليل البيانات في مجال التحليل الاحصائي. عند قيامك بتحليل البيانات في عمليات إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف و الترقية و تقييم الأداء ، ستكون قادرًا على تطبيق الأساليب الإحصائية بفعالية.

مراجعة

English - العربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الأزمات والمشكلات وإتخاذ القرار الفعال

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتوفير مقدمة لنظرية المؤسسات كما يتم تدريسها في الجامعات السويدية

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتوفير مقدمة لنظرية المؤسسات كما يتم تدريسها في الجامعات السويدية

حقيبة تدريبية دورة استكشاف الإحصائيات | التحليل الاستراتيجي للموارد البشرية 102